Наши вакансии
Консультант: Инна Савельева
В IT-компанию, специализирующуюся на создании цифровых продуктов и искусственного интеллекта, ищем Руководителя проектов AI and services!
Задачи:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
В IT-компанию, специализирующуюся на создании цифровых продуктов и искусственного интеллекта, ищем Руководителя проектов AI and services!
Задачи:
- Формирование стратегии и дорожной карты продукта;
- Защита бизнес-кейса и запуск решения;
- Руководство реализацией, контроль KPI продукта;
- Управление рисками, сроками, качеством, экономикой проекта.
- Взаимодействие с партнёрами и заказчиками на уровне первых лиц; организация совместной работы по задачам.
- Успешный подтверждённый опыт запуска аналогичных проектов (искусственный интеллект или цифровые сервисы);
- Опыт работы с бизнес и продуктовой аналитикой;
- Опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
- Умение найти баланс между затратами и выгодой;
- Владение процессом Discovery & Delivery;
- Опыт проведения продуктовых исследований, тестирования продуктовых гипотез;
- Хорошее знание рынка AI-агентов или цифровых сервисов, понимание особенностей;
- Гибкость, нацеленность на достижение результата.
- Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации;
- ДМС;
- Необходимо периодически посещать офис партнёров в Москве.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Наш партнер - один из крупнейших поставщиков сырья, добавок, оборудования, расходных материалов и ингредиентов для различных отраслей пищевой промышленности в поиске Главного бухгалтера
Обязанности:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Наш партнер - один из крупнейших поставщиков сырья, добавок, оборудования, расходных материалов и ингредиентов для различных отраслей пищевой промышленности в поиске Главного бухгалтера
Обязанности:
- Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики;
- Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности;
- Формирование в соответствии с законодательством учетной политики;
- Организация документооборота, разработка форм документов, требований по заполнению;
- Участие в оптимизации бизнес-процессов, автоматизации в зоне ответственности, составление регламентов;
- Руководство работой по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств;
- Контроль деятельности, оценка, повышение квалификации подчиненного персонала;
- Участие в прохождении налоговых проверок всех видов и обязательного аудита.
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 5 лет в крупных торгово-производственных компаниях;
- Глубокое знание законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению; Опыт работы с особыми правовыми режимами;
- Опыт ведения переговоров с финансовыми учреждениями и государственными органами;
- Умение работать с большим количеством информации и документов, умение расставлять приоритеты, системный подход к работе;
- Наличие опыта работы в 1С 8 УПП; 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ERP;
- Ответственность, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, стратегическое мышление, инициативность, умение быстро вникать в суть задачи и расставлять приоритеты.
- Достойный уровень оплаты труда (полностью белая заработная плата);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Поддержка при релокации;
- Комфортные условия труда;
- Высокий уровень ответственности и возможность влиять на результат.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Обязанности:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Обязанности:
- Организация работы службы внутреннего контроля (СВК): постановка целей, распределение обязанностей между сотрудниками, координация выполнения проектов, организация контроля и качества их выполнения;
- Разработка и внедрение процедур внутреннего контроля, системы обеспечения соответствия требованиям законодательства с целью предупреждения его нарушения, а также создания механизмов анализа, выявления и оценки рисков, обеспечения комплексной защиты Компании;
- Планирование: участие в разработке плана деятельности Службы на определенный период, составление программ и сроков проведения проверок Компании, её дивизионов и структурных подразделений в части ключевых бизнес-процессов, аналитика общих результатов проверок и усовершенствование СВК;
- Аудит: подготовка программ проверки, выполнение аудиторских процедур, тестирование, документирование результатов;
- Мониторинг и контроль: мониторинг выполнения аудиторских рекомендаций по устранению недостатков;
- Консалтинг: предоставление независимой экспертизы и формирование заключений. Разработка рекомендаций по внедрению мероприятий, направленных на предотвращение инцидентов, связанных с реализацией рисков и неэффективностью СВК;
- Отчетность: подготовка аналитики и рекомендаций, формирование регулярной отчетности об итогах работы Службы.
- Высшее профильное образование (финансы, экономика, юриспруденция, математика);
- Релевантный и существенный опыт в сфере внешнего и/или внутреннего аудита в IT-компаниях / Big4;
- Опыт участия в проектах внедрения и автоматизации СВК, внедрения автоматизированных систем.
- Опыт создания методических и регламентирующих документов.
- Развитые управленческие навыки. Опыт управления проектной командой.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
- Высокий уровень аналитических и организаторских навыков.
- Готовность к командировкам, мобильность.
- Работа в крупном производственном холдинге в сфере ИТ;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + есть годовой бонус по результатам работы;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, работа в офисе.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - один из лидеров рынка России по поставкам кормового и пищевого сырья и добавок для пищевой промышленности
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш клиент - один из лидеров рынка России по поставкам кормового и пищевого сырья и добавок для пищевой промышленности
Обязанности:
- Формирование эффективной команды коммерческой службы;
- Выполнение плана продаж готовой продукции;
- Участие в формировании процедур по качеству;
- Обеспечение увеличения объемов сбыта продукции и увеличения прибыли компании;
- Систематизация и анализ клиентской базы, анализ данных продаж, анализ изменения рынка;
- Разработка эффективной системы мотивации отдела продаж;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Разработка, составление и ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы начальником отдела продаж/директором по продажам или коммерческим директором от 5 лет в сфере продаж комбикормов, пищевых ингредиентов;
- Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков.
- Релокация в ДФО
- Бессрочный трудовой договор согласно ТК РФ;
- График работы с 8 до 17, 5-дневная рабочая неделя;
- Конкурентная заработная плата (оклад и годовая премия);
- Компенсация аренды жилья и др.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - один из лидеров рынка России по поставкам кормового и пищевого сырья и добавок для пищевой промышленности
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш клиент - один из лидеров рынка России по поставкам кормового и пищевого сырья и добавок для пищевой промышленности
Обязанности:
- Осуществление руководства производственной, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью Группы компаний (производство и торговый дом).
- Обеспечение выполнения перспективных планов развития, инвестиционных проектов, внедрение новых проектов.
- Организация работы всех структурных подразделений ГК и эффективного взаимодействия со смежными службами.
- Оптимизация производственных процессов.
- Управление персоналом предприятий: организация, мотивация, контроль, обучение и развитие, планирование.
- Организация соблюдения законодательства Российской Федерации в области охраны труда, ТБ, ПБ и промышленной безопасности, экология и регламента БИОбезопасности компании.
- Опыт работы в должности Директора ГК в сельскохозяйственной отрасти не менее 5-х лет.
- Опыт работы в продажах не менее 3-х лет в направлении Кормопроизводство.
- Управление персоналом завода: организация, мотивация, контроль, обучение и развитие, планирование.
- Оптимизация производственных процессов.
- Обеспечение выполнения перспективных планов развития ГК: инвестиционных проектов, внедрение новых проектов.
- Релокация в ДФО
- Бессрочный трудовой договор согласно ТК РФ.
- График работы с 8 до 17, 5-дневная рабочая неделя.
- Конкурентная заработная плата (оклад и годовая премия).
- Компенсация аренды жилья.
- Автомобиль в лизинг от компании и др.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя IT-отдела в один из ведущих сельскохозяйственных комплексов!
Обязанности:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Руководителя IT-отдела в один из ведущих сельскохозяйственных комплексов!
Обязанности:
- Реализация IT-стратегии Компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
- Управление IT-инфраструктурой и DevOps-процессами;
- Внедрение WMS, IoT и AI-решений для контроля за урожайностью, складской логистикой и беспилотными системами;
- Развитие корпоративных информационных систем: 1С ERP, CRM Bitrix24, BI-аналитика (Metabase);
- Импортозамещение в IT: переход на отечественное ПО и серверные решения;
- Обеспечение кибербезопасности, защиты данных и compliance c актуальными нормами законодательства;
- Руководство IT-отделом (2 штатных сотрудника в подчинении);
- Взаимодействие с подрядчиками (7 аутсорсинговых команд).
- Опыт руководства IT-отделом, организации IT-инфраструктуры и IT-процессов;
- Глубокие технические знания, опыт работы с оборудованием и ПО;
- Знания и навыки в области инфраструктурных решений;
- Офис в г. Электросталь МО. Гибридный формат работы (не менее 1 раза в неделю в офисе); оплата корпоративного такси из Москвы; аренда квартиры в г. Электросталь, или обеспечение ночёвок в номере Люкс корпоративного общежития;
- Соц. пакет;
- Уровень дохода: 250 т. р. фикс + ежемесячные бонусы по результатам реализации цифровых проектов.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Продуктового аналитика в IT-Компанию (Кипр, криптопродукт B2B)!
Обязанности:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Продуктового аналитика в IT-Компанию (Кипр, криптопродукт B2B)!
Обязанности:
- Сбор и анализ бизнес-требований;
- Анализ потребностей пользователей;
- Формирование предложений на основе проведенного анализа;
- Валидация продукта;
- Валидация прототипа дизайна;
- Валидация продуктовой и пользовательской документации;
- Поиск и анализ конкурентов;
- Создание CJM;
- Взаимодействие с командой разработки.
- Успешный опыт развития криптопродуктов B2B;
- Навыки сбора, анализа и формализации требований;
- Навыки исследования рынка, анализ конкурентов;
- Умение выявлять "боли" пользователей;
- Навыки формирования CJM;
- Навыки формирования предложений на основе проведенного анализа;
- Навыки создания прототипов;
- Навыки управления ожиданиями;
- Ориентация на результат;
- Понимание бизнес-сферы финансовых рынков, трейдинга;
- Английский язык - Upper-intermediate и выше.
- Fulltime, удалённо из любой точки мира;
- Оформление по договору оказания услуг;
- Фиксированный оклад до 3 000 $ (обсуждается и зависит от квалификации).
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем SMM-PR менеджера в IT-компанию (Кипр, продукт B2B)!
Задачи:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем SMM-PR менеджера в IT-компанию (Кипр, продукт B2B)!
Задачи:
- Продвижение продуктов компании и популяризация бренда в социальных сетях и мессенджерах;
- Анализ рынка, аудитории и контента конкурентов;
- Генерация идей и тем контента (инфо поводы);
- Создание плана периодичности создания и публикации контента по каналам;
- Написание/адаптация новостей Компании;
- Анализ и мониторинг активности конкурентов (анализ посещаемости);
- Адаптация статей на заданную тематику;
- Создание контента по утвержденным инфо-поводам;
- Создание текстов для е-mail рассылок;
- Размещение контента в различных каналах, развитие профилей (соц.сети, блоги, сторонние ресурсы);
- mass following потенциальных клиентов;Постить, лайкать и отвечать на комменты;
- Формирование и повышение лояльности к бренду;
- Мониторинг и оценка эффективности продвижения страниц.
- Английский язык Upper-Intermediate;
- Релевантный опыт работы в IT-отрасли;
- Понимание рынка финтеха;
- Опыт создания инфо-поводов;
- Опыт ведения соц.сетей;
- Навыки написания текстов, статей;
- Опыт написания англоязычных текстов для носителей языка;
- Владение инструментарием для исследования рынка (Statista, Google Trends, SurveyMonkey);
- Владение инструментарием для исследования конкурентов (Similar web, SEMRush, SpyFU);
- Владение инструментарием для анализа пользовательского поведения (Customer barometer, Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, Quantum Metric);
- Владение инструментарием для написания SEO оптимизированных статей (Frase.io, Answer the public, Googleadwords/wordstat);
- Владение инструментарием для анализа результатов (Minter.io, SMMPlanner, LiveDune, Popsters);
- Владение инструментарием для создания контент-плана, автопостинга и отложенного постинга (SММ планер, Postmypost, Hootsuite,SMMBOX, Сервис для контент-планов AMPLIFR, GOOGLE ТАБЛИЦЫ);
- Опыт копирайтинга; владение инстументами для копирайтинга (text.ru, grammarly, главред, типограф Лебедева);
- Владение инструменартием для е-мейл рассылок (mailchimp, getresponse, sendpulse);
- Владение инструментарием для рассылки в месенджеры: Telegram (Unisender, Сlient Hunter, TextBack, BotKits, SaleBot, BotHelp, WatBot), Инстаграмм (Leadfeed,Bridgit,Boss.Direct), Facebook (ManyChat,ADV Media Group), WhatsApp (P1sms,SMS Gorod, SMSdar, Zazumedia, SMSПобеда, ePochta, Wsender, Wazzup24, Wapico, Pact.im).
- Fulltime, удалённо из любой точки мира;
- Оформление по договору оказания услуг;
- Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - сеть дорожных отелей по всей России в поисках коммерческого директора на развитие текущих отелей и открытие новых.
Важно! Рассматриваем кандидатов в опытом формирования и продвижения бренда федеральной розничной сети: гостиницы, кафе, рестораны, АЗС, продукты питания, товары народного потребления и т.д.
Задачи:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - сеть дорожных отелей по всей России в поисках коммерческого директора на развитие текущих отелей и открытие новых.
Важно! Рассматриваем кандидатов в опытом формирования и продвижения бренда федеральной розничной сети: гостиницы, кафе, рестораны, АЗС, продукты питания, товары народного потребления и т.д.
Задачи:
- Управление подразделениями продаж и маркетинга федеральной сети отелей 3*;
- Управление системой дистрибуции;
- Формирование и внедрение коммерческой стратегии компании;
- Позиционирование продукта на рынке, управление политикой продаж;
- Управление ценообразованием, тарифная политика, сайт компании, он-лайн продажи и продвижение;
- Организация различных маркетинговых мероприятий компании, включая торжественные открытия новых отелей;
- Вывод на рынок франшизы сети и управление ей;
- Реализация коммуникационной стратегии, PR;
- Внедрение эффективной системы мотивации команды маркетинга и продаж;
- Формирование бюджетов продаж (доходной части) на отчетные периоды.
- Опыт формирования и продвижения бренда федеральной розничной сети (включая кафе и рестораны, АЗС, продукты питания, товары народного потребления и т.д.);
- Опыт продвижения услуг сети;
- Опыт выстраивания политики продаж и управления ей;
- Опыт руководства командой продаж и маркетинга (в том числе управление прямыми продажами).
- Работe в комфортном офисе в центре Москвы (Пречистенка);
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI).
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш партнер - одно из крупнейших в России машиностроительных предприятий полного производственного цикла в поиске Директора по закупкам.
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш партнер - одно из крупнейших в России машиностроительных предприятий полного производственного цикла в поиске Директора по закупкам.
Обязанности:
- Организация работы и контроль обеспечения предприятия необходимыми МТР для его производственной деятельности;
- Построение бизнес – процессов в целях своевременного и качественного обеспечения производства, составление логистических планов, затрат, бюджета и контроль их исполнения;
- Заключение договоров с поставщиками, сторонними организациями;
- Контроль за состоянием запасов по всей номенклатуре, оптимизация закупочной политики;
- Анализ технической, экономической и др. информации для работы по формированию базы поставщиков;
- Организация бюджетирования закупок и отчетов по реализации бюджетов;
- Управление запасами (анализ планов производства и отчеты по их выполнению; планирование объемов запасов).
- Анализ и контроль показателей, отражающих эффективность управления запасами;
- Анализ и контроль неликвидов и сверхзапасов;
- Формирование отчетности по состоянию ассортимента
- Формирование рекомендаций по управлению и расширению ассортимента сотрудникам;
- Анализ коммерческих предложений;
- Анализ прайсов, каталогов поставщиков.
- Высшее образование (техническое, экономическое, железнодорожное);
- Опыт работы от 6 лет (в сфере закупок на производственных, машиностроительных предприятиях) на руководящих должностях обязателен;
- Знание законодательной и нормативной базы, стандартов и технических условий по материально-техническому обеспечению;
- Опыт организации службы закупок с нуля;
- Знание принципов ABC и XYZ анализа;
- Знание и умение работать с электронными каталогами автозапчастей;
- Высшее образование;
- Опыт организации с "0" работы направления и формирования команды;
- Знание рынка Автомаркета и конкурентной среды.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис северо-восток МО;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Зарплатные возможности готовы обсуждать в зависимости от Вашего опыта работы / квалификации.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Виктория Вакуленко
A rapidly growing manufacturing company in the UAE (office and production site – in Ras Al Khaimah) is looking for an Accountant.
Requirements:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
A rapidly growing manufacturing company in the UAE (office and production site – in Ras Al Khaimah) is looking for an Accountant.
Requirements:
- Higher education (economics, finance);
- Relevant professional experience in UAE of at least 2-3 years;
- Knowledge of UAE Tax system (Mainland);
- Experience in working with 1C;
- English – advanced, Russian – will be your advantage.
- Accounts payable, accounts receivable, general ledger;
- Control of timely and correct reflection of transactions, closing of accounting periods;
- Monitoring changes in legislation;
- Assist to Chief Accountant in month-end and year-end closing processes, tax planning.
- Place of work - RAK (UAE);
- Base salary – from 12+k AED / negotiable;
- Visa permit, insurance.
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Наш партнер - одно из крупнейших в России машиностроительных предприятий полного производственного цикла в поиске Главного бухгалтера.
Обязанности:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Наш партнер - одно из крупнейших в России машиностроительных предприятий полного производственного цикла в поиске Главного бухгалтера.
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами;
- Проверка правильности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского и налогового учета, движения активов, формирования доходов и расходов;
- Контроль порядка оформления первичных учетных документов, налогов, авансовых платежей и т.п.;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- Работа с лизингом и факторингом;
- Составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Организация и руководство бухгалтерской службой (10 человек), участие в автоматизации учетных процессов;
- Сопровождение перехода на 1С:ERP;
- Разработка учетной политики для целей ведения бухгалтерского и налогового учета;
- Разработка внутренних локальных актов в части бухгалтерского и налогового учета;
- Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета‚ контроля‚ отчетности и экономического анализа;
- Обеспечение формирования своевременной и качественной информации о финансовой и хозяйственной деятельности предприятия;
- Ведение нескольких юридических лиц;
- Взаимодействие с контролирующими органами.
- Высшее профессиональное образование (бухгалтерское, экономическое);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет на крупных производственных предприятиях;
- Знание и применение на практике законодательства бухгалтерского и налогового учета;
- Опыт внедрения программ автоматизации учета;
- Знание 1С:8.3. опыт работы с 1С:ERP как преимущество;
- Инициативность, проактивность. Желание стать частью стратегического предприятия и реализовать амбициозные цели по развитию конкурентного бизнеса.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис северо-восток МО;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Зарплатные возможности готовы обсуждать в зависимости от Вашего опыта работы / квалификации.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя направления продуктов SME в банк (релокация в Казахстан)!
Задачи:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Руководителя направления продуктов SME в банк (релокация в Казахстан)!
Задачи:
- Разработка и реализация SME-стратегии Банка;
- Бизнес-лидерство в направлении SME;
- Управление программой проектов по созданию и внедрению SME-продуктов Банка;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с партнёрами.
- Успешный опыт работы на позиции CPO SME в банковском или финтех секторе;
- Опыт разработки и внедрения продуктовой линейки SME в банках;
- Опыт разработки и запуска MVP;
- Знание региона и опыт работы в Казахстане будет плюсом.
- Высокий уровень оплаты (обсуждается и зависит от квалификации);
- ДМС;
- Релокация в Казахстан.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Виктория Вакуленко
Наш клиент – один из лидеров российской кофейной индустрии. Производство, свои заводы. Сейчас развивает новое направления - снековая продукция.
Что предстоит делать:
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Наш клиент – один из лидеров российской кофейной индустрии. Производство, свои заводы. Сейчас развивает новое направления - снековая продукция.
Что предстоит делать:
- Разработать и реализовать стратегию продаж нового направления (чипсы, снеки);
- Расширить уже имеющуюся клиентскую базу;
- Управлять отделом продаж, сформировать эффективную команду;
- Развивать дистрибьюторскую сеть (Москва и Подмосковье);
- Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами;
- Контролировать выполнение планов продаж и управлять бюджетом;
- Анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать ценовую и маркетинговую стратегию;
- Обеспечивать высокий уровень сервиса и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.
- Опыт 5+ лет в управлении продажами снековой/кондитерской продукции;
- Подтвержденный успешный опыт развития нового направления бизнеса;
- Навыки развития дистрибуции, ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений;
- Применение знаний по маркетингу и продвижению продукции;
- Лидерство в построении и управлении командой продаж .
- Офис: Москва, юго-запад;
- Заработная плата от 300 000 руб. + бонусы (финальный оффер обсуждается индивидуально);
- Официальное оформление, полный соцпакет;
- Возможность реализовать амбициозный проект с нуля и стать частью лидирующего бренда.
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - предприятие полного цикла по производству комплектующих для промышленного оборудования в поисках генерального директора.
Ключевые зоны ответственности:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - предприятие полного цикла по производству комплектующих для промышленного оборудования в поисках генерального директора.
Ключевые зоны ответственности:
- Стратегическое и операционное управление заводом.
- Управление мощностями производства: расчет потребности, планирование загрузки, обеспечение ресурсами, контроль превышения показателей брака и т.д.
- Организация и внедрение эффективного выстраивания производственных процессов.
- Контроль производства продукции в соответствии с заказами.
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода.
- Стратегическое планирование и бюджетирование.
- Обязателен опыт работы на руководящих должностях в крупных машиностроительных, металлургических производственных предприятиях от 5 лет.
- Управленческий опыт на предприятии полного цикла производства.
- Знание технологии металлургического (сталелитейного) производства.
- Подтвержденные кейсы по повышению эффективности производства.
- Хорошее знание финансов, бюджетирования, понимание процессов и структуры производственной себестоимости.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Рациональное мышление, интерес к масштабным и сложным задачам.
- Личные качества: лидер, опытный стратег и аналитик с проверенной репутацией на рынке.
- г. Санкт-Петербург.
- Работа в одном из крупнейших предприятий в России.
- Рыночный уровень дохода (детали обсуждаются с кандидатом на интервью).
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Запуск-реновация инфраструктурного проекта (коттеджный поселок, отель, лыжные трассы, спа-центр и др. в регионе России)
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Запуск-реновация инфраструктурного проекта (коттеджный поселок, отель, лыжные трассы, спа-центр и др. в регионе России)
Обязанности:
- Управление коммерческим блоком курорта, максимизация выручки.
- Развитие курорта, повышение удовлетворенности гостей, формирование
- положительного имиджа, запуск новых сервисов и услуг.
- Руководство управлением маркетинга и рекламы, управлением продаж, отделом событийных проектов, отделом аренды, группой кассовых и информационных центров.
- Формирование и контроль исполнения плана продаж, маркетинговой стратегии, медиаплана, рекламного плана.
- Управление тарифами, обеспечение загрузки отелей и канатных дорог.
- Организация и проведение развлекательных, спортивных, конгрессных мероприятий федерального и международного уровней.
- Поиски и подбор якорных арендаторов (рестораны, магазины и др)
- Организация цифровизации проектов в части комплексного сетевого
- планирования, отчетности.
- Опыт работы в аналогичном инфраструктурном проекте-курорте (Байкал, Алтай, Сочи, Москва, Саратовская область, Архыз, Адыгея, или подобные) - от 5 лет обязательно.
- Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое, строительное).
- Дополнительное профессиональное образование (гостиничное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства) приветствуется.
- Сильные коммуникативные навыки.
- Наличие управленческих навыков и лидерских качеств.
- Способность и готовность работать в режиме многозадачности в связи с предстоящим запуском курорта.
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.
- Зарплатные ожидания обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально, фикс плюс бонус.
- График работы: понедельник-пятница; ненормированный рабочий день.
- Место работы: регион России.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Екатерина Лукашевич
Ты готов стать лидером в мире элитной недвижимости и возглавить команду профессионалов в Дубае? Мы ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который сможет вдохновить и привести команду к успеху!
Обязанности:
Откликнуться: spirkovich@propersonnel.ru
Ты готов стать лидером в мире элитной недвижимости и возглавить команду профессионалов в Дубае? Мы ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который сможет вдохновить и привести команду к успеху!
Обязанности:
- Управление и развитие отдела продаж элитной недвижимости в Дубае.
- Построение и оптимизация процессов продаж для достижения высоких результатов.
- Руководство командой брокеров, включая обучение и развитие сотрудников.
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами.
- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
- Разработка и реализация стратегий по увеличению объёмов продаж.
- Опыт работы в продажах недвижимости от 3 до 6 лет.
- Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.
- Английский B2
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность работать в динамичной и конкурентной среде.
- Знание рынка недвижимости Дубая.
- Стремление быть №1 и добиваться поставленных целей.
- Работа в динамично развивающейся компании с международным опытом.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
- Полная занятость, график 5/2.
- Работа на месте работодателя в Дубае.
Откликнуться: spirkovich@propersonnel.ru
Консультант: Виктория Вакуленко
A 5-star world-class hotel in Baku is looking for Hotel Operations Manager
Job Description:
The Hotel Operations Manager is responsible for maintaining high standards of quality and ensuring an exceptional guest experience across all hotel departments. This role oversees accommodation, front office, housekeeping, maintenance, food and beverage services, and event and meeting spaces (if applicable). The primary focus is on maximizing guest satisfaction and ensuring the property operates at its optimum performance. This leadership position requires strong people management skills, a keen attention to detail, and the ability to effectively execute and follow through on various projects.
In summary, the Hotel Operations Manager is accountable for the day-to-day operations of the hotel and reports to the Director of Hospitality (DOH).
Key responsibilities expected from a strong Hotel Operations Manager include team management, training, scheduling, team-building, and performance evaluations.
Duties and Responsibilities:
• Ensure all departments consistently deliver high-quality guest service;
• Maintain an organized warehouse and inventory, ensuring proper stock levels and effective cost control across all areas;
• Oversee the hotel’s main operations, focusing on quality, standards, cleanliness, and guest satisfaction;
• Foster a culture of excellence in guest care, from arrival to checkout;
• Work closely with management to ensure smooth daily operations;
• Hold regular operational meetings with Heads of Departments (HODs) to discuss routine matters, departmental performance, and guest feedback;
• Collaborate with the HR department to hire the best candidates through interviews;
• Step in for the DOH in their absence and represent them at meetings and events;
• Collaborate with other departments to ensure efficient responses to relevant hotel matters. Address and resolve guest queries, complaints, or issues promptly;
• Ensure the consistent implementation and review of Standard Operating Procedures (SOPs) across all departments;
• Stay informed about all guest arrivals, special VIPs, and ensure that all preparations, including room arrangements and special requests, are top-notch;
• Take the lead on tasks assigned by the DOH, set an example, and ensure tasks are completed;
• Maximize financial opportunities and encourage a proactive up-selling environment throughout the hotel;
• Handle Duty Management shifts as needed;
• Promote positive employee relations through effective communication and regular team meetings;
• Conduct regular inspections of all departments to assess guest service, cleanliness, presentation, service quality, and employee appearance;
• Ensure the health and safety of yourself, employees, guests, and other individuals on hotel premises.
Salary: Expectations of the successful candidate will be considered.
Ключевые навыки: Английский — C1 — Продвинутый
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
A 5-star world-class hotel in Baku is looking for Hotel Operations Manager
Job Description:
The Hotel Operations Manager is responsible for maintaining high standards of quality and ensuring an exceptional guest experience across all hotel departments. This role oversees accommodation, front office, housekeeping, maintenance, food and beverage services, and event and meeting spaces (if applicable). The primary focus is on maximizing guest satisfaction and ensuring the property operates at its optimum performance. This leadership position requires strong people management skills, a keen attention to detail, and the ability to effectively execute and follow through on various projects.
In summary, the Hotel Operations Manager is accountable for the day-to-day operations of the hotel and reports to the Director of Hospitality (DOH).
Key responsibilities expected from a strong Hotel Operations Manager include team management, training, scheduling, team-building, and performance evaluations.
Duties and Responsibilities:
• Ensure all departments consistently deliver high-quality guest service;
• Maintain an organized warehouse and inventory, ensuring proper stock levels and effective cost control across all areas;
• Oversee the hotel’s main operations, focusing on quality, standards, cleanliness, and guest satisfaction;
• Foster a culture of excellence in guest care, from arrival to checkout;
• Work closely with management to ensure smooth daily operations;
• Hold regular operational meetings with Heads of Departments (HODs) to discuss routine matters, departmental performance, and guest feedback;
• Collaborate with the HR department to hire the best candidates through interviews;
• Step in for the DOH in their absence and represent them at meetings and events;
• Collaborate with other departments to ensure efficient responses to relevant hotel matters. Address and resolve guest queries, complaints, or issues promptly;
• Ensure the consistent implementation and review of Standard Operating Procedures (SOPs) across all departments;
• Stay informed about all guest arrivals, special VIPs, and ensure that all preparations, including room arrangements and special requests, are top-notch;
• Take the lead on tasks assigned by the DOH, set an example, and ensure tasks are completed;
• Maximize financial opportunities and encourage a proactive up-selling environment throughout the hotel;
• Handle Duty Management shifts as needed;
• Promote positive employee relations through effective communication and regular team meetings;
• Conduct regular inspections of all departments to assess guest service, cleanliness, presentation, service quality, and employee appearance;
• Ensure the health and safety of yourself, employees, guests, and other individuals on hotel premises.
Salary: Expectations of the successful candidate will be considered.
Ключевые навыки: Английский — C1 — Продвинутый
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!
Обязанности:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!
Обязанности:
- Участие в проекте по внедрению и дальнейшему развитию функций и модификации настроек системы 1С ERP: Управление холдингом;
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком, формирование технического задания и иной проектной документации, связанной с внедрением функциональных модулей 1С ERP: Управление холдингом;
- Взаимодействие с поставщиком решения 1С ERP: Управление холдингом, координация действий по внедрению модулей системы, контроль качества и приемка работ;
- Нахождение решений технических и организационных вопросов, возникающих при внедрении и поддержке 1С ERP: Управление холдингом, совместно с бизнес-заказчиком и поставщиком услуг;
- Консультирование пользователей Компании, организация обучения пользователей по работе с 1С ERP: Управление холдингом;
- Планирование и организация деятельности по тестированию настроек, создания и актуализации документации по работе в 1С ERP: Управление холдингом;
- Проведение диагностики и участие в устранении ошибок в 1С ERP: Управление холдингом; анализ и оценка запросов на изменение функционала;
- Планирование и контроль деятельности поставщиков услуг, включая вопросы бюджетирования, оценки и контроля качества услуг, развития взаимоотношений с поставщиком;
- Поддержка пользователей текущих корпоративных информационных систем 1С:УПП (до полного перехода на 1С ERP: Управление холдингом).
- Опыт внедрения системы управления предприятием 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом.
- Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI. Уверенные знания нескольких из них.
- Знания и практические навыки работы с модулями системы управления предприятием: 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом и принципов взаимодействия между модулями программы.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
- Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
- Возможность работать в гибридном формате. Комфортный офис в районе м. Октябрьская/Шаболовская.
- График работы стандартный: 5/2, fulltime.
- Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - офис и современное производство (250 человек)
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш клиент - офис и современное производство (250 человек)
Обязанности:
- Формирование HR функции в компаниях, входящих в группу;
- Организация эффективной системы подбора персонала:
- Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
- Разработка и создание эффективной системы обучения персонала
- Формирование эффективной HR команды (найм рекрутера)
- Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
- Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная), системы KPI;
- Развитие корпоративной культуры;
- Организация кадрового делопроизводства:
- трудовые договора, ДИ;
- положения, регламенты;
- работа с проверяющими органами;
- Бюджетирование, планирование, отчетность.
- Опыт работы в небольших производствах (до 300 человек) на аналогичной позиции от 3 лет обязателен;
- Опыт быстрого и самостоятельного рекрутинга;
- Анализ эффективности работы сотрудников, замена при необходимости в соответствии с ТК РФ.
- Работа в офисе;
- Оформление по ТК РФ, полностью белое;
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада 200 000 рублей netto и ежемесячного KPI 50 000 рублей netto;
- Дружный молодой коллектив.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Важно!! Рассматриваем кандидатов с опытом масштабирования пищевого производства!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Важно!! Рассматриваем кандидатов с опытом масштабирования пищевого производства!
Обязанности:
- Улучшение операционной деятельности компании. Участие в
- масштабировании бизнеса. Доработка продуктовой линейки
- Участие в развитии бизнес-модели
- Обеспечение высокого уровня скорости и качества оказания услуг
- Планирование и внедрение новых технологических и административных
- решений, дальнейшая цифровизация операций.
Требования:
- Релевантный опыт стратегического, коммерческого, операционного управления в быстро растущих компаниях или стартапах (направление пищевое производство - обязательно!!!)
- Опыт масштабирования бизнеса
- Высшее образование (техническое или экономическое)
- Умение описывать и автоматизировать бизнес-процессы
- Стратегическое мышление, аналитические способности, креативность, гибкость, дальновидность, нацеленность на результат.
Условия:
- Офис - г. Москва
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (фиксированный оклад + % от прибыли).
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Виктория Вакуленко
Our client is a customer-investor of a premium residential complex on the Al-Marjan Peninsula, looking for a Corporate Lawyer in terms of legal support of the project
Roles & Responsibilities:
Qualifications and Requirements:
Terms:
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Our client is a customer-investor of a premium residential complex on the Al-Marjan Peninsula, looking for a Corporate Lawyer in terms of legal support of the project
Roles & Responsibilities:
- Legal support of the Company during preparation and holding of tenders and other procedures conducted by the Investor/Customer;
- Interaction with counterparties, including Consultants, general contractor, subcontractors, suppliers, participation in negotiations;
- Legal evaluation of transactions (draft contracts, protocols of disagreements, participation in coordination/resolution of disagreements, documents related to conclusion, execution, termination of contracts);
- Preparation, examination and approval of contracts concluded in the course of project implementation (contracting, supply, services, agency, surety, etc.);
- Legal and methodological assistance to the employees of the Company's structural subdivisions on issues arising in the framework of the project implementation;
- Operational consulting of the Company's structural subdivisions.
Qualifications and Requirements:
- Education - Bachelor of Laws (LLB) or Masters Degree in Law;
- Min. 4-5 years of experience with at least 3 years negotiating, drafting, and executing complex contracts in real estate industry;
- Excellent knowledge of local legislation, especially the laws of the Emirate of Ras Al Khaimah;
- Ability to work effectively both independently and as part of a team;
- Attention to detail and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment;
- Knowledge of languages - English is a must, Russian, Arabic and other languages are an advantage.
Terms:
- Location: Business Bay, Dubai (UAE);
- Competitive salary + insurance;
- Eligibility for discretionary bonuses based on company policy.
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Наш партнер, динамично развивающаяся технологическая компания, TOP-5 рынка каршеринга, в поиске Финансового директора.
Для нас это топ-менеджер в сфере финансов и экономики, который поможет бизнесу стать еще эффективнее, инновационнее и будет способствовать развитию компании, где высоко ценятся профессионализм, инициатива, проявление нестандартных и гибких подходов к решению задач.
Ключевые задачи:
Нам важно:
Что готовы предложить:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Наш партнер, динамично развивающаяся технологическая компания, TOP-5 рынка каршеринга, в поиске Финансового директора.
Для нас это топ-менеджер в сфере финансов и экономики, который поможет бизнесу стать еще эффективнее, инновационнее и будет способствовать развитию компании, где высоко ценятся профессионализм, инициатива, проявление нестандартных и гибких подходов к решению задач.
Ключевые задачи:
- Стратегическое управление финансовыми ресурсами компании. Настройка и повышение эффективности текущих процессов блока финансов;
- Планирование, бюджетирование и финансовый контроль (консолидированный БДР, БДДС, Баланс, ОПУ, ДДС);
- Подготовка оперативной управленческой отчетности (БДДС, ОПУ, Баланс), план-факт анализ, дополнительные отчеты для акционеров;
- PL-ежемесячная сверка корректности отражения данных, перекрестная проверка, лизинговый, кредитный портфель – анализ, расчет показателей, сверка начисленных процентов, внутренние отчеты;
- Контроль и анализ расходов, снижение затрат, повышение операционной эффективности;
- Управление ликвидностью компании (управление дебиторской/кредиторской задолженностью, привлечение фондирования);
- Развитие и сопровождение партнерских отношений с лизинговыми, банковскими, страховыми компаниям.
Нам важно:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на ведущих позициях в финансах в бизнесе аренды автомобилей не менее 3-5 лет (обязательно);
- Высокий уровень знаний в области стандартов финансовой и бухгалтерской отчетности;
- Опыт работы по привлечению инвесторов и проведения IPO;
- Опыт проведения аудита;
- Опыт оптимизации бизнес-процессов, автоматизация;
- Опыт управления бухгалтерией;
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
Что готовы предложить:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентная система оплаты труда;
- Амбициозные задачи, драйвовая команда профессионалов и возможность построения финансового блока;
- Месторасположение офиса - центр Москвы.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя проекта внедрения AI для крупнейшего вендинг-оператора!
Задачи:
Требования:
Условия:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Руководителя проекта внедрения AI для крупнейшего вендинг-оператора!
Задачи:
- Разработка дорожной карты проекта и внедрение инструментов AI в процессы Компании;
- Взаимодействие с Собственником бизнеса по техническому заданию;
- Генерация идей;
- Руководство реализацией проекта.
Требования:
- Опыт реализации подобных проектов;
- Глубокие знания в области AI;
- Отличное базовое техническое образование (МФТИ, МГУ, МГТУ им. Баумана и ведущие технические ВУЗы);
- Способность генерировать идеи.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации;
- Соц. пакет;
- Отсрочка от призыва.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - российская компания, предоставляющая услуги краткосрочной аренды автомобилей, в поисках операционного директора с опытом стратегического или операционного управления в каршеринге.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - российская компания, предоставляющая услуги краткосрочной аренды автомобилей, в поисках операционного директора с опытом стратегического или операционного управления в каршеринге.
Обязанности:
- Улучшение операционной деятельности компании. Участие в масштабировании бизнеса. Доработка продуктовой линейки.
- Участие в развитии бизнес-модели.
- Оптимизация модели управления выручкой: ценообразование, управление флитом, оптимизация геоплатформы по размещению авто. Выработка стратегических предложений по географическому развитию.
- Улучшение основных бизнес-процессов: продажи, сопровождение, клиентский сервис.
- Разработка БТ по автоматизация бизнес -процессов.
Требования:
- Обязателен опыт стратегического или операционного управления в каршеринге!
- Высшее образование — техническое или экономическое.
- Развитые навыки процессного и проектного управления.
- Умение описывать и автоматизировать бизнес-процессы.
- Стратегическое мышление, аналитические способности, креативность, гибкость, дальновидность, нацеленность на результат.
Условия:
- Классный современный продукт, который очень быстро развивается и завоевывает рынки.
- ДМС.
- Скидки на каршеринг.
- Комфортный офис внутри третьего транспортного кольца.
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Senior Developer С++ для ядра EMV с перспективой карьерного развития в Компанию с более чем двадцатилетней историей разработки банковских IT-решений и оборудования.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ключевые навыки: C++; Java; Kotlin; POS.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Senior Developer С++ для ядра EMV с перспективой карьерного развития в Компанию с более чем двадцатилетней историей разработки банковских IT-решений и оборудования.
Обязанности:
- Проработать архитектуру проекта для кратного ускорения выпуска продуктов на ПРОД;
- Участвовать в разработке в качестве играющего тренера;
- Отвечать за доставку бэклога до Заказчиков: от идеи до выхода на рынок;
- Совместно с продуктовыми менеджерами формировать видение продуктов, декомпозировать его на бэклог технических задач и совместно с командой проводить оценку;
- Отвечать за качество продуктов;
- Проводить техническое ревью решений на рынке и анализировать решения от конкурентов;
- Формировать эффективную команду, менеджерить бэклог и кросс-функциональную коммуникацию между отделами;
- Настраивать и поддерживать бизнес-процессы.
Требования:
- Опыт разработки ПО для POS–терминалов обязательно;
- Опыт работы в компаниях финтех/банках/POS/, выпускающих собственные девайсы;
- Экспертный уровень владение языком программирования C++.
Условия:
- Дистанционный формат работы 5/2;
- Перспектива роста и развития в Компании;
- Аккредитованная IT-Компания; возможности для дополнительного обучения и развития;
- Оклад + высокий годовой бонус.
Ключевые навыки: C++; Java; Kotlin; POS.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В крупный банк ищем Руководителя направления искусственного интеллекта и цифровых сервисов!
Задачи:
Необходимая квалификация:
Условия:
Ключевые навыки: AI; Искусственный интеллект; Цифровые сервисы.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
В крупный банк ищем Руководителя направления искусственного интеллекта и цифровых сервисов!
Задачи:
- Формирование и реализация стратегии ИИ-трансформации Банка;
- Бизнес-лидерство в направлении AI;
- Управление программой проектов по созданию и внедрению ИИ-решений во внутренние и внешние продукты Банка;
- Найм, мотивация и развитие команды по искусственному интеллекту;
- Исследование и применение передовых технологий в области искусственного интеллекта (GenAI, LLM, RAG, ML etc);
- Поиск и выстраивание эффективного взаимодействия с внешними технологическими партнерами по направлению ИИ.
Необходимая квалификация:
- Успешный подтверждённый опыт управления проектами по созданию/внедрению ИИ-решений (искусственный интеллект, ML и анализ данных);
- Опыт формирования и реализации программ трансформации;
- Бизнес-ориентированный и Data Driven подход;
- Умение ориентироваться в рынке, бизнес-процессах, анализировать потребности компании и предлагать эффективные решения на базе искусственного интеллекта.
Условия:
- Высокий уровень оплаты (обсуждается и зависит от квалификации);
- Соц. пакет.
Ключевые навыки: AI; Искусственный интеллект; Цифровые сервисы.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Лидия Мартынова
Компания, которая является одним из ведущих игроков на рынке лизинга ж/д транспорта, приглашает в свой состав финансового директора для работы в единственном числе (позиция новая, ранее CFO не было).
Условия:
Что ждут от нового сотрудника:
Какой опыт и навыки требуются:
Ключевые навыки: Бюджетирование; Планирование бюджета; Стратегия управления рисками; Управление налоговыми рисками; Планирование затрат; Управление бюджетом; Оптимизация затрат; Налоговое планирование; Финансовый контроль; Финансовая стратегия; Финансовые показатели.
Откликнуться: zakharova@propersonnel.ru
Компания, которая является одним из ведущих игроков на рынке лизинга ж/д транспорта, приглашает в свой состав финансового директора для работы в единственном числе (позиция новая, ранее CFO не было).
Условия:
- Уровень вознаграждения обсуждается;
- Полностью официальные оформление и доход;
- Годовой бонус по итогам работы компании;
- Небольшой профессиональный коллектив;
- Работа CFO в единственном числе;
- Быстрое принятие решений, отсутствие бюрократии;
- Офисный формат, 10-19, 5/2, офис в центре Москвы.
Что ждут от нового сотрудника:
- Подготовка финансовых расчетов и работа с финансовыми моделями компании;
- Подготовка внутренней управленческой отчетности компании, составление операционных бюджетов;
- Участие во всех этапах реализации инвестиционных/M&A сделок компании (включая поиск, анализ, отбор);
- Участие в привлечении долгового финансирования, работа с банками (в том числе переговоры);
- Участие в разработке стратегии компании и в подготовке предложений для клиентов, кредиторов и собственников компании;
- Подготовка презентаций и расчетов по запросу руководства компании;
- Управление ликвидностью компании.
Какой опыт и навыки требуются:
- Высшее экономическое, математическое или техническое образование;
- Опыт работы в ж/д секторе (это критически важно), предпочтительнее в лизинговом/арендном или в инвестиционном бизнесе на аналогичной или схожей позиции от 5 лет;
- Опыт привлечения заемного финансирования в банках из топ-20, участия в M&A сделках;
- Опыт самостоятельного финансового моделирования, понимание бухгалтерской и управленческой отчетности;
- Знание основ инвестиционного анализа, включая подготовку оценки денежных потоков, налогов, прибылей/убытков;
- Опыт самостоятельной подготовки презентаций;
- Навыки бизнес-аналитики с подготовкой выводов и рекомендаций;
- Развитые коммуникационные способности, качества командного игрока.
Ключевые навыки: Бюджетирование; Планирование бюджета; Стратегия управления рисками; Управление налоговыми рисками; Планирование затрат; Управление бюджетом; Оптимизация затрат; Налоговое планирование; Финансовый контроль; Финансовая стратегия; Финансовые показатели.
Откликнуться: zakharova@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Our client is a leading European producer of customized aluminum extruded products, engineered profiles, surface and mechanically treated products and extruded standard shapes in search of a Senior Financial Analyst
Key Job responsibilities: Develop, support, apply and continuously improve control methods, forecasted results versus yielded results in all aspects of the company (budget execution, cost centers/profit centers result etc.)
Work experience and training:
We offer a remote format of work with periodic business trips to manufacturing in Romania
Important: EMEA (Europe, the Middle East and Africa) based candidates only
Ключевые навыки: Английский язык; Русский язык; Business Analysis; Corporate Finance; Financial Controlling; Budgeting; Analytical skills; Русский — C2 — В совершенстве; Английский — C2 — В совершенстве
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Our client is a leading European producer of customized aluminum extruded products, engineered profiles, surface and mechanically treated products and extruded standard shapes in search of a Senior Financial Analyst
Key Job responsibilities: Develop, support, apply and continuously improve control methods, forecasted results versus yielded results in all aspects of the company (budget execution, cost centers/profit centers result etc.)
Work experience and training:
- Graduate from higher financial education
- Post-university education – recommended
- English and Russian languages at advance level (written/spoken)
- Advanced PC operating skills
- Experience in industry - at least 3 years in a financial controller position
- Thorough knowledge in the field of financial control
- Experience in business planning and management, including budget-making
- Ability to formulate sound reasoning and make decisions based on correct and current analysis.
We offer a remote format of work with periodic business trips to manufacturing in Romania
Important: EMEA (Europe, the Middle East and Africa) based candidates only
Ключевые навыки: Английский язык; Русский язык; Business Analysis; Corporate Finance; Financial Controlling; Budgeting; Analytical skills; Русский — C2 — В совершенстве; Английский — C2 — В совершенстве
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Людмила Цеслер
Наш клиент сеть ресторанов ищет Операционного директора, который станет драйвером роста и поможет нам построить сильный, успешный бизнес в Дубае.
О позиции:
Вы будете отвечать за операционный блок, управлять процессами в 3 ресторанах и курировать команду из 40 человек.
Ваша цель — увеличение финансовых показателей, рентабельности, среднего чека и узнаваемости бренда.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Ключевые навыки: P&L; Ресторанный менеджмент; Операционное управление; Знание санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания; Русский — C2 — В совершенстве; Английский — B1 — Средний.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе сделать наш бренд успешным и узнаваемым!
Откликнуться: lc@propersonnel.ru
Наш клиент сеть ресторанов ищет Операционного директора, который станет драйвером роста и поможет нам построить сильный, успешный бизнес в Дубае.
О позиции:
Вы будете отвечать за операционный блок, управлять процессами в 3 ресторанах и курировать команду из 40 человек.
Ваша цель — увеличение финансовых показателей, рентабельности, среднего чека и узнаваемости бренда.
Обязанности:
- Разработка и реализация операционной стратегии.
- Контроль и оптимизация ключевых показателей: food cost, labor cost, P&L.
- Внедрение маркетинговых мероприятий для привлечения гостей.
- Поддержание высокого уровня качества блюд и сервиса.
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация сотрудников.
- Организация работы с муниципалитетом Дубая, контроль за соблюдением норм пищевой безопасности.
Требования:
- Успешный опыт работы в ресторанной сфере ОАЭ (желательно в сетевых проектах).
- Знание операционных систем (iiko).
- Навыки оптимизации бизнес-процессов и взаимодействия с различными департаментами.
- Амбиции, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- Языки русский и английский.
Мы предлагаем:
- Фикс 25 000 дирхам.
- Интересный вызов в динамичной компании.
- Поддержка развития: обучение и карьерные возможности.
Ключевые навыки: P&L; Ресторанный менеджмент; Операционное управление; Знание санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания; Русский — C2 — В совершенстве; Английский — B1 — Средний.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе сделать наш бренд успешным и узнаваемым!
Откликнуться: lc@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Ведущий российский вендинг-оператор автоматизированной торговли в связи с выходом на рынок ОАЭ в поиске Коммерческого директора
Зона ответственности – организация бизнес-процессов для развития и масштабирования, выполнения коммерческих показателей по продажам торговых аппаратов и ингредиентов на территории ОАЭ.
Ключевые задачи:
Нам важно:
Условия:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Ведущий российский вендинг-оператор автоматизированной торговли в связи с выходом на рынок ОАЭ в поиске Коммерческого директора
Зона ответственности – организация бизнес-процессов для развития и масштабирования, выполнения коммерческих показателей по продажам торговых аппаратов и ингредиентов на территории ОАЭ.
Ключевые задачи:
- Участие в разработке и реализации стратегического плана развития компании в регионе;
- Управление продажами и повышение эффективности коммерческой деятельности;
- Планирование, бюджетирование, контроль;
- Формирование коммерческой политики и внедрение мультиканальной структуры продаж;
- Формирование товарных матриц в соответствии с потребительскими спросом по основным направлениям сбыта;
- Переговорные процессы с корпоративными клиентами, выход на договорные отношения/партнерства (ритейлеры, застройщики, представители коммерческих/государственных структур);
- Операционное управление, направленное на обеспечение выполнения плановых показателей, роста объемов продаж, максимальное увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности реализуемых товаров и услуг;
- Работа с командой: постановка и контроль задач, увеличение продаж;
- Формирование, предоставление и защита отчетов по результатам деятельности.
Нам важно:
- Высшее образование (экономическое, менеджмент);
- Опыт руководства коммерческим подразделением торговой компании (онлайн-офлайн каналы продаж);
- Опыт развития коммерческого направления в смежных отраслях в регионе MENA обязателен;
- Английский язык - свободное владение, Арабский как преимущество;
- Опыт формирования коммерческих структур, разработки стратегии, оцифровки бизнеса (бюджетное планирование, юнит-экономика, аналитика коммерческих метрик);
- Способность работать в режиме многозадачности без потери качества.
Условия:
- Трудоустройство, визовая поддержка, медицинская страховка;
- Офис – Дубай, микрорайон Green Community West;
- Уровень и структуру компенсационного пакета готовы обсуждать.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками
Ключевые задачи:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками
Ключевые задачи:
- Непрерывный анализ текущих рисков, а также выявление новых и потенциальных рисков в курируемых Бизнес-процессах;
- Разработка систем раннего предупреждения, направленных на выявление нарушений уровней рисков в курируемых Бизнес-процессах;
- Регулярное отслеживание и анализ результатов функционирования систем, кредитных стратегий, и принятие мер по улучшению показателей их работы;
- Создание системы принятия решений, полностью удовлетворяющей кредитной и залоговой политикам Банка;
- Доведение кредитных стратегий Банка до наиболее оптимального состояния;
- Мониторинг системы взаимодействия различных ИТ-приложений, участвующих в процессе рассмотрения кредитных заявок; Осуществление комплекса мероприятий по внедрению новых продуктов в рамках системы принятия решений Банка;
- Исследование и применение новых технологий и техник для улучшения кредитных стратегий и анализа данных;
- Разработка и валидация скоринговых моделей для внедрения в СПР;
- Разработка методологий по оценке моделей, по валидации качества данных;
- Разработка и автоматизация отчетов по валидации качества данных и моделей;
- Улучшение процессов розничного кредитования Банка;
- Реализация предиктивных моделей оценки рисков;
- Поддержка методологической базы по вопросам применения системы принятия решений;
- Обеспечение оптимального соотношения между уровнем одобрения и качеством рассматриваемых заявок;
- Разработка стратегии и политики управления рисками для создания базы стабильного роста развития Банка;
- Автоматизация витрин данных по кредитным продуктам, поведенческой информации клиентов, а также по данным Soft Collection;
- Мониторинг, анализ и прогнозирование ключевых показателей Soft Collection.
- Опыт менеджмента в области розничного кредитования;
- Понимание технологий разработки и внедрения скоринговых моделей;
- Опыт работы с системами раннего предупреждения;
- Глубокое понимание валидации данных и моделей;
- Навыки автоматизации отчетности;
- Знание предиктивного моделирования.
- Участие в стратегических решениях по улучшению розничного кредитования;
- Развитие и внедрение инновационных подходов к управлению розничными рисками;
- Работа с командой высококвалифицированных профессионалов;
- Достойный уровень вознаграждения;
- Релокационный пакет (место работы - Алматы, Казахстан).
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - лизинговая компания
Обязанности:
- управление всей операционной деятельностью лизинговой компании
- координация взаимодействия банк-автопроизводитель-дилер-каршеринг
- составление и актуализация графика поставки, отгрузки, приемки и финансового плана (совместно с фин отделом)
- ведение документооборота по покупке автомобилей (приемка, ПТС, СТС и пр.), в том числе взаимодействие со страховыми компаниями, банками
- мониторинг уже сданных предметов лизинга
- организация бизнес-процессов в компании «с нуля» в части операционного взаимодействия с контрагентами и банками (в том числе с участием фин отдела и юристов)
Требования:
-Обязательно иметь опыт в лизинговых компаниях, на должности операционного директора или заместителя операционного директора;
-Управленческий опыт от 3 лет, опыт в операционной деятельности компаний от 6 лет;
-Высшее образование;
-Умение выстраивать процессы внутри компании, с партнерами;
-Экспертиза бизнеса лизинговых компаний.
Условия:
-Работа в ЗАО, график 5/2;
-Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска в соответствии с законом;
-Работа полностью в белой компании, заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - лизинговая компания
Обязанности:
- управление всей операционной деятельностью лизинговой компании
- координация взаимодействия банк-автопроизводитель-дилер-каршеринг
- составление и актуализация графика поставки, отгрузки, приемки и финансового плана (совместно с фин отделом)
- ведение документооборота по покупке автомобилей (приемка, ПТС, СТС и пр.), в том числе взаимодействие со страховыми компаниями, банками
- мониторинг уже сданных предметов лизинга
- организация бизнес-процессов в компании «с нуля» в части операционного взаимодействия с контрагентами и банками (в том числе с участием фин отдела и юристов)
Требования:
-Обязательно иметь опыт в лизинговых компаниях, на должности операционного директора или заместителя операционного директора;
-Управленческий опыт от 3 лет, опыт в операционной деятельности компаний от 6 лет;
-Высшее образование;
-Умение выстраивать процессы внутри компании, с партнерами;
-Экспертиза бизнеса лизинговых компаний.
Условия:
-Работа в ЗАО, график 5/2;
-Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска в соответствии с законом;
-Работа полностью в белой компании, заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - крупное региональное мясное и мясоперерабатывающее производство
Обязанности:
Управление бизнес-процессами по обеспечению производственного предприятия сырьем, комплектующими и другими ТМЦ;
Обеспечение своевременных и бесперебойных поставок;
Формирование и контроль бюджета закупок;
Контроль ценовой политики закупаемых материалов;
Анализ и контроль необходимых производственных запасов, складских остатков;
Постановка задач, контроль, координация и мотивация сотрудников;
Построение и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками, переговоры для получения лучших условий на рынке, контроль исполнения договорных обязательств.
Наши ожидания от кандидата:
Рассматриваются кандидаты только из крупных мясных производств
Опыт работы в качестве Руководителя отдела закупок (мясное производство) от 3-х лет;
Высшее образование;
Понимание формирования планов производства, перемещений готовой продукции, управления запасами;
Гибкость, аналитические навыки и планирование, хорошие коммуникативные навыки и ведение переговоров.
Мы предлагаем:
350 000 рублей netto + годовой бонус в размере 30-50% годового оклада
Работу в стабильной производственной компании с релокацией в регион;
Достойный уровень заработка, зависящий от ваших компетенций;
Компенсация расходов на аренду жилья;
Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - крупное региональное мясное и мясоперерабатывающее производство
Обязанности:
Управление бизнес-процессами по обеспечению производственного предприятия сырьем, комплектующими и другими ТМЦ;
Обеспечение своевременных и бесперебойных поставок;
Формирование и контроль бюджета закупок;
Контроль ценовой политики закупаемых материалов;
Анализ и контроль необходимых производственных запасов, складских остатков;
Постановка задач, контроль, координация и мотивация сотрудников;
Построение и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками, переговоры для получения лучших условий на рынке, контроль исполнения договорных обязательств.
Наши ожидания от кандидата:
Рассматриваются кандидаты только из крупных мясных производств
Опыт работы в качестве Руководителя отдела закупок (мясное производство) от 3-х лет;
Высшее образование;
Понимание формирования планов производства, перемещений готовой продукции, управления запасами;
Гибкость, аналитические навыки и планирование, хорошие коммуникативные навыки и ведение переговоров.
Мы предлагаем:
350 000 рублей netto + годовой бонус в размере 30-50% годового оклада
Работу в стабильной производственной компании с релокацией в регион;
Достойный уровень заработка, зависящий от ваших компетенций;
Компенсация расходов на аренду жилья;
Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га, с последующим ростом за 2 года в 2,5 раза, выращивание семян сои, гороха, подсолнечника, кукурузы и рапса
Основные обязанности:
Обеспечение работы семенного завода и мест хранения семенного материала.
Подбор и испытание сортов и гибридов выращиваемых культур.
Обеспечение совместной разработки с селекционерами и организациями испытаний и внесения в реестр сортов и гибридов.
Организация опытных делянок испытания сортов и гибридов.
Подготовка стратегии и финансовой модели развития семенного бизнеса компании
Отчетность перед акционерами.
Обеспечение потребности в семенах и гибридах высокого качества и репродукций.
Контроль деятельность специалистов по работе в автоматизированных системах (1С, ФГИС «Зерно» ФГИС «Меркурий», «Аргус-Фито»).
Участие в разработке перспективных и годовых планов развития службы в поиске перспективных сортов, гибридов.
Обеспечение выполнения плановых заданий по производству семян
Организация процессов семеноводства: посевные работы, уходы за посевами, уборка и доставка семян до места хранения.
Выстраивание системы управления производством семян, эффективной работы производственной команды.
Обеспечение выполнения производственной программы, бюджета подразделения.
Проведение комплексного анализа причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в семеноводстве на орошаемых землях (размножение, подработка и производство семян), продаже семян (опыт работы в семеноводческих компаниях приветствуется) от 5 лет;
Высшее образование (агроном/инженер);
Открытость к инновациям (отряд дронов для СЗР не должен пугать))
Опыт работы в семеноводстве в международных компаниях как плюс;
Отличные управленческие навыки, выстраивание производственных процессов в поле и вспомогательных подразделениях.
Умение выстраивать работу большого количества производственного персонала, в т.ч сезонных работников.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 350000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Место работы: ЦФО (Воронеж, Липецк, Курск и области)
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га, с последующим ростом за 2 года в 2,5 раза, выращивание семян сои, гороха, подсолнечника, кукурузы и рапса
Основные обязанности:
Обеспечение работы семенного завода и мест хранения семенного материала.
Подбор и испытание сортов и гибридов выращиваемых культур.
Обеспечение совместной разработки с селекционерами и организациями испытаний и внесения в реестр сортов и гибридов.
Организация опытных делянок испытания сортов и гибридов.
Подготовка стратегии и финансовой модели развития семенного бизнеса компании
Отчетность перед акционерами.
Обеспечение потребности в семенах и гибридах высокого качества и репродукций.
Контроль деятельность специалистов по работе в автоматизированных системах (1С, ФГИС «Зерно» ФГИС «Меркурий», «Аргус-Фито»).
Участие в разработке перспективных и годовых планов развития службы в поиске перспективных сортов, гибридов.
Обеспечение выполнения плановых заданий по производству семян
Организация процессов семеноводства: посевные работы, уходы за посевами, уборка и доставка семян до места хранения.
Выстраивание системы управления производством семян, эффективной работы производственной команды.
Обеспечение выполнения производственной программы, бюджета подразделения.
Проведение комплексного анализа причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в семеноводстве на орошаемых землях (размножение, подработка и производство семян), продаже семян (опыт работы в семеноводческих компаниях приветствуется) от 5 лет;
Высшее образование (агроном/инженер);
Открытость к инновациям (отряд дронов для СЗР не должен пугать))
Опыт работы в семеноводстве в международных компаниях как плюс;
Отличные управленческие навыки, выстраивание производственных процессов в поле и вспомогательных подразделениях.
Умение выстраивать работу большого количества производственного персонала, в т.ч сезонных работников.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 350000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Место работы: ЦФО (Воронеж, Липецк, Курск и области)
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Виктория Вакуленко
Our client is a private equity fund and in-house incubator that is
investing and cultivating startup companies to bring them into the global markets.
A Project manager is required for one of its companies, which is engaged in the research and development of innovative technologies and projects in the fields of chemical and environmental (cleantech) engineering, starting from research, concept initiation stage and ending with the feasibility study, tests stages, design and building systems for demonstrating the technology (accelerating phase) that will later spin-off to the creation of start-up companies.
The company has developed over the last 7 years, breakthrough plasma-based technologies for multiple applications:
Medical device-a proprietary plasmatron technology produces Nitric Oxide at the point of care, from ambient air,
Gas-phase chemical conversion system for producing products for industrial chemical and green energy applications,
Breakthrough materials for increasing the efficiency and lifetime of solar cells.
Description:
Managing projects in different technologies,
Carrying out financial and market analysis as part of new technologies evaluation,
Preparing investment plan based on market and technology analysis,
Directing the early stage of the technology towards a proof of concept,
Managing and directing the company’s budget and work plan,
Working closely with companies’ leadership to bring the technology and products to a mature stage and to commercialization,
Leading and preparing the technical, financial and market documentations during the project lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for projects planning and budget and overseen on companies (which are under his directive) activities and tasks,
Writing project summary reports that encompasses all research, development,
Technical and market research accumulated information over the project lifecycle,
Leading and managing the feasibility study throughout the accelerating phase,
Evaluating and assessing project strength and weakness.
Managing and overseeing the project and budget and schedules to ensure meeting with goals and schedules,
Leading project status review meetings with the company’s management,
Producing accurate and timely reporting of project status throughout its lifecycle.
Skills:
Project management, ability to take responsibility and skills to achieve results,
Experience with R&D and start-ups,
Accuracy, excellent organizational skills,
High management and leadership qualities,
Ability to plan and manage tasks effectively,
Team oriented, collaborative, good personal relationships,
Ability to manage a pool of contractors (in Russia and abroad, as an advantage),
Excellent written and oral communication skills,
Ability to multitask.
Requirements:
University degree (Bachelor or higher) in Engineering,
Excellent/fluent English writing and very good speaking – technical English is required, business level spoken English will be considered individually with each suitable candidate.
3-5 years of experience in product development, projects management of multidisciplinary systems in one of the industry: Chemical process, Medical devices, Water treatment, Food Tech, Renewable energy.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Our client is a private equity fund and in-house incubator that is
investing and cultivating startup companies to bring them into the global markets.
A Project manager is required for one of its companies, which is engaged in the research and development of innovative technologies and projects in the fields of chemical and environmental (cleantech) engineering, starting from research, concept initiation stage and ending with the feasibility study, tests stages, design and building systems for demonstrating the technology (accelerating phase) that will later spin-off to the creation of start-up companies.
The company has developed over the last 7 years, breakthrough plasma-based technologies for multiple applications:
Medical device-a proprietary plasmatron technology produces Nitric Oxide at the point of care, from ambient air,
Gas-phase chemical conversion system for producing products for industrial chemical and green energy applications,
Breakthrough materials for increasing the efficiency and lifetime of solar cells.
Description:
Managing projects in different technologies,
Carrying out financial and market analysis as part of new technologies evaluation,
Preparing investment plan based on market and technology analysis,
Directing the early stage of the technology towards a proof of concept,
Managing and directing the company’s budget and work plan,
Working closely with companies’ leadership to bring the technology and products to a mature stage and to commercialization,
Leading and preparing the technical, financial and market documentations during the project lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for projects planning and budget and overseen on companies (which are under his directive) activities and tasks,
Writing project summary reports that encompasses all research, development,
Technical and market research accumulated information over the project lifecycle,
Leading and managing the feasibility study throughout the accelerating phase,
Evaluating and assessing project strength and weakness.
Managing and overseeing the project and budget and schedules to ensure meeting with goals and schedules,
Leading project status review meetings with the company’s management,
Producing accurate and timely reporting of project status throughout its lifecycle.
Skills:
Project management, ability to take responsibility and skills to achieve results,
Experience with R&D and start-ups,
Accuracy, excellent organizational skills,
High management and leadership qualities,
Ability to plan and manage tasks effectively,
Team oriented, collaborative, good personal relationships,
Ability to manage a pool of contractors (in Russia and abroad, as an advantage),
Excellent written and oral communication skills,
Ability to multitask.
Requirements:
University degree (Bachelor or higher) in Engineering,
Excellent/fluent English writing and very good speaking – technical English is required, business level spoken English will be considered individually with each suitable candidate.
3-5 years of experience in product development, projects management of multidisciplinary systems in one of the industry: Chemical process, Medical devices, Water treatment, Food Tech, Renewable energy.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль технологии производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и хранения;
Взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль за севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений и средств защиты растений;
Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.
Требования:
Высшее образование по профилю;
Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
Знание технологии производства сельскохозяйственных культур (соя, горох, кукуруза, подсолнечник, рапс) на орошаемых землях;
Готовность к инновациям (дроны для СЗР)
Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 250000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль технологии производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и хранения;
Взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль за севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений и средств защиты растений;
Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.
Требования:
Высшее образование по профилю;
Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
Знание технологии производства сельскохозяйственных культур (соя, горох, кукуруза, подсолнечник, рапс) на орошаемых землях;
Готовность к инновациям (дроны для СЗР)
Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 250000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
- Место работы: Липецкая область
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
- Достижение плановых показателей по урожаю и качеству продукции на закрепленном участке;
- Постоянный мониторинг состояния посевов, ведение внутренней отчетности;
- Контроль за качеством выполнения технологических операций;
- Настройка и контроль работы сельскохозяйственной техники;
- Организация и контроль качества выполнения работ временными наемными рабочими.
- Высшее агрономическое образование и уверенное владение ПК;
- Знания в области растениеводства и технологии выращивания основных полевых культур (сои, кукурузы, подсолнечника, гороха, рапса );
- Опыт работы в семеноводстве или полеводстве не менее 3 лет, и опыт выращивания гибридов сои, кукурузы и подсолнечника;
- Опыт работы с оросительными системами приветствуется;
- Знание работы посевной, почвообрабатывающей, уборочной техники, и опрыскивателей;
- Опыт организации и контроля работы большого количества людей;
- Знания в области защиты растений, диагностики болезней, нарушений развития и дефицита питания растений и опыт работы с пестицидами;
- Оформление по ТК РФ
- Достойная и своевременная заработная плата: от 163 000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
- Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
- Возможности профессионального и карьерного развития
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
- Место работы: Липецкая область
Консультант: Юлия Аверкина
Наш клиент - Российская компания-Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках руководителя строительных проектов.
Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.
Обязанности:
Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Наш клиент - Российская компания-Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках руководителя строительных проектов.
Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.
Обязанности:
- Контроль производства строительно-монтажных работ.
- Подготовка исходных данных, подготовка комплекта ИРД.
- Работа с проектными организациями в части координации процесса выпуска проектной и рабочей документации.
- Оптимизация проектных решений, подготовка предложений.
- Контроль обоснованности приемки выполнения ПИР и СМР, согласование актов выполненных работ.
- Рассмотрение, анализ, формирование заключений по изменениям проектных решений.
- Сопровождение прохождения экспертизы.
- Решение технических вопросов, возникающих на строительной площадке (обследования, мониторинг, возникающие проблемы, несоответствия и т.д.).
- Проверка обоснованности возникших за период проектирования дополнительных непредвиденных проектных работ и СМР.
- Разработка календарного графика выполнения ПИР, СМР.
- Обеспечение согласования и решения технических вопросов, возникающих в ходе разработки ПСД, строительства и ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства.
- Участие в формировании папки ЗОС, получение РнВ, передачи объекта в эксплуатацию.
- Высшее строительное образование.
- !!! Обязателен опыт работы руководителем/заместителем руководителя проекта не менее 2 лет в сегменте жилье, общественные здания класса премиум и де-люкс в генподрядных организациях или в службе техзаказчика.
- Наличие практических знаний регламентов, процессов и процедур согласований ПД и оформления пакета документов, организации и проведения СМР, ввод объекта в эксплуатацию.
- Опыт ведения проекта с 0-го цикла до ввода в эксплуатацию.
- Опыт прохождения государственной и негосударственной экспертизы.
- Наличие реализованных объектов.
- Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Microsoft Word, Excel, MS Project, МОС.РУ и МОС ЭДО).
- Умение грамотно вести переписку по техническим и производственным вопросам, работать с документами, проектной документацией, формулировать технические решения и т.д.
- Личные качества: ответственность, профессионализм, инициативность, коммуникабельность, умение отстаивать позицию.
- Уникальная возможность стать сопричастным к инновационным проектам, которые формируют будущее нашей страны !
- График работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт;
- Комфортный офис в Западном округе Москвы (район Раменки);
- Конкурентный доход (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы);
- Все гарантии работодателя согласно ТК РФ;
- Работа в команде профессионалов;
- Возможность расти внутри компании и горизонтально и вертикально, участие в программах кадрового резерва.
Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Директора департамента майнинга в структуру крупного банка!
Обязанности:
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Ищем Директора департамента майнинга в структуру крупного банка!
Обязанности:
- Руководство проектом запуска крупного майнингового центра;
- Ведение переговоров;
- Контроль строительства газотурбинной станции; взаимодействие с партнёрами и контрагентами;
- Контроль организации ЦОД;
- Организация закупки оборудования;
- Организация хостинга;
- Отчётность на высшем уровне руководства Банка.
- Требования:Релевантный опыт работы;
- Успешный опыт руководства проектами организации ЦОД;
- Глубокая погруженность в тему майнинга;
- Опыт ведения переговоров, взаимодействия на уровне высшего руководства крупных организаций;
- Готовность к командировкам.
- Условия:Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Возможны командировки.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя проекта организации крупного майнингово центра в группу компаний!
Обязанности:
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Ищем Руководителя проекта организации крупного майнингово центра в группу компаний!
Обязанности:
- Руководство проектом запуска крупного майнингового центра;
- Взаимодействие с партнёрами и контрагентами;
- Организация ЦОД;
- Закупка оборудования;
- Организация хостинга.
- Требования:Успешный опыт руководства проектами организации ЦОД;
- Глубокая погруженность в тему майнинга;
- Готовность к длительным командировками в республику Коми.
- Условия:Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Длительные командировки в республику Коми.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Компания - производитель национальных брендов воды, выступающая за сохранение уникальной природы Байкала.
Приглашает на работу Руководителя ИТ отдела.
Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети, системы хранения данных, услуги, лицензии и программное обеспечение;
Обеспечение оценки необходимых ресурсов для поддержания работоспособности, модернизации и оптимизации ИТ инфраструктуры;
Мониторинг ИТ сервисов и процессов, анализ проблем и инцидентов, возникших в процессе эксплуатации ИТ-инфраструктуры. Разработка мер по повышению её доступности;
Сбор и формирование функциональных и бизнес-требований от внутренних заказчиков и подразделений, разработка результирующих ТЗ для сотрудников подразделения и внешних подрядчиков;
Взаимодействие с поставщиками ИТ-услуг и оборудования;
Формулирование требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов при подборе сотрудников;
Планирование и распределение задач между сотрудниками ИТ отдела, контроль сроков выполнения;
Подведение итогов работы за месяц, контроль выполнения задач сотрудниками;
Организация обучения сотрудников работе с информационными системами;
Обеспечение безопасности информационных систем и данных;
Участие в разработке стратегии по цифровизации бизнеса.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в ИТ от 5 лет;
Опыт разработки и согласования регламентирующих документов и технической документации;
Опыт администрирования IP АТС на базе Asterisk; Microsoft Windows Server 2008-2019, Linux (Debian\Centos);
Опыт администрирования серверов баз данных (MS SQL, PostgreSQL, MariaDB); 1С;
Опыт работы с системами мониторинга Zabbix\Grafana;
Опыт работы с ServiceDesk, Helpdesk системами (Желателен опыт работы с Jira\Confluence);
Опыт сопровождения и развития виртуализации на базе Hyper-V, Proxmox;
Опыт работы с сетевым оборудованием (Mikrotik, Cisco, Huawei, HP и д. р.);
Опыт работы с серверами и СХД (Dell, SuperMicro, IBM, Lenovo, Synology);
Желателен опыт работы на уровне пользователя с конфигурациями 1с ERP, УПП, Документооборот;
Желателен опыт работы с сетевым оборудованием Fortigate;
Желателен опыт работы со сборщиками логов (graylog, ELK, OpenSearch);
Знание основ информационной безопасности.
Условия:
Перспективы профессионального роста;
Работа в сплоченном коллективе.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Компания - производитель национальных брендов воды, выступающая за сохранение уникальной природы Байкала.
Приглашает на работу Руководителя ИТ отдела.
Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети, системы хранения данных, услуги, лицензии и программное обеспечение;
Обеспечение оценки необходимых ресурсов для поддержания работоспособности, модернизации и оптимизации ИТ инфраструктуры;
Мониторинг ИТ сервисов и процессов, анализ проблем и инцидентов, возникших в процессе эксплуатации ИТ-инфраструктуры. Разработка мер по повышению её доступности;
Сбор и формирование функциональных и бизнес-требований от внутренних заказчиков и подразделений, разработка результирующих ТЗ для сотрудников подразделения и внешних подрядчиков;
Взаимодействие с поставщиками ИТ-услуг и оборудования;
Формулирование требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов при подборе сотрудников;
Планирование и распределение задач между сотрудниками ИТ отдела, контроль сроков выполнения;
Подведение итогов работы за месяц, контроль выполнения задач сотрудниками;
Организация обучения сотрудников работе с информационными системами;
Обеспечение безопасности информационных систем и данных;
Участие в разработке стратегии по цифровизации бизнеса.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в ИТ от 5 лет;
Опыт разработки и согласования регламентирующих документов и технической документации;
Опыт администрирования IP АТС на базе Asterisk; Microsoft Windows Server 2008-2019, Linux (Debian\Centos);
Опыт администрирования серверов баз данных (MS SQL, PostgreSQL, MariaDB); 1С;
Опыт работы с системами мониторинга Zabbix\Grafana;
Опыт работы с ServiceDesk, Helpdesk системами (Желателен опыт работы с Jira\Confluence);
Опыт сопровождения и развития виртуализации на базе Hyper-V, Proxmox;
Опыт работы с сетевым оборудованием (Mikrotik, Cisco, Huawei, HP и д. р.);
Опыт работы с серверами и СХД (Dell, SuperMicro, IBM, Lenovo, Synology);
Желателен опыт работы на уровне пользователя с конфигурациями 1с ERP, УПП, Документооборот;
Желателен опыт работы с сетевым оборудованием Fortigate;
Желателен опыт работы со сборщиками логов (graylog, ELK, OpenSearch);
Знание основ информационной безопасности.
Условия:
Перспективы профессионального роста;
Работа в сплоченном коллективе.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Our client is an international logistics company, based in Dubai, in search of a Financial Analyst
Responsibilities:
Our client is an international logistics company, based in Dubai, in search of a Financial Analyst
Responsibilities:
- Evaluating financial data to understand the company’s financial condition;
- Studying industry-specific business trends and research data;
- Preparing reports to support the management team in taking strategic business decisions;
- Developing financial models that forecast business outcomes and profits;
- Measuring financial risk.
- Bachelor’s degree in finance, economics, or statistics;
- Experience in finance and accounting with proven analytical and financial modelling skills (5+ years);
- Fluent Russian speaker;
- Proficiency in spreadsheets, ERP systems, understanding of SQL and Dashboards, Power BI knowledge;
- UAE based candidate.
Наши вакансии
Консультант: Инна Савельева
В IT-компанию, специализирующуюся на создании цифровых продуктов и искусственного интеллекта, ищем Руководителя проектов AI and services!
Задачи:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
В IT-компанию, специализирующуюся на создании цифровых продуктов и искусственного интеллекта, ищем Руководителя проектов AI and services!
Задачи:
- Формирование стратегии и дорожной карты продукта;
- Защита бизнес-кейса и запуск решения;
- Руководство реализацией, контроль KPI продукта;
- Управление рисками, сроками, качеством, экономикой проекта.
- Взаимодействие с партнёрами и заказчиками на уровне первых лиц; организация совместной работы по задачам.
- Успешный подтверждённый опыт запуска аналогичных проектов (искусственный интеллект или цифровые сервисы);
- Опыт работы с бизнес и продуктовой аналитикой;
- Опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
- Умение найти баланс между затратами и выгодой;
- Владение процессом Discovery & Delivery;
- Опыт проведения продуктовых исследований, тестирования продуктовых гипотез;
- Хорошее знание рынка AI-агентов или цифровых сервисов, понимание особенностей;
- Гибкость, нацеленность на достижение результата.
- Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации;
- ДМС;
- Необходимо периодически посещать офис партнёров в Москве.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Наш партнер - один из крупнейших поставщиков сырья, добавок, оборудования, расходных материалов и ингредиентов для различных отраслей пищевой промышленности в поиске Главного бухгалтера
Обязанности:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Наш партнер - один из крупнейших поставщиков сырья, добавок, оборудования, расходных материалов и ингредиентов для различных отраслей пищевой промышленности в поиске Главного бухгалтера
Обязанности:
- Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики;
- Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности;
- Формирование в соответствии с законодательством учетной политики;
- Организация документооборота, разработка форм документов, требований по заполнению;
- Участие в оптимизации бизнес-процессов, автоматизации в зоне ответственности, составление регламентов;
- Руководство работой по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств;
- Контроль деятельности, оценка, повышение квалификации подчиненного персонала;
- Участие в прохождении налоговых проверок всех видов и обязательного аудита.
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 5 лет в крупных торгово-производственных компаниях;
- Глубокое знание законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению; Опыт работы с особыми правовыми режимами;
- Опыт ведения переговоров с финансовыми учреждениями и государственными органами;
- Умение работать с большим количеством информации и документов, умение расставлять приоритеты, системный подход к работе;
- Наличие опыта работы в 1С 8 УПП; 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ERP;
- Ответственность, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, стратегическое мышление, инициативность, умение быстро вникать в суть задачи и расставлять приоритеты.
- Достойный уровень оплаты труда (полностью белая заработная плата);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Поддержка при релокации;
- Комфортные условия труда;
- Высокий уровень ответственности и возможность влиять на результат.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Обязанности:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Обязанности:
- Организация работы службы внутреннего контроля (СВК): постановка целей, распределение обязанностей между сотрудниками, координация выполнения проектов, организация контроля и качества их выполнения;
- Разработка и внедрение процедур внутреннего контроля, системы обеспечения соответствия требованиям законодательства с целью предупреждения его нарушения, а также создания механизмов анализа, выявления и оценки рисков, обеспечения комплексной защиты Компании;
- Планирование: участие в разработке плана деятельности Службы на определенный период, составление программ и сроков проведения проверок Компании, её дивизионов и структурных подразделений в части ключевых бизнес-процессов, аналитика общих результатов проверок и усовершенствование СВК;
- Аудит: подготовка программ проверки, выполнение аудиторских процедур, тестирование, документирование результатов;
- Мониторинг и контроль: мониторинг выполнения аудиторских рекомендаций по устранению недостатков;
- Консалтинг: предоставление независимой экспертизы и формирование заключений. Разработка рекомендаций по внедрению мероприятий, направленных на предотвращение инцидентов, связанных с реализацией рисков и неэффективностью СВК;
- Отчетность: подготовка аналитики и рекомендаций, формирование регулярной отчетности об итогах работы Службы.
- Высшее профильное образование (финансы, экономика, юриспруденция, математика);
- Релевантный и существенный опыт в сфере внешнего и/или внутреннего аудита в IT-компаниях / Big4;
- Опыт участия в проектах внедрения и автоматизации СВК, внедрения автоматизированных систем.
- Опыт создания методических и регламентирующих документов.
- Развитые управленческие навыки. Опыт управления проектной командой.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
- Высокий уровень аналитических и организаторских навыков.
- Готовность к командировкам, мобильность.
- Работа в крупном производственном холдинге в сфере ИТ;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + есть годовой бонус по результатам работы;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, работа в офисе.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - один из лидеров рынка России по поставкам кормового и пищевого сырья и добавок для пищевой промышленности
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш клиент - один из лидеров рынка России по поставкам кормового и пищевого сырья и добавок для пищевой промышленности
Обязанности:
- Формирование эффективной команды коммерческой службы;
- Выполнение плана продаж готовой продукции;
- Участие в формировании процедур по качеству;
- Обеспечение увеличения объемов сбыта продукции и увеличения прибыли компании;
- Систематизация и анализ клиентской базы, анализ данных продаж, анализ изменения рынка;
- Разработка эффективной системы мотивации отдела продаж;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Разработка, составление и ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы начальником отдела продаж/директором по продажам или коммерческим директором от 5 лет в сфере продаж комбикормов, пищевых ингредиентов;
- Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков.
- Релокация в ДФО
- Бессрочный трудовой договор согласно ТК РФ;
- График работы с 8 до 17, 5-дневная рабочая неделя;
- Конкурентная заработная плата (оклад и годовая премия);
- Компенсация аренды жилья и др.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - один из лидеров рынка России по поставкам кормового и пищевого сырья и добавок для пищевой промышленности
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш клиент - один из лидеров рынка России по поставкам кормового и пищевого сырья и добавок для пищевой промышленности
Обязанности:
- Осуществление руководства производственной, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью Группы компаний (производство и торговый дом).
- Обеспечение выполнения перспективных планов развития, инвестиционных проектов, внедрение новых проектов.
- Организация работы всех структурных подразделений ГК и эффективного взаимодействия со смежными службами.
- Оптимизация производственных процессов.
- Управление персоналом предприятий: организация, мотивация, контроль, обучение и развитие, планирование.
- Организация соблюдения законодательства Российской Федерации в области охраны труда, ТБ, ПБ и промышленной безопасности, экология и регламента БИОбезопасности компании.
- Опыт работы в должности Директора ГК в сельскохозяйственной отрасти не менее 5-х лет.
- Опыт работы в продажах не менее 3-х лет в направлении Кормопроизводство.
- Управление персоналом завода: организация, мотивация, контроль, обучение и развитие, планирование.
- Оптимизация производственных процессов.
- Обеспечение выполнения перспективных планов развития ГК: инвестиционных проектов, внедрение новых проектов.
- Релокация в ДФО
- Бессрочный трудовой договор согласно ТК РФ.
- График работы с 8 до 17, 5-дневная рабочая неделя.
- Конкурентная заработная плата (оклад и годовая премия).
- Компенсация аренды жилья.
- Автомобиль в лизинг от компании и др.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя IT-отдела в один из ведущих сельскохозяйственных комплексов!
Обязанности:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Руководителя IT-отдела в один из ведущих сельскохозяйственных комплексов!
Обязанности:
- Реализация IT-стратегии Компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
- Управление IT-инфраструктурой и DevOps-процессами;
- Внедрение WMS, IoT и AI-решений для контроля за урожайностью, складской логистикой и беспилотными системами;
- Развитие корпоративных информационных систем: 1С ERP, CRM Bitrix24, BI-аналитика (Metabase);
- Импортозамещение в IT: переход на отечественное ПО и серверные решения;
- Обеспечение кибербезопасности, защиты данных и compliance c актуальными нормами законодательства;
- Руководство IT-отделом (2 штатных сотрудника в подчинении);
- Взаимодействие с подрядчиками (7 аутсорсинговых команд).
- Опыт руководства IT-отделом, организации IT-инфраструктуры и IT-процессов;
- Глубокие технические знания, опыт работы с оборудованием и ПО;
- Знания и навыки в области инфраструктурных решений;
- Офис в г. Электросталь МО. Гибридный формат работы (не менее 1 раза в неделю в офисе); оплата корпоративного такси из Москвы; аренда квартиры в г. Электросталь, или обеспечение ночёвок в номере Люкс корпоративного общежития;
- Соц. пакет;
- Уровень дохода: 250 т. р. фикс + ежемесячные бонусы по результатам реализации цифровых проектов.
- Ключевые навыки: CIO
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Продуктового аналитика в IT-Компанию (Кипр, криптопродукт B2B)!
Обязанности:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Продуктового аналитика в IT-Компанию (Кипр, криптопродукт B2B)!
Обязанности:
- Сбор и анализ бизнес-требований;
- Анализ потребностей пользователей;
- Формирование предложений на основе проведенного анализа;
- Валидация продукта;
- Валидация прототипа дизайна;
- Валидация продуктовой и пользовательской документации;
- Поиск и анализ конкурентов;
- Создание CJM;
- Взаимодействие с командой разработки.
- Успешный опыт развития криптопродуктов B2B;
- Навыки сбора, анализа и формализации требований;
- Навыки исследования рынка, анализ конкурентов;
- Умение выявлять "боли" пользователей;
- Навыки формирования CJM;
- Навыки формирования предложений на основе проведенного анализа;
- Навыки создания прототипов;
- Навыки управления ожиданиями;
- Ориентация на результат;
- Понимание бизнес-сферы финансовых рынков, трейдинга;
- Английский язык - Upper-intermediate и выше.
- Fulltime, удалённо из любой точки мира;
- Оформление по договору оказания услуг;
- Фиксированный оклад до 3 000 $ (обсуждается и зависит от квалификации).
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем SMM-PR менеджера в IT-компанию (Кипр, продукт B2B)!
Задачи:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем SMM-PR менеджера в IT-компанию (Кипр, продукт B2B)!
Задачи:
- Продвижение продуктов компании и популяризация бренда в социальных сетях и мессенджерах;
- Анализ рынка, аудитории и контента конкурентов;
- Генерация идей и тем контента (инфо поводы);
- Создание плана периодичности создания и публикации контента по каналам;
- Написание/адаптация новостей Компании;
- Анализ и мониторинг активности конкурентов (анализ посещаемости);
- Адаптация статей на заданную тематику;
- Создание контента по утвержденным инфо-поводам;
- Создание текстов для е-mail рассылок;
- Размещение контента в различных каналах, развитие профилей (соц.сети, блоги, сторонние ресурсы);
- mass following потенциальных клиентов;Постить, лайкать и отвечать на комменты;
- Формирование и повышение лояльности к бренду;
- Мониторинг и оценка эффективности продвижения страниц.
- Английский язык Upper-Intermediate;
- Релевантный опыт работы в IT-отрасли;
- Понимание рынка финтеха;
- Опыт создания инфо-поводов;
- Опыт ведения соц.сетей;
- Навыки написания текстов, статей;
- Опыт написания англоязычных текстов для носителей языка;
- Владение инструментарием для исследования рынка (Statista, Google Trends, SurveyMonkey);
- Владение инструментарием для исследования конкурентов (Similar web, SEMRush, SpyFU);
- Владение инструментарием для анализа пользовательского поведения (Customer barometer, Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, Quantum Metric);
- Владение инструментарием для написания SEO оптимизированных статей (Frase.io, Answer the public, Googleadwords/wordstat);
- Владение инструментарием для анализа результатов (Minter.io, SMMPlanner, LiveDune, Popsters);
- Владение инструментарием для создания контент-плана, автопостинга и отложенного постинга (SММ планер, Postmypost, Hootsuite,SMMBOX, Сервис для контент-планов AMPLIFR, GOOGLE ТАБЛИЦЫ);
- Опыт копирайтинга; владение инстументами для копирайтинга (text.ru, grammarly, главред, типограф Лебедева);
- Владение инструменартием для е-мейл рассылок (mailchimp, getresponse, sendpulse);
- Владение инструментарием для рассылки в месенджеры: Telegram (Unisender, Сlient Hunter, TextBack, BotKits, SaleBot, BotHelp, WatBot), Инстаграмм (Leadfeed,Bridgit,Boss.Direct), Facebook (ManyChat,ADV Media Group), WhatsApp (P1sms,SMS Gorod, SMSdar, Zazumedia, SMSПобеда, ePochta, Wsender, Wazzup24, Wapico, Pact.im).
- Fulltime, удалённо из любой точки мира;
- Оформление по договору оказания услуг;
- Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - сеть дорожных отелей по всей России в поисках коммерческого директора на развитие текущих отелей и открытие новых.
Важно! Рассматриваем кандидатов в опытом формирования и продвижения бренда федеральной розничной сети: гостиницы, кафе, рестораны, АЗС, продукты питания, товары народного потребления и т.д.
Задачи:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - сеть дорожных отелей по всей России в поисках коммерческого директора на развитие текущих отелей и открытие новых.
Важно! Рассматриваем кандидатов в опытом формирования и продвижения бренда федеральной розничной сети: гостиницы, кафе, рестораны, АЗС, продукты питания, товары народного потребления и т.д.
Задачи:
- Управление подразделениями продаж и маркетинга федеральной сети отелей 3*;
- Управление системой дистрибуции;
- Формирование и внедрение коммерческой стратегии компании;
- Позиционирование продукта на рынке, управление политикой продаж;
- Управление ценообразованием, тарифная политика, сайт компании, он-лайн продажи и продвижение;
- Организация различных маркетинговых мероприятий компании, включая торжественные открытия новых отелей;
- Вывод на рынок франшизы сети и управление ей;
- Реализация коммуникационной стратегии, PR;
- Внедрение эффективной системы мотивации команды маркетинга и продаж;
- Формирование бюджетов продаж (доходной части) на отчетные периоды.
- Опыт формирования и продвижения бренда федеральной розничной сети (включая кафе и рестораны, АЗС, продукты питания, товары народного потребления и т.д.);
- Опыт продвижения услуг сети;
- Опыт выстраивания политики продаж и управления ей;
- Опыт руководства командой продаж и маркетинга (в том числе управление прямыми продажами).
- Работe в комфортном офисе в центре Москвы (Пречистенка);
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI).
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш партнер - одно из крупнейших в России машиностроительных предприятий полного производственного цикла в поиске Директора по закупкам.
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш партнер - одно из крупнейших в России машиностроительных предприятий полного производственного цикла в поиске Директора по закупкам.
Обязанности:
- Организация работы и контроль обеспечения предприятия необходимыми МТР для его производственной деятельности;
- Построение бизнес – процессов в целях своевременного и качественного обеспечения производства, составление логистических планов, затрат, бюджета и контроль их исполнения;
- Заключение договоров с поставщиками, сторонними организациями;
- Контроль за состоянием запасов по всей номенклатуре, оптимизация закупочной политики;
- Анализ технической, экономической и др. информации для работы по формированию базы поставщиков;
- Организация бюджетирования закупок и отчетов по реализации бюджетов;
- Управление запасами (анализ планов производства и отчеты по их выполнению; планирование объемов запасов).
- Анализ и контроль показателей, отражающих эффективность управления запасами;
- Анализ и контроль неликвидов и сверхзапасов;
- Формирование отчетности по состоянию ассортимента
- Формирование рекомендаций по управлению и расширению ассортимента сотрудникам;
- Анализ коммерческих предложений;
- Анализ прайсов, каталогов поставщиков.
- Высшее образование (техническое, экономическое, железнодорожное);
- Опыт работы от 6 лет (в сфере закупок на производственных, машиностроительных предприятиях) на руководящих должностях обязателен;
- Знание законодательной и нормативной базы, стандартов и технических условий по материально-техническому обеспечению;
- Опыт организации службы закупок с нуля;
- Знание принципов ABC и XYZ анализа;
- Знание и умение работать с электронными каталогами автозапчастей;
- Высшее образование;
- Опыт организации с "0" работы направления и формирования команды;
- Знание рынка Автомаркета и конкурентной среды.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис северо-восток МО;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Зарплатные возможности готовы обсуждать в зависимости от Вашего опыта работы / квалификации.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Виктория Вакуленко
A rapidly growing manufacturing company in the UAE (office and production site – in Ras Al Khaimah) is looking for an Accountant.
Requirements:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
A rapidly growing manufacturing company in the UAE (office and production site – in Ras Al Khaimah) is looking for an Accountant.
Requirements:
- Higher education (economics, finance);
- Relevant professional experience in UAE of at least 2-3 years;
- Knowledge of UAE Tax system (Mainland);
- Experience in working with 1C;
- English – advanced, Russian – will be your advantage.
- Accounts payable, accounts receivable, general ledger;
- Control of timely and correct reflection of transactions, closing of accounting periods;
- Monitoring changes in legislation;
- Assist to Chief Accountant in month-end and year-end closing processes, tax planning.
- Place of work - RAK (UAE);
- Base salary – from 12+k AED / negotiable;
- Visa permit, insurance.
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Наш партнер - одно из крупнейших в России машиностроительных предприятий полного производственного цикла в поиске Главного бухгалтера.
Обязанности:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Наш партнер - одно из крупнейших в России машиностроительных предприятий полного производственного цикла в поиске Главного бухгалтера.
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами;
- Проверка правильности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского и налогового учета, движения активов, формирования доходов и расходов;
- Контроль порядка оформления первичных учетных документов, налогов, авансовых платежей и т.п.;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- Работа с лизингом и факторингом;
- Составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Организация и руководство бухгалтерской службой (10 человек), участие в автоматизации учетных процессов;
- Сопровождение перехода на 1С:ERP;
- Разработка учетной политики для целей ведения бухгалтерского и налогового учета;
- Разработка внутренних локальных актов в части бухгалтерского и налогового учета;
- Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета‚ контроля‚ отчетности и экономического анализа;
- Обеспечение формирования своевременной и качественной информации о финансовой и хозяйственной деятельности предприятия;
- Ведение нескольких юридических лиц;
- Взаимодействие с контролирующими органами.
- Высшее профессиональное образование (бухгалтерское, экономическое);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет на крупных производственных предприятиях;
- Знание и применение на практике законодательства бухгалтерского и налогового учета;
- Опыт внедрения программ автоматизации учета;
- Знание 1С:8.3. опыт работы с 1С:ERP как преимущество;
- Инициативность, проактивность. Желание стать частью стратегического предприятия и реализовать амбициозные цели по развитию конкурентного бизнеса.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис северо-восток МО;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Зарплатные возможности готовы обсуждать в зависимости от Вашего опыта работы / квалификации.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя направления продуктов SME в банк (релокация в Казахстан)!
Задачи:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Руководителя направления продуктов SME в банк (релокация в Казахстан)!
Задачи:
- Разработка и реализация SME-стратегии Банка;
- Бизнес-лидерство в направлении SME;
- Управление программой проектов по созданию и внедрению SME-продуктов Банка;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с партнёрами.
- Успешный опыт работы на позиции CPO SME в банковском или финтех секторе;
- Опыт разработки и внедрения продуктовой линейки SME в банках;
- Опыт разработки и запуска MVP;
- Знание региона и опыт работы в Казахстане будет плюсом.
- Высокий уровень оплаты (обсуждается и зависит от квалификации);
- ДМС;
- Релокация в Казахстан.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Виктория Вакуленко
Наш клиент – один из лидеров российской кофейной индустрии. Производство, свои заводы. Сейчас развивает новое направления - снековая продукция.
Что предстоит делать:
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Наш клиент – один из лидеров российской кофейной индустрии. Производство, свои заводы. Сейчас развивает новое направления - снековая продукция.
Что предстоит делать:
- Разработать и реализовать стратегию продаж нового направления (чипсы, снеки);
- Расширить уже имеющуюся клиентскую базу;
- Управлять отделом продаж, сформировать эффективную команду;
- Развивать дистрибьюторскую сеть (Москва и Подмосковье);
- Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами;
- Контролировать выполнение планов продаж и управлять бюджетом;
- Анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать ценовую и маркетинговую стратегию;
- Обеспечивать высокий уровень сервиса и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.
- Опыт 5+ лет в управлении продажами снековой/кондитерской продукции;
- Подтвержденный успешный опыт развития нового направления бизнеса;
- Навыки развития дистрибуции, ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений;
- Применение знаний по маркетингу и продвижению продукции;
- Лидерство в построении и управлении командой продаж .
- Офис: Москва, юго-запад;
- Заработная плата от 300 000 руб. + бонусы (финальный оффер обсуждается индивидуально);
- Официальное оформление, полный соцпакет;
- Возможность реализовать амбициозный проект с нуля и стать частью лидирующего бренда.
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - предприятие полного цикла по производству комплектующих для промышленного оборудования в поисках генерального директора.
Ключевые зоны ответственности:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - предприятие полного цикла по производству комплектующих для промышленного оборудования в поисках генерального директора.
Ключевые зоны ответственности:
- Стратегическое и операционное управление заводом.
- Управление мощностями производства: расчет потребности, планирование загрузки, обеспечение ресурсами, контроль превышения показателей брака и т.д.
- Организация и внедрение эффективного выстраивания производственных процессов.
- Контроль производства продукции в соответствии с заказами.
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода.
- Стратегическое планирование и бюджетирование.
- Обязателен опыт работы на руководящих должностях в крупных машиностроительных, металлургических производственных предприятиях от 5 лет.
- Управленческий опыт на предприятии полного цикла производства.
- Знание технологии металлургического (сталелитейного) производства.
- Подтвержденные кейсы по повышению эффективности производства.
- Хорошее знание финансов, бюджетирования, понимание процессов и структуры производственной себестоимости.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Рациональное мышление, интерес к масштабным и сложным задачам.
- Личные качества: лидер, опытный стратег и аналитик с проверенной репутацией на рынке.
- г. Санкт-Петербург.
- Работа в одном из крупнейших предприятий в России.
- Рыночный уровень дохода (детали обсуждаются с кандидатом на интервью).
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Запуск-реновация инфраструктурного проекта (коттеджный поселок, отель, лыжные трассы, спа-центр и др. в регионе России)
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Запуск-реновация инфраструктурного проекта (коттеджный поселок, отель, лыжные трассы, спа-центр и др. в регионе России)
Обязанности:
- Управление коммерческим блоком курорта, максимизация выручки.
- Развитие курорта, повышение удовлетворенности гостей, формирование
- положительного имиджа, запуск новых сервисов и услуг.
- Руководство управлением маркетинга и рекламы, управлением продаж, отделом событийных проектов, отделом аренды, группой кассовых и информационных центров.
- Формирование и контроль исполнения плана продаж, маркетинговой стратегии, медиаплана, рекламного плана.
- Управление тарифами, обеспечение загрузки отелей и канатных дорог.
- Организация и проведение развлекательных, спортивных, конгрессных мероприятий федерального и международного уровней.
- Поиски и подбор якорных арендаторов (рестораны, магазины и др)
- Организация цифровизации проектов в части комплексного сетевого
- планирования, отчетности.
- Опыт работы в аналогичном инфраструктурном проекте-курорте (Байкал, Алтай, Сочи, Москва, Саратовская область, Архыз, Адыгея, или подобные) - от 5 лет обязательно.
- Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое, строительное).
- Дополнительное профессиональное образование (гостиничное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства) приветствуется.
- Сильные коммуникативные навыки.
- Наличие управленческих навыков и лидерских качеств.
- Способность и готовность работать в режиме многозадачности в связи с предстоящим запуском курорта.
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.
- Зарплатные ожидания обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально, фикс плюс бонус.
- График работы: понедельник-пятница; ненормированный рабочий день.
- Место работы: регион России.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Екатерина Лукашевич
Ты готов стать лидером в мире элитной недвижимости и возглавить команду профессионалов в Дубае? Мы ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который сможет вдохновить и привести команду к успеху!
Обязанности:
Откликнуться: spirkovich@propersonnel.ru
Ты готов стать лидером в мире элитной недвижимости и возглавить команду профессионалов в Дубае? Мы ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который сможет вдохновить и привести команду к успеху!
Обязанности:
- Управление и развитие отдела продаж элитной недвижимости в Дубае.
- Построение и оптимизация процессов продаж для достижения высоких результатов.
- Руководство командой брокеров, включая обучение и развитие сотрудников.
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами.
- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
- Разработка и реализация стратегий по увеличению объёмов продаж.
- Опыт работы в продажах недвижимости от 3 до 6 лет.
- Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.
- Английский B2
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность работать в динамичной и конкурентной среде.
- Знание рынка недвижимости Дубая.
- Стремление быть №1 и добиваться поставленных целей.
- Работа в динамично развивающейся компании с международным опытом.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
- Полная занятость, график 5/2.
- Работа на месте работодателя в Дубае.
Откликнуться: spirkovich@propersonnel.ru
Консультант: Виктория Вакуленко
A 5-star world-class hotel in Baku is looking for Hotel Operations Manager
Job Description:
The Hotel Operations Manager is responsible for maintaining high standards of quality and ensuring an exceptional guest experience across all hotel departments. This role oversees accommodation, front office, housekeeping, maintenance, food and beverage services, and event and meeting spaces (if applicable). The primary focus is on maximizing guest satisfaction and ensuring the property operates at its optimum performance. This leadership position requires strong people management skills, a keen attention to detail, and the ability to effectively execute and follow through on various projects.
In summary, the Hotel Operations Manager is accountable for the day-to-day operations of the hotel and reports to the Director of Hospitality (DOH).
Key responsibilities expected from a strong Hotel Operations Manager include team management, training, scheduling, team-building, and performance evaluations.
Duties and Responsibilities:
• Ensure all departments consistently deliver high-quality guest service;
• Maintain an organized warehouse and inventory, ensuring proper stock levels and effective cost control across all areas;
• Oversee the hotel’s main operations, focusing on quality, standards, cleanliness, and guest satisfaction;
• Foster a culture of excellence in guest care, from arrival to checkout;
• Work closely with management to ensure smooth daily operations;
• Hold regular operational meetings with Heads of Departments (HODs) to discuss routine matters, departmental performance, and guest feedback;
• Collaborate with the HR department to hire the best candidates through interviews;
• Step in for the DOH in their absence and represent them at meetings and events;
• Collaborate with other departments to ensure efficient responses to relevant hotel matters. Address and resolve guest queries, complaints, or issues promptly;
• Ensure the consistent implementation and review of Standard Operating Procedures (SOPs) across all departments;
• Stay informed about all guest arrivals, special VIPs, and ensure that all preparations, including room arrangements and special requests, are top-notch;
• Take the lead on tasks assigned by the DOH, set an example, and ensure tasks are completed;
• Maximize financial opportunities and encourage a proactive up-selling environment throughout the hotel;
• Handle Duty Management shifts as needed;
• Promote positive employee relations through effective communication and regular team meetings;
• Conduct regular inspections of all departments to assess guest service, cleanliness, presentation, service quality, and employee appearance;
• Ensure the health and safety of yourself, employees, guests, and other individuals on hotel premises.
Salary: Expectations of the successful candidate will be considered.
Ключевые навыки: Английский — C1 — Продвинутый
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
A 5-star world-class hotel in Baku is looking for Hotel Operations Manager
Job Description:
The Hotel Operations Manager is responsible for maintaining high standards of quality and ensuring an exceptional guest experience across all hotel departments. This role oversees accommodation, front office, housekeeping, maintenance, food and beverage services, and event and meeting spaces (if applicable). The primary focus is on maximizing guest satisfaction and ensuring the property operates at its optimum performance. This leadership position requires strong people management skills, a keen attention to detail, and the ability to effectively execute and follow through on various projects.
In summary, the Hotel Operations Manager is accountable for the day-to-day operations of the hotel and reports to the Director of Hospitality (DOH).
Key responsibilities expected from a strong Hotel Operations Manager include team management, training, scheduling, team-building, and performance evaluations.
Duties and Responsibilities:
• Ensure all departments consistently deliver high-quality guest service;
• Maintain an organized warehouse and inventory, ensuring proper stock levels and effective cost control across all areas;
• Oversee the hotel’s main operations, focusing on quality, standards, cleanliness, and guest satisfaction;
• Foster a culture of excellence in guest care, from arrival to checkout;
• Work closely with management to ensure smooth daily operations;
• Hold regular operational meetings with Heads of Departments (HODs) to discuss routine matters, departmental performance, and guest feedback;
• Collaborate with the HR department to hire the best candidates through interviews;
• Step in for the DOH in their absence and represent them at meetings and events;
• Collaborate with other departments to ensure efficient responses to relevant hotel matters. Address and resolve guest queries, complaints, or issues promptly;
• Ensure the consistent implementation and review of Standard Operating Procedures (SOPs) across all departments;
• Stay informed about all guest arrivals, special VIPs, and ensure that all preparations, including room arrangements and special requests, are top-notch;
• Take the lead on tasks assigned by the DOH, set an example, and ensure tasks are completed;
• Maximize financial opportunities and encourage a proactive up-selling environment throughout the hotel;
• Handle Duty Management shifts as needed;
• Promote positive employee relations through effective communication and regular team meetings;
• Conduct regular inspections of all departments to assess guest service, cleanliness, presentation, service quality, and employee appearance;
• Ensure the health and safety of yourself, employees, guests, and other individuals on hotel premises.
Salary: Expectations of the successful candidate will be considered.
Ключевые навыки: Английский — C1 — Продвинутый
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!
Обязанности:
Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!
Обязанности:
- Участие в проекте по внедрению и дальнейшему развитию функций и модификации настроек системы 1С ERP: Управление холдингом;
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком, формирование технического задания и иной проектной документации, связанной с внедрением функциональных модулей 1С ERP: Управление холдингом;
- Взаимодействие с поставщиком решения 1С ERP: Управление холдингом, координация действий по внедрению модулей системы, контроль качества и приемка работ;
- Нахождение решений технических и организационных вопросов, возникающих при внедрении и поддержке 1С ERP: Управление холдингом, совместно с бизнес-заказчиком и поставщиком услуг;
- Консультирование пользователей Компании, организация обучения пользователей по работе с 1С ERP: Управление холдингом;
- Планирование и организация деятельности по тестированию настроек, создания и актуализации документации по работе в 1С ERP: Управление холдингом;
- Проведение диагностики и участие в устранении ошибок в 1С ERP: Управление холдингом; анализ и оценка запросов на изменение функционала;
- Планирование и контроль деятельности поставщиков услуг, включая вопросы бюджетирования, оценки и контроля качества услуг, развития взаимоотношений с поставщиком;
- Поддержка пользователей текущих корпоративных информационных систем 1С:УПП (до полного перехода на 1С ERP: Управление холдингом).
- Опыт внедрения системы управления предприятием 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом.
- Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI. Уверенные знания нескольких из них.
- Знания и практические навыки работы с модулями системы управления предприятием: 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом и принципов взаимодействия между модулями программы.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
- Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
- Возможность работать в гибридном формате. Комфортный офис в районе м. Октябрьская/Шаболовская.
- График работы стандартный: 5/2, fulltime.
Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - офис и современное производство (250 человек)
Обязанности:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш клиент - офис и современное производство (250 человек)
Обязанности:
- Формирование HR функции в компаниях, входящих в группу;
- Организация эффективной системы подбора персонала:
- Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
- Разработка и создание эффективной системы обучения персонала
- Формирование эффективной HR команды (найм рекрутера)
- Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
- Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная), системы KPI;
- Развитие корпоративной культуры;
- Организация кадрового делопроизводства:
- трудовые договора, ДИ;
- положения, регламенты;
- работа с проверяющими органами;
- Бюджетирование, планирование, отчетность.
- Опыт работы в небольших производствах (до 300 человек) на аналогичной позиции от 3 лет обязателен;
- Опыт быстрого и самостоятельного рекрутинга;
- Анализ эффективности работы сотрудников, замена при необходимости в соответствии с ТК РФ.
- Работа в офисе;
- Оформление по ТК РФ, полностью белое;
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада 200 000 рублей netto и ежемесячного KPI 50 000 рублей netto;
- Дружный молодой коллектив.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Важно!! Рассматриваем кандидатов с опытом масштабирования пищевого производства!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Важно!! Рассматриваем кандидатов с опытом масштабирования пищевого производства!
Обязанности:
- Улучшение операционной деятельности компании. Участие в
- масштабировании бизнеса. Доработка продуктовой линейки
- Участие в развитии бизнес-модели
- Обеспечение высокого уровня скорости и качества оказания услуг
- Планирование и внедрение новых технологических и административных
- решений, дальнейшая цифровизация операций.
Требования:
- Релевантный опыт стратегического, коммерческого, операционного управления в быстро растущих компаниях или стартапах (направление пищевое производство - обязательно!!!)
- Опыт масштабирования бизнеса
- Высшее образование (техническое или экономическое)
- Умение описывать и автоматизировать бизнес-процессы
- Стратегическое мышление, аналитические способности, креативность, гибкость, дальновидность, нацеленность на результат.
Условия:
- Офис - г. Москва
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (фиксированный оклад + % от прибыли).
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Виктория Вакуленко
Our client is a customer-investor of a premium residential complex on the Al-Marjan Peninsula, looking for a Corporate Lawyer in terms of legal support of the project
Roles & Responsibilities:
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Our client is a customer-investor of a premium residential complex on the Al-Marjan Peninsula, looking for a Corporate Lawyer in terms of legal support of the project
Roles & Responsibilities:
- Legal support of the Company during preparation and holding of tenders and other procedures conducted by the Investor/Customer;
- Interaction with counterparties, including Consultants, general contractor, subcontractors, suppliers, participation in negotiations;
- Legal evaluation of transactions (draft contracts, protocols of disagreements, participation in coordination/resolution of disagreements, documents related to conclusion, execution, termination of contracts);
- Preparation, examination and approval of contracts concluded in the course of project implementation (contracting, supply, services, agency, surety, etc.);
- Legal and methodological assistance to the employees of the Company's structural subdivisions on issues arising in the framework of the project implementation;
- Operational consulting of the Company's structural subdivisions.
- Education - Bachelor of Laws (LLB) or Masters Degree in Law;
- Min. 4-5 years of experience with at least 3 years negotiating, drafting, and executing complex contracts in real estate industry;
- Excellent knowledge of local legislation, especially the laws of the Emirate of Ras Al Khaimah;
- Ability to work effectively both independently and as part of a team;
- Attention to detail and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment;
- Knowledge of languages - English is a must, Russian, Arabic and other languages are an advantage.
- Location: Business Bay, Dubai (UAE);
- Competitive salary + insurance;
- Eligibility for discretionary bonuses based on company policy.
Откликнуться: vv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Наш партнер, динамично развивающаяся технологическая компания, TOP-5 рынка каршеринга, в поиске Финансового директора.
Для нас это топ-менеджер в сфере финансов и экономики, который поможет бизнесу стать еще эффективнее, инновационнее и будет способствовать развитию компании, где высоко ценятся профессионализм, инициатива, проявление нестандартных и гибких подходов к решению задач.
Ключевые задачи:
Нам важно:
Что готовы предложить:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Наш партнер, динамично развивающаяся технологическая компания, TOP-5 рынка каршеринга, в поиске Финансового директора.
Для нас это топ-менеджер в сфере финансов и экономики, который поможет бизнесу стать еще эффективнее, инновационнее и будет способствовать развитию компании, где высоко ценятся профессионализм, инициатива, проявление нестандартных и гибких подходов к решению задач.
Ключевые задачи:
- Стратегическое управление финансовыми ресурсами компании. Настройка и повышение эффективности текущих процессов блока финансов;
- Планирование, бюджетирование и финансовый контроль (консолидированный БДР, БДДС, Баланс, ОПУ, ДДС);
- Подготовка оперативной управленческой отчетности (БДДС, ОПУ, Баланс), план-факт анализ, дополнительные отчеты для акционеров;
- PL-ежемесячная сверка корректности отражения данных, перекрестная проверка, лизинговый, кредитный портфель – анализ, расчет показателей, сверка начисленных процентов, внутренние отчеты;
- Контроль и анализ расходов, снижение затрат, повышение операционной эффективности;
- Управление ликвидностью компании (управление дебиторской/кредиторской задолженностью, привлечение фондирования);
- Развитие и сопровождение партнерских отношений с лизинговыми, банковскими, страховыми компаниям.
Нам важно:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на ведущих позициях в финансах в бизнесе аренды автомобилей не менее 3-5 лет (обязательно);
- Высокий уровень знаний в области стандартов финансовой и бухгалтерской отчетности;
- Опыт работы по привлечению инвесторов и проведения IPO;
- Опыт проведения аудита;
- Опыт оптимизации бизнес-процессов, автоматизация;
- Опыт управления бухгалтерией;
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
Что готовы предложить:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентная система оплаты труда;
- Амбициозные задачи, драйвовая команда профессионалов и возможность построения финансового блока;
- Месторасположение офиса - центр Москвы/
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя проекта внедрения AI для крупнейшего вендинг-оператора!
Задачи:
Требования:
Условия:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Руководителя проекта внедрения AI для крупнейшего вендинг-оператора!
Задачи:
- Разработка дорожной карты проекта и внедрение инструментов AI в процессы Компании;
- Взаимодействие с Собственником бизнеса по техническому заданию;
- Генерация идей;
- Руководство реализацией проекта.
Требования:
- Опыт реализации подобных проектов;
- Глубокие знания в области AI;
- Отличное базовое техническое образование (МФТИ, МГУ, МГТУ им. Баумана и ведущие технические ВУЗы);
- Способность генерировать идеи.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации;
- Соц. пакет;
- Отсрочка от призыва.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - российская компания, предоставляющая услуги краткосрочной аренды автомобилей, в поисках операционного директора с опытом стратегического или операционного управления в каршеринге.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - российская компания, предоставляющая услуги краткосрочной аренды автомобилей, в поисках операционного директора с опытом стратегического или операционного управления в каршеринге.
Обязанности:
- Улучшение операционной деятельности компании. Участие в масштабировании бизнеса. Доработка продуктовой линейки.
- Участие в развитии бизнес-модели.
- Оптимизация модели управления выручкой: ценообразование, управление флитом, оптимизация геоплатформы по размещению авто. Выработка стратегических предложений по географическому развитию.
- Улучшение основных бизнес-процессов: продажи, сопровождение, клиентский сервис.
- Разработка БТ по автоматизация бизнес -процессов.
Требования:
- Обязателен опыт стратегического или операционного управления в каршеринге!
- Высшее образование — техническое или экономическое.
- Развитые навыки процессного и проектного управления.
- Умение описывать и автоматизировать бизнес-процессы.
- Стратегическое мышление, аналитические способности, креативность, гибкость, дальновидность, нацеленность на результат.
Условия:
- Классный современный продукт, который очень быстро развивается и завоевывает рынки.
- ДМС.
- Скидки на каршеринг.
- Комфортный офис внутри третьего транспортного кольца.
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Senior Developer С++ для ядра EMV с перспективой карьерного развития в Компанию с более чем двадцатилетней историей разработки банковских IT-решений и оборудования.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ключевые навыки: C++; Java; Kotlin; POS.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Ищем Senior Developer С++ для ядра EMV с перспективой карьерного развития в Компанию с более чем двадцатилетней историей разработки банковских IT-решений и оборудования.
Обязанности:
- Проработать архитектуру проекта для кратного ускорения выпуска продуктов на ПРОД;
- Участвовать в разработке в качестве играющего тренера;
- Отвечать за доставку бэклога до Заказчиков: от идеи до выхода на рынок;
- Совместно с продуктовыми менеджерами формировать видение продуктов, декомпозировать его на бэклог технических задач и совместно с командой проводить оценку;
- Отвечать за качество продуктов;
- Проводить техническое ревью решений на рынке и анализировать решения от конкурентов;
- Формировать эффективную команду, менеджерить бэклог и кросс-функциональную коммуникацию между отделами;
- Настраивать и поддерживать бизнес-процессы.
Требования:
- Опыт разработки ПО для POS–терминалов обязательно;
- Опыт работы в компаниях финтех/банках/POS/, выпускающих собственные девайсы;
- Экспертный уровень владение языком программирования C++.
Условия:
- Дистанционный формат работы 5/2;
- Перспектива роста и развития в Компании;
- Аккредитованная IT-Компания; возможности для дополнительного обучения и развития;
- Оклад + высокий годовой бонус.
Ключевые навыки: C++; Java; Kotlin; POS.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В стабильную динамично развивающуюся оптовую Компанию ищем Руководителя IT-отдела!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
В стабильную динамично развивающуюся оптовую Компанию ищем Руководителя IT-отдела!
Обязанности:
- Реализация IT-стратегии Компании в соответствии со стратегией развития бизнеса с учетом согласованного бюджета;
- Курирование проектов и работа со сторонними разработчиками (штатными сотрудниками) по 1С КА, БП, ЗУП и УТ, ИС Битрикс24, сайта Интернет-магазина и самописной CRM на Laravel, сопровождения проекта по интеграции "Честного знака" с 1с;
- Развитие и администрирование собственной, облачной сетевой и серверной инфраструктуры на нескольких площадках (офис, склады, обучение, Дата Центр), обеспечение высокой доступности сервисов;
- Администрирование сетевого оборудования MikroTik, Ubiquiti, серверов DELL, HPE; мониторинг оборудования и сервисов Компании (Dude, Zabbix);
- Разработка и внедрение регламентов и стандартов Компании в части IT, SLA технической поддержки и ИТ сервисов, защиты и безопасности;
- Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками услуг ЦОД, операторами связи в рамках зоны ответственности;
- Настройка и управление существующими, а так же внедрение новых IT систем, направленных на улучшение работы Бизнеса и всех структурных подразделений;
- Руководство ИТ-отделом (2 штатных сотрудника, возможно увеличение штата отдела);
- Участие в решении задач IT-отдела в качестве "играющего тренера".
Требования:
- Опыт руководства IT-отделом, организации IT-инфраструктуры и IT-процессов;
- Глубокие технические знания, опыт работы с оборудованием и ПО;
- Знания и навыки в области инфраструктурных решений;
- Уверенное знание продуктов 1С;
- Наличие рекомендаций будет плюсом.
Условия:
- Офисный формат работы; комфортный офис в шаговой доступности от м. Белорусская;
- ДМС через 3 месяца работы в Компании;
- Годовые премии; ежегодная индексация заработной платы.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В крупный банк ищем Руководителя направления искусственного интеллекта и цифровых сервисов!
Задачи:
Необходимая квалификация:
Условия:
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
В крупный банк ищем Руководителя направления искусственного интеллекта и цифровых сервисов!
Задачи:
- Формирование и реализация стратегии ИИ-трансформации Банка;
- Бизнес-лидерство в направлении AI;
- Управление программой проектов по созданию и внедрению ИИ-решений во внутренние и внешние продукты Банка;
- Найм, мотивация и развитие команды по искусственному интеллекту;
- Исследование и применение передовых технологий в области искусственного интеллекта (GenAI, LLM, RAG, ML etc);
- Поиск и выстраивание эффективного взаимодействия с внешними технологическими партнерами по направлению ИИ.
Необходимая квалификация:
- Успешный подтверждённый опыт управления проектами по созданию/внедрению ИИ-решений (искусственный интеллект, ML и анализ данных);
- Опыт формирования и реализации программ трансформации;
- Бизнес-ориентированный и Data Driven подход;
- Умение ориентироваться в рынке, бизнес-процессах, анализировать потребности компании и предлагать эффективные решения на базе искусственного интеллекта.
Условия:
- Высокий уровень оплаты (обсуждается и зависит от квалификации);
- Соц. пакет.
Откликнуться: olga@propersonnel.ru
Консультант: Лидия Мартынова
Компания, которая является одним из ведущих игроков на рынке лизинга ж/д транспорта, приглашает в свой состав финансового директора для работы в единственном числе (позиция новая, ранее CFO не было).
Условия:
Что ждут от нового сотрудника:
Какой опыт и навыки требуются:
Ключевые навыки: Бюджетирование; Планирование бюджета; Стратегия управления рисками; Управление налоговыми рисками; Планирование затрат; Управление бюджетом; Оптимизация затрат; Налоговое планирование; Финансовый контроль; Финансовая стратегия; Финансовые показатели.
Откликнуться: zakharova@propersonnel.ru
Компания, которая является одним из ведущих игроков на рынке лизинга ж/д транспорта, приглашает в свой состав финансового директора для работы в единственном числе (позиция новая, ранее CFO не было).
Условия:
- Уровень вознаграждения обсуждается;
- Полностью официальные оформление и доход;
- Годовой бонус по итогам работы компании;
- Небольшой профессиональный коллектив;
- Работа CFO в единственном числе;
- Быстрое принятие решений, отсутствие бюрократии;
- Офисный формат, 10-19, 5/2, офис в центре Москвы.
Что ждут от нового сотрудника:
- Подготовка финансовых расчетов и работа с финансовыми моделями компании;
- Подготовка внутренней управленческой отчетности компании, составление операционных бюджетов;
- Участие во всех этапах реализации инвестиционных/M&A сделок компании (включая поиск, анализ, отбор);
- Участие в привлечении долгового финансирования, работа с банками (в том числе переговоры);
- Участие в разработке стратегии компании и в подготовке предложений для клиентов, кредиторов и собственников компании;
- Подготовка презентаций и расчетов по запросу руководства компании;
- Управление ликвидностью компании.
Какой опыт и навыки требуются:
- Высшее экономическое, математическое или техническое образование;
- Опыт работы в ж/д секторе (это критически важно), предпочтительнее в лизинговом/арендном или в инвестиционном бизнесе на аналогичной или схожей позиции от 5 лет;
- Опыт привлечения заемного финансирования в банках из топ-20, участия в M&A сделках;
- Опыт самостоятельного финансового моделирования, понимание бухгалтерской и управленческой отчетности;
- Знание основ инвестиционного анализа, включая подготовку оценки денежных потоков, налогов, прибылей/убытков;
- Опыт самостоятельной подготовки презентаций;
- Навыки бизнес-аналитики с подготовкой выводов и рекомендаций;
- Развитые коммуникационные способности, качества командного игрока.
Ключевые навыки: Бюджетирование; Планирование бюджета; Стратегия управления рисками; Управление налоговыми рисками; Планирование затрат; Управление бюджетом; Оптимизация затрат; Налоговое планирование; Финансовый контроль; Финансовая стратегия; Финансовые показатели.
Откликнуться: zakharova@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Our client is a leading European producer of customized aluminum extruded products, engineered profiles, surface and mechanically treated products and extruded standard shapes in search of a Senior Financial Analyst
Key Job responsibilities: Develop, support, apply and continuously improve control methods, forecasted results versus yielded results in all aspects of the company (budget execution, cost centers/profit centers result etc.)
Work experience and training:
We offer a remote format of work with periodic business trips to manufacturing in Romania
Important: EMEA (Europe, the Middle East and Africa) based candidates only
Ключевые навыки: Английский язык; Русский язык; Business Analysis; Corporate Finance; Financial Controlling; Budgeting; Analytical skills; Русский — C2 — В совершенстве; Английский — C2 — В совершенстве
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Our client is a leading European producer of customized aluminum extruded products, engineered profiles, surface and mechanically treated products and extruded standard shapes in search of a Senior Financial Analyst
Key Job responsibilities: Develop, support, apply and continuously improve control methods, forecasted results versus yielded results in all aspects of the company (budget execution, cost centers/profit centers result etc.)
Work experience and training:
- Graduate from higher financial education
- Post-university education – recommended
- English and Russian languages at advance level (written/spoken)
- Advanced PC operating skills
- Experience in industry - at least 3 years in a financial controller position
- Thorough knowledge in the field of financial control
- Experience in business planning and management, including budget-making
- Ability to formulate sound reasoning and make decisions based on correct and current analysis.
We offer a remote format of work with periodic business trips to manufacturing in Romania
Important: EMEA (Europe, the Middle East and Africa) based candidates only
Ключевые навыки: Английский язык; Русский язык; Business Analysis; Corporate Finance; Financial Controlling; Budgeting; Analytical skills; Русский — C2 — В совершенстве; Английский — C2 — В совершенстве
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Людмила Цеслер
Наш клиент сеть ресторанов ищет Операционного директора, который станет драйвером роста и поможет нам построить сильный, успешный бизнес в Дубае.
О позиции:
Вы будете отвечать за операционный блок, управлять процессами в 3 ресторанах и курировать команду из 40 человек.
Ваша цель — увеличение финансовых показателей, рентабельности, среднего чека и узнаваемости бренда.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Ключевые навыки: P&L; Ресторанный менеджмент; Операционное управление; Знание санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания; Русский — C2 — В совершенстве; Английский — B1 — Средний.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе сделать наш бренд успешным и узнаваемым!
Откликнуться: lc@propersonnel.ru
Наш клиент сеть ресторанов ищет Операционного директора, который станет драйвером роста и поможет нам построить сильный, успешный бизнес в Дубае.
О позиции:
Вы будете отвечать за операционный блок, управлять процессами в 3 ресторанах и курировать команду из 40 человек.
Ваша цель — увеличение финансовых показателей, рентабельности, среднего чека и узнаваемости бренда.
Обязанности:
- Разработка и реализация операционной стратегии.
- Контроль и оптимизация ключевых показателей: food cost, labor cost, P&L.
- Внедрение маркетинговых мероприятий для привлечения гостей.
- Поддержание высокого уровня качества блюд и сервиса.
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация сотрудников.
- Организация работы с муниципалитетом Дубая, контроль за соблюдением норм пищевой безопасности.
Требования:
- Успешный опыт работы в ресторанной сфере ОАЭ (желательно в сетевых проектах).
- Знание операционных систем (iiko).
- Навыки оптимизации бизнес-процессов и взаимодействия с различными департаментами.
- Амбиции, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- Языки русский и английский.
Мы предлагаем:
- Фикс 25 000 дирхам.
- Интересный вызов в динамичной компании.
- Поддержка развития: обучение и карьерные возможности.
Ключевые навыки: P&L; Ресторанный менеджмент; Операционное управление; Знание санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания; Русский — C2 — В совершенстве; Английский — B1 — Средний.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе сделать наш бренд успешным и узнаваемым!
Откликнуться: lc@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Ведущий российский вендинг-оператор автоматизированной торговли в связи с выходом на рынок ОАЭ в поиске Коммерческого директора
Зона ответственности – организация бизнес-процессов для развития и масштабирования, выполнения коммерческих показателей по продажам торговых аппаратов и ингредиентов на территории ОАЭ.
Ключевые задачи:
Нам важно:
Условия:
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Ведущий российский вендинг-оператор автоматизированной торговли в связи с выходом на рынок ОАЭ в поиске Коммерческого директора
Зона ответственности – организация бизнес-процессов для развития и масштабирования, выполнения коммерческих показателей по продажам торговых аппаратов и ингредиентов на территории ОАЭ.
Ключевые задачи:
- Участие в разработке и реализации стратегического плана развития компании в регионе;
- Управление продажами и повышение эффективности коммерческой деятельности;
- Планирование, бюджетирование, контроль;
- Формирование коммерческой политики и внедрение мультиканальной структуры продаж;
- Формирование товарных матриц в соответствии с потребительскими спросом по основным направлениям сбыта;
- Переговорные процессы с корпоративными клиентами, выход на договорные отношения/партнерства (ритейлеры, застройщики, представители коммерческих/государственных структур);
- Операционное управление, направленное на обеспечение выполнения плановых показателей, роста объемов продаж, максимальное увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности реализуемых товаров и услуг;
- Работа с командой: постановка и контроль задач, увеличение продаж;
- Формирование, предоставление и защита отчетов по результатам деятельности.
Нам важно:
- Высшее образование (экономическое, менеджмент);
- Опыт руководства коммерческим подразделением торговой компании (онлайн-офлайн каналы продаж);
- Опыт развития коммерческого направления в смежных отраслях в регионе MENA обязателен;
- Английский язык - свободное владение, Арабский как преимущество;
- Опыт формирования коммерческих структур, разработки стратегии, оцифровки бизнеса (бюджетное планирование, юнит-экономика, аналитика коммерческих метрик);
- Способность работать в режиме многозадачности без потери качества.
Условия:
- Трудоустройство, визовая поддержка, медицинская страховка;
- Офис – Дубай, микрорайон Green Community West;
- Уровень и структуру компенсационного пакета готовы обсуждать.
Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Инвестиционно-строительная группа в связи с активным развитием в поиске Финансового директора
Ключевые задачи:
Что нам важно:
Что готовы предложить:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Инвестиционно-строительная группа в связи с активным развитием в поиске Финансового директора
Ключевые задачи:
- Стратегическое развитие высокоэффективной финансовой функции;
- Управление финансовыми потоками Группы, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
- Управление кредитной политикой, работа с банками (формирование и оптимизация кредитного портфеля);
- Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов;
- Оптимизация и планирование налоговой нагрузки по Группе;
- Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений;
- Документооборот, автоматизация процессов.
Что нам важно:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы от 5-ти лет на руководящих финансовых позициях в сфере строительства и недвижимости;
- Умение строить финансовые модели и видеть общую картину бизнеса;
- Опыт привлечения Банковского финансирования;
- Знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
- Сильные управленческие навыки, нацеленность на результат;
- Критическое мышление, проактивность.
Что готовы предложить:
- Работа в современной активно растущей компании полного цикла;
- Сплоченная управленческая команда, объединенная общими ценностями и интересами;
- Реализация концепции непрерывного профессионального развития и обучения;
- Офис в центре Москвы, метро Бауманская
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Шашлова
Ключевые задачи:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Ключевые задачи:
- Планирование, бюджетирование и финансовый контроль (консолидированный БДР, БДДС, Баланс, ОПУ, ДДС);
- Подготовка ежемесячной управленческой отчетности (БДДС, ОПУ, Баланс), план-фактный анализ, дополнительные отчеты для акционеров;
- PL-ежемесячная сверка корректности отражения данных, перекрестная проверка, лизинговый, кредитный портфель – анализ, расчет показателей, сверка начисленных процентов, внутренние отчеты;
- Контроль и анализ расходов, снижение затрат;
- Управление ликвидностью компании (управление дебиторской/кредиторской задолженностью);
- Взаимодействие с финансовыми учреждениями для привлечения независимого финансирования.
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции CFO в лизинговом бизнесе не менее 3 лет (обязательно);
- Высокий уровень знаний в области стандартов финансовой отчетности ФСБУ -25, РСБУ, МСФО;
- Опыт построения бизнес-процессов и функций с нуля;
- Опыт управления бухгалтерией;
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Амбициозные задачи, драйвовая команда и возможность построения функций с нуля;
- Месторасположение офиса - Москва Сити
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Виктория Вакуленко
Направления бизнеса: косметическое производство
Обязанности:
-Формирование HR функции в компании;
-Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная), системы KPI;
-Развитие корпоративной культуры;
-Организация эффективной системы подбора персонала:
-Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
-Разработка и создание эффективной системы обучения персонала
- Формирование эффективной HR команды
-Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
-Организация кадрового делопроизводства:
Трудовые договора, ДИ;
Положения, регламенты;
Работа с проверяющими органами;
-Бюджетирование, планирование, отчетность;
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Опыт выстраивания эффективной HR функции с нуля – в том числе в производственных компаниях;
- Знание рынка косметики - будет Вашим преимуществом;
-Ответственность, самостоятельность; нацеленность на достижение результата, амбициозность, активность, инициативность, высокий уровень эмпатии.
-Продвинутый пользователь MS Office.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Направления бизнеса: косметическое производство
Обязанности:
-Формирование HR функции в компании;
-Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная), системы KPI;
-Развитие корпоративной культуры;
-Организация эффективной системы подбора персонала:
-Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
-Разработка и создание эффективной системы обучения персонала
- Формирование эффективной HR команды
-Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
-Организация кадрового делопроизводства:
Трудовые договора, ДИ;
Положения, регламенты;
Работа с проверяющими органами;
-Бюджетирование, планирование, отчетность;
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Опыт выстраивания эффективной HR функции с нуля – в том числе в производственных компаниях;
- Знание рынка косметики - будет Вашим преимуществом;
-Ответственность, самостоятельность; нацеленность на достижение результата, амбициозность, активность, инициативность, высокий уровень эмпатии.
-Продвинутый пользователь MS Office.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Шашлова
В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками
Ключевые задачи:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками
Ключевые задачи:
- Непрерывный анализ текущих рисков, а также выявление новых и потенциальных рисков в курируемых Бизнес-процессах;
- Разработка систем раннего предупреждения, направленных на выявление нарушений уровней рисков в курируемых Бизнес-процессах;
- Регулярное отслеживание и анализ результатов функционирования систем, кредитных стратегий, и принятие мер по улучшению показателей их работы;
- Создание системы принятия решений, полностью удовлетворяющей кредитной и залоговой политикам Банка;
- Доведение кредитных стратегий Банка до наиболее оптимального состояния;
- Мониторинг системы взаимодействия различных ИТ-приложений, участвующих в процессе рассмотрения кредитных заявок; Осуществление комплекса мероприятий по внедрению новых продуктов в рамках системы принятия решений Банка;
- Исследование и применение новых технологий и техник для улучшения кредитных стратегий и анализа данных;
- Разработка и валидация скоринговых моделей для внедрения в СПР;
- Разработка методологий по оценке моделей, по валидации качества данных;
- Разработка и автоматизация отчетов по валидации качества данных и моделей;
- Улучшение процессов розничного кредитования Банка;
- Реализация предиктивных моделей оценки рисков;
- Поддержка методологической базы по вопросам применения системы принятия решений;
- Обеспечение оптимального соотношения между уровнем одобрения и качеством рассматриваемых заявок;
- Разработка стратегии и политики управления рисками для создания базы стабильного роста развития Банка;
- Автоматизация витрин данных по кредитным продуктам, поведенческой информации клиентов, а также по данным Soft Collection;
- Мониторинг, анализ и прогнозирование ключевых показателей Soft Collection.
- Опыт менеджмента в области розничного кредитования;
- Понимание технологий разработки и внедрения скоринговых моделей;
- Опыт работы с системами раннего предупреждения;
- Глубокое понимание валидации данных и моделей;
- Навыки автоматизации отчетности;
- Знание предиктивного моделирования.
- Участие в стратегических решениях по улучшению розничного кредитования;
- Развитие и внедрение инновационных подходов к управлению розничными рисками;
- Работа с командой высококвалифицированных профессионалов;
- Достойный уровень вознаграждения;
- Релокационный пакет (место работы - Алматы, Казахстан).
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - лизинговая компания
Обязанности:
- управление всей операционной деятельностью лизинговой компании
- координация взаимодействия банк-автопроизводитель-дилер-каршеринг
- составление и актуализация графика поставки, отгрузки, приемки и финансового плана (совместно с фин отделом)
- ведение документооборота по покупке автомобилей (приемка, ПТС, СТС и пр.), в том числе взаимодействие со страховыми компаниями, банками
- мониторинг уже сданных предметов лизинга
- организация бизнес-процессов в компании «с нуля» в части операционного взаимодействия с контрагентами и банками (в том числе с участием фин отдела и юристов)
Требования:
-Обязательно иметь опыт в лизинговых компаниях, на должности операционного директора или заместителя операционного директора;
-Управленческий опыт от 3 лет, опыт в операционной деятельности компаний от 6 лет;
-Высшее образование;
-Умение выстраивать процессы внутри компании, с партнерами;
-Экспертиза бизнеса лизинговых компаний.
Условия:
-Работа в ЗАО, график 5/2;
-Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска в соответствии с законом;
-Работа полностью в белой компании, заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - лизинговая компания
Обязанности:
- управление всей операционной деятельностью лизинговой компании
- координация взаимодействия банк-автопроизводитель-дилер-каршеринг
- составление и актуализация графика поставки, отгрузки, приемки и финансового плана (совместно с фин отделом)
- ведение документооборота по покупке автомобилей (приемка, ПТС, СТС и пр.), в том числе взаимодействие со страховыми компаниями, банками
- мониторинг уже сданных предметов лизинга
- организация бизнес-процессов в компании «с нуля» в части операционного взаимодействия с контрагентами и банками (в том числе с участием фин отдела и юристов)
Требования:
-Обязательно иметь опыт в лизинговых компаниях, на должности операционного директора или заместителя операционного директора;
-Управленческий опыт от 3 лет, опыт в операционной деятельности компаний от 6 лет;
-Высшее образование;
-Умение выстраивать процессы внутри компании, с партнерами;
-Экспертиза бизнеса лизинговых компаний.
Условия:
-Работа в ЗАО, график 5/2;
-Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска в соответствии с законом;
-Работа полностью в белой компании, заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - крупное региональное мясное и мясоперерабатывающее производство
Обязанности:
Управление бизнес-процессами по обеспечению производственного предприятия сырьем, комплектующими и другими ТМЦ;
Обеспечение своевременных и бесперебойных поставок;
Формирование и контроль бюджета закупок;
Контроль ценовой политики закупаемых материалов;
Анализ и контроль необходимых производственных запасов, складских остатков;
Постановка задач, контроль, координация и мотивация сотрудников;
Построение и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками, переговоры для получения лучших условий на рынке, контроль исполнения договорных обязательств.
Наши ожидания от кандидата:
Рассматриваются кандидаты только из крупных мясных производств
Опыт работы в качестве Руководителя отдела закупок (мясное производство) от 3-х лет;
Высшее образование;
Понимание формирования планов производства, перемещений готовой продукции, управления запасами;
Гибкость, аналитические навыки и планирование, хорошие коммуникативные навыки и ведение переговоров.
Мы предлагаем:
350 000 рублей netto + годовой бонус в размере 30-50% годового оклада
Работу в стабильной производственной компании с релокацией в регион;
Достойный уровень заработка, зависящий от ваших компетенций;
Компенсация расходов на аренду жилья;
Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - крупное региональное мясное и мясоперерабатывающее производство
Обязанности:
Управление бизнес-процессами по обеспечению производственного предприятия сырьем, комплектующими и другими ТМЦ;
Обеспечение своевременных и бесперебойных поставок;
Формирование и контроль бюджета закупок;
Контроль ценовой политики закупаемых материалов;
Анализ и контроль необходимых производственных запасов, складских остатков;
Постановка задач, контроль, координация и мотивация сотрудников;
Построение и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками, переговоры для получения лучших условий на рынке, контроль исполнения договорных обязательств.
Наши ожидания от кандидата:
Рассматриваются кандидаты только из крупных мясных производств
Опыт работы в качестве Руководителя отдела закупок (мясное производство) от 3-х лет;
Высшее образование;
Понимание формирования планов производства, перемещений готовой продукции, управления запасами;
Гибкость, аналитические навыки и планирование, хорошие коммуникативные навыки и ведение переговоров.
Мы предлагаем:
350 000 рублей netto + годовой бонус в размере 30-50% годового оклада
Работу в стабильной производственной компании с релокацией в регион;
Достойный уровень заработка, зависящий от ваших компетенций;
Компенсация расходов на аренду жилья;
Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га, с последующим ростом за 2 года в 2,5 раза, выращивание семян сои, гороха, подсолнечника, кукурузы и рапса
Основные обязанности:
Обеспечение работы семенного завода и мест хранения семенного материала.
Подбор и испытание сортов и гибридов выращиваемых культур.
Обеспечение совместной разработки с селекционерами и организациями испытаний и внесения в реестр сортов и гибридов.
Организация опытных делянок испытания сортов и гибридов.
Подготовка стратегии и финансовой модели развития семенного бизнеса компании
Отчетность перед акционерами.
Обеспечение потребности в семенах и гибридах высокого качества и репродукций.
Контроль деятельность специалистов по работе в автоматизированных системах (1С, ФГИС «Зерно» ФГИС «Меркурий», «Аргус-Фито»).
Участие в разработке перспективных и годовых планов развития службы в поиске перспективных сортов, гибридов.
Обеспечение выполнения плановых заданий по производству семян
Организация процессов семеноводства: посевные работы, уходы за посевами, уборка и доставка семян до места хранения.
Выстраивание системы управления производством семян, эффективной работы производственной команды.
Обеспечение выполнения производственной программы, бюджета подразделения.
Проведение комплексного анализа причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в семеноводстве на орошаемых землях (размножение, подработка и производство семян), продаже семян (опыт работы в семеноводческих компаниях приветствуется) от 5 лет;
Высшее образование (агроном/инженер);
Открытость к инновациям (отряд дронов для СЗР не должен пугать))
Опыт работы в семеноводстве в международных компаниях как плюс;
Отличные управленческие навыки, выстраивание производственных процессов в поле и вспомогательных подразделениях.
Умение выстраивать работу большого количества производственного персонала, в т.ч сезонных работников.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 350000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Место работы: ЦФО (Воронеж, Липецк, Курск и области)
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га, с последующим ростом за 2 года в 2,5 раза, выращивание семян сои, гороха, подсолнечника, кукурузы и рапса
Основные обязанности:
Обеспечение работы семенного завода и мест хранения семенного материала.
Подбор и испытание сортов и гибридов выращиваемых культур.
Обеспечение совместной разработки с селекционерами и организациями испытаний и внесения в реестр сортов и гибридов.
Организация опытных делянок испытания сортов и гибридов.
Подготовка стратегии и финансовой модели развития семенного бизнеса компании
Отчетность перед акционерами.
Обеспечение потребности в семенах и гибридах высокого качества и репродукций.
Контроль деятельность специалистов по работе в автоматизированных системах (1С, ФГИС «Зерно» ФГИС «Меркурий», «Аргус-Фито»).
Участие в разработке перспективных и годовых планов развития службы в поиске перспективных сортов, гибридов.
Обеспечение выполнения плановых заданий по производству семян
Организация процессов семеноводства: посевные работы, уходы за посевами, уборка и доставка семян до места хранения.
Выстраивание системы управления производством семян, эффективной работы производственной команды.
Обеспечение выполнения производственной программы, бюджета подразделения.
Проведение комплексного анализа причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в семеноводстве на орошаемых землях (размножение, подработка и производство семян), продаже семян (опыт работы в семеноводческих компаниях приветствуется) от 5 лет;
Высшее образование (агроном/инженер);
Открытость к инновациям (отряд дронов для СЗР не должен пугать))
Опыт работы в семеноводстве в международных компаниях как плюс;
Отличные управленческие навыки, выстраивание производственных процессов в поле и вспомогательных подразделениях.
Умение выстраивать работу большого количества производственного персонала, в т.ч сезонных работников.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 350000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Место работы: ЦФО (Воронеж, Липецк, Курск и области)
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Виктория Вакуленко
Our client is a private equity fund and in-house incubator that is investing and cultivating startup companies to bring them into the global markets.
A Project manager is required for one of its companies, which is engaged in the research and development of innovative technologies and projects in the fields of chemical and environmental (cleantech) engineering, starting from research, concept initiation stage and ending with the feasibility study, tests stages, design and building systems for demonstrating the technology (accelerating phase) that will later spin-off to the creation of start-up companies.
The company has developed over the last 7 years, breakthrough plasma-based technologies for multiple applications:
Medical device-a proprietary plasmatron technology produces Nitric Oxide at the point of care, from ambient air,
Gas-phase chemical conversion system for producing products for industrial chemical and green energy applications,
Breakthrough materials for increasing the efficiency and lifetime of solar cells.
Description:
Managing projects in different technologies,
Carrying out financial and market analysis as part of new technologies evaluation,
Preparing investment plan based on market and technology analysis,
Directing the early stage of the technology towards a proof of concept,
Managing and directing the company’s budget and work plan,
Working closely with companies’ leadership to bring the technology and products to a mature stage and to commercialization,
Leading and preparing the technical, financial and market documentations during the project lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for projects planning and budget and overseen on companies (which are under his directive) activities and tasks,
Writing project summary reports that encompasses all research, development,
Technical and market research accumulated information over the project lifecycle,
Leading and managing the feasibility study throughout the accelerating phase,
Evaluating and assessing project strength and weakness.
Managing and overseeing the project and budget and schedules to ensure meeting with goals and schedules,
Leading project status review meetings with the company’s management,
Producing accurate and timely reporting of project status throughout its lifecycle.
Skills:
Project management, ability to take responsibility and skills to achieve results,
Experience with R&D and start-ups,
Accuracy, excellent organizational skills,
High management and leadership qualities,
Ability to plan and manage tasks effectively,
Team oriented, collaborative, good personal relationships,
Ability to manage a pool of contractors (in Russia and abroad, as an advantage),
Excellent written and oral communication skills,
Ability to multitask.
Requirements:
University degree (Bachelor or higher) in Engineering,
Excellent/fluent English writing and very good speaking – technical English is required, business level spoken English will be considered individually with each suitable candidate.
3-5 years of experience in product development, projects management of multidisciplinary systems in one of the industry: Chemical process, Medical devices, Water treatment, Food Tech, Renewable energy.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Our client is a private equity fund and in-house incubator that is investing and cultivating startup companies to bring them into the global markets.
A Project manager is required for one of its companies, which is engaged in the research and development of innovative technologies and projects in the fields of chemical and environmental (cleantech) engineering, starting from research, concept initiation stage and ending with the feasibility study, tests stages, design and building systems for demonstrating the technology (accelerating phase) that will later spin-off to the creation of start-up companies.
The company has developed over the last 7 years, breakthrough plasma-based technologies for multiple applications:
Medical device-a proprietary plasmatron technology produces Nitric Oxide at the point of care, from ambient air,
Gas-phase chemical conversion system for producing products for industrial chemical and green energy applications,
Breakthrough materials for increasing the efficiency and lifetime of solar cells.
Description:
Managing projects in different technologies,
Carrying out financial and market analysis as part of new technologies evaluation,
Preparing investment plan based on market and technology analysis,
Directing the early stage of the technology towards a proof of concept,
Managing and directing the company’s budget and work plan,
Working closely with companies’ leadership to bring the technology and products to a mature stage and to commercialization,
Leading and preparing the technical, financial and market documentations during the project lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for projects planning and budget and overseen on companies (which are under his directive) activities and tasks,
Writing project summary reports that encompasses all research, development,
Technical and market research accumulated information over the project lifecycle,
Leading and managing the feasibility study throughout the accelerating phase,
Evaluating and assessing project strength and weakness.
Managing and overseeing the project and budget and schedules to ensure meeting with goals and schedules,
Leading project status review meetings with the company’s management,
Producing accurate and timely reporting of project status throughout its lifecycle.
Skills:
Project management, ability to take responsibility and skills to achieve results,
Experience with R&D and start-ups,
Accuracy, excellent organizational skills,
High management and leadership qualities,
Ability to plan and manage tasks effectively,
Team oriented, collaborative, good personal relationships,
Ability to manage a pool of contractors (in Russia and abroad, as an advantage),
Excellent written and oral communication skills,
Ability to multitask.
Requirements:
University degree (Bachelor or higher) in Engineering,
Excellent/fluent English writing and very good speaking – technical English is required, business level spoken English will be considered individually with each suitable candidate.
3-5 years of experience in product development, projects management of multidisciplinary systems in one of the industry: Chemical process, Medical devices, Water treatment, Food Tech, Renewable energy.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль технологии производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и хранения;
Взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль за севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений и средств защиты растений;
Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.
Требования:
Высшее образование по профилю;
Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
Знание технологии производства сельскохозяйственных культур (соя, горох, кукуруза, подсолнечник, рапс) на орошаемых землях;
Готовность к инновациям (дроны для СЗР)
Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 250000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль технологии производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и хранения;
Взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль за севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений и средств защиты растений;
Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.
Требования:
Высшее образование по профилю;
Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
Знание технологии производства сельскохозяйственных культур (соя, горох, кукуруза, подсолнечник, рапс) на орошаемых землях;
Готовность к инновациям (дроны для СЗР)
Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 250000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
- Место работы: Липецкая область
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
- Достижение плановых показателей по урожаю и качеству продукции на закрепленном участке;
- Постоянный мониторинг состояния посевов, ведение внутренней отчетности;
- Контроль за качеством выполнения технологических операций;
- Настройка и контроль работы сельскохозяйственной техники;
- Организация и контроль качества выполнения работ временными наемными рабочими.
- Высшее агрономическое образование и уверенное владение ПК;
- Знания в области растениеводства и технологии выращивания основных полевых культур (сои, кукурузы, подсолнечника, гороха, рапса );
- Опыт работы в семеноводстве или полеводстве не менее 3 лет, и опыт выращивания гибридов сои, кукурузы и подсолнечника;
- Опыт работы с оросительными системами приветствуется;
- Знание работы посевной, почвообрабатывающей, уборочной техники, и опрыскивателей;
- Опыт организации и контроля работы большого количества людей;
- Знания в области защиты растений, диагностики болезней, нарушений развития и дефицита питания растений и опыт работы с пестицидами;
- Оформление по ТК РФ
- Достойная и своевременная заработная плата: от 163 000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
- Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
- Возможности профессионального и карьерного развития
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
- Место работы: Липецкая область
Консультант: Юлия Аверкина
Наш клиент - Российская компания-Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках руководителя строительных проектов.
Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.
Обязанности:
Наш клиент - Российская компания-Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках руководителя строительных проектов.
Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.
Обязанности:
- Контроль производства строительно-монтажных работ.
- Подготовка исходных данных, подготовка комплекта ИРД.
- Работа с проектными организациями в части координации процесса выпуска проектной и рабочей документации.
- Оптимизация проектных решений, подготовка предложений.
- Контроль обоснованности приемки выполнения ПИР и СМР, согласование актов выполненных работ.
- Рассмотрение, анализ, формирование заключений по изменениям проектных решений.
- Сопровождение прохождения экспертизы.
- Решение технических вопросов, возникающих на строительной площадке (обследования, мониторинг, возникающие проблемы, несоответствия и т.д.).
- Проверка обоснованности возникших за период проектирования дополнительных непредвиденных проектных работ и СМР.
- Разработка календарного графика выполнения ПИР, СМР.
- Обеспечение согласования и решения технических вопросов, возникающих в ходе разработки ПСД, строительства и ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства.
- Участие в формировании папки ЗОС, получение РнВ, передачи объекта в эксплуатацию.
- Высшее строительное образование.
- !!! Обязателен опыт работы руководителем/заместителем руководителя проекта не менее 2 лет в сегменте жилье, общественные здания класса премиум и де-люкс в генподрядных организациях или в службе техзаказчика.
- Наличие практических знаний регламентов, процессов и процедур согласований ПД и оформления пакета документов, организации и проведения СМР, ввод объекта в эксплуатацию.
- Опыт ведения проекта с 0-го цикла до ввода в эксплуатацию.
- Опыт прохождения государственной и негосударственной экспертизы.
- Наличие реализованных объектов.
- Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Microsoft Word, Excel, MS Project, МОС.РУ и МОС ЭДО).
- Умение грамотно вести переписку по техническим и производственным вопросам, работать с документами, проектной документацией, формулировать технические решения и т.д.
- Личные качества: ответственность, профессионализм, инициативность, коммуникабельность, умение отстаивать позицию.
- Уникальная возможность стать сопричастным к инновационным проектам, которые формируют будущее нашей страны !
- График работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт;
- Комфортный офис в Западном округе Москвы (район Раменки);
- Конкурентный доход (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы);
- Все гарантии работодателя согласно ТК РФ;
- Работа в команде профессионалов;
- Возможность расти внутри компании и горизонтально и вертикально, участие в программах кадрового резерва.
Консультант - Инна Савельева
Ищем Директора департамента майнинга в структуру крупного банка!
Обязанности:
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Ищем Директора департамента майнинга в структуру крупного банка!
Обязанности:
- Руководство проектом запуска крупного майнингового центра;
- Ведение переговоров;
- Контроль строительства газотурбинной станции; взаимодействие с партнёрами и контрагентами;
- Контроль организации ЦОД;
- Организация закупки оборудования;
- Организация хостинга;
- Отчётность на высшем уровне руководства Банка.
- Требования:Релевантный опыт работы;
- Успешный опыт руководства проектами организации ЦОД;
- Глубокая погруженность в тему майнинга;
- Опыт ведения переговоров, взаимодействия на уровне высшего руководства крупных организаций;
- Готовность к командировкам.
- Условия:Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Возможны командировки.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант - Инна Савельева
Ищем Руководителя проекта организации крупного майнингово центра в группу компаний!
Обязанности:
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Ищем Руководителя проекта организации крупного майнингово центра в группу компаний!
Обязанности:
- Руководство проектом запуска крупного майнингового центра;
- Взаимодействие с партнёрами и контрагентами;
- Организация ЦОД;
- Закупка оборудования;
- Организация хостинга.
- Требования:Успешный опыт руководства проектами организации ЦОД;
- Глубокая погруженность в тему майнинга;
- Готовность к длительным командировками в республику Коми.
- Условия:Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Длительные командировки в республику Коми.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант - Инна Савельева
Компания - производитель национальных брендов воды, выступающая за сохранение уникальной природы Байкала.
Приглашает на работу Руководителя ИТ отдела.
Компания - производитель национальных брендов воды, выступающая за сохранение уникальной природы Байкала.
Приглашает на работу Руководителя ИТ отдела.
- Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети, системы хранения данных, услуги, лицензии и программное обеспечение;
- Обеспечение оценки необходимых ресурсов для поддержания работоспособности, модернизации и оптимизации ИТ инфраструктуры;
- Мониторинг ИТ сервисов и процессов, анализ проблем и инцидентов, возникших в процессе эксплуатации ИТ-инфраструктуры. Разработка мер по повышению её доступности;
- Сбор и формирование функциональных и бизнес-требований от внутренних заказчиков и подразделений, разработка результирующих ТЗ для сотрудников подразделения и внешних подрядчиков;
- Взаимодействие с поставщиками ИТ-услуг и оборудования;
- Формулирование требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов при подборе сотрудников;
- Планирование и распределение задач между сотрудниками ИТ отдела, контроль сроков выполнения;
- Подведение итогов работы за месяц, контроль выполнения задач сотрудниками;
- Организация обучения сотрудников работе с информационными системами;
- Обеспечение безопасности информационных систем и данных;
- Участие в разработке стратегии по цифровизации бизнеса.
- Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в ИТ от 5 лет;
- Опыт разработки и согласования регламентирующих документов и технической документации;
- Опыт администрирования IP АТС на базе Asterisk; Microsoft Windows Server 2008-2019, Linux (Debian\Centos);
- Опыт администрирования серверов баз данных (MS SQL, PostgreSQL, MariaDB); 1С;
- Опыт работы с системами мониторинга Zabbix\Grafana;
- Опыт работы с ServiceDesk, Helpdesk системами (Желателен опыт работы с Jira\Confluence);
- Опыт сопровождения и развития виртуализации на базе Hyper-V, Proxmox;
- Опыт работы с сетевым оборудованием (Mikrotik, Cisco, Huawei, HP и д. р.);
- Опыт работы с серверами и СХД (Dell, SuperMicro, IBM, Lenovo, Synology);
- Желателен опыт работы на уровне пользователя с конфигурациями 1с ERP, УПП, Документооборот;
- Желателен опыт работы с сетевым оборудованием Fortigate;
- Желателен опыт работы со сборщиками логов (graylog, ELK, OpenSearch);
- Знание основ информационной безопасности.
- Условия:
- Перспективы профессионального роста;
- Работа в сплоченном коллективе.
Консультант: Анастасия Шашлова
Our client is an international logistics company, based in Dubai, in search of a Financial Analyst
Responsibilities:
Our client is an international logistics company, based in Dubai, in search of a Financial Analyst
Responsibilities:
- Evaluating financial data to understand the company’s financial condition;
- Studying industry-specific business trends and research data;
- Preparing reports to support the management team in taking strategic business decisions;
- Developing financial models that forecast business outcomes and profits;
- Measuring financial risk.
- Bachelor’s degree in finance, economics, or statistics;
- Experience in finance and accounting with proven analytical and financial modelling skills (5+ years);
- Fluent Russian speaker;
- Proficiency in spreadsheets, ERP systems, understanding of SQL and Dashboards, Power BI knowledge;
- UAE based candidate.
119019, Москва, Никитский б-р, 25
Тел.: +7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru
Тел.: +7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru
119019, Москва, Никитский б-р, 25
Тел.:+7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru
Тел.:+7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru