Наши вакансии
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - сетевая компания (услуги)
12 юридических лиц, 700 человек
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш клиент - сетевая компания (услуги)
12 юридических лиц, 700 человек
Обязанности:
- Аудит всех бизнес процессов компании, аудит оргструктуры, с целью устранения дублирования функций;
- Управление продуктивностью организации;
- Построение HR-политики, согласно бизнес-целям компании;
- Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR;
- Разработка кадровой Политики;
- Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва;
- Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала;
- Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала;
- Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала;
- Управление Фондом заработной платы, совершенствование системы мотивации персонала;
- Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании;
- Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом;
- Организация, координация и контроль работ по оценке удовлетворенности персонала, разработке мероприятий по управлению текучести кадров;
- Контроль по адаптации сотрудников компании.
Требования:
- Опыт работы HR директором, не менее 5-х лет в сетевых компаниях от 700 человек;
- Опыт работы в международной компании является неоспоримым преимуществом;
- Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией компании в области управления персоналом;
- Успешный опыт в разработке и внедрения системы мотивации, стимулирования труда и поощрения сотрудников;
- Опыт в разработке мер по привлечению и закреплению сотрудников на предприятии, управление карьерой персонала, работа с кадровым резервом;
- Профессиональное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- Владение современными методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда;
- Знание системы и методов оценки персонала;
- Яркий харизматичный лидер, уверенный в себе, настойчивый в достижении целей компании.
Условия:
- Офис в центре;
- Оформление по ТК РФ, полностью белое;
- График работы 5/2;
- Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга;
- Возможность реализации HR проектов с зарабатываем дополнительно бонусной части;
- Возможность проектной работы.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках руководителя проектов (направление инженерные системы).
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках руководителя проектов (направление инженерные системы).
Обязанности:
- Руководство строительным проектом (инженерные системы);
- Разработка плана-графика реализации проекта, контроль его выполнения и подготовка предложений по необходимым изменениям;
- Планирование и координация проектных и изыскательских работ по проекту;
- Сопровождение изготовления кадастровых планов на построенные сети;
- Передача на баланс построенных сетей;
- Ответственность за разделы: ПЗУ, ЭС, ЭН, ТС, НВК, НСС, МОПБ;
- Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации, своевременная корректировка разделов;
- Согласование проектной документации, защита проектных решений в органах экспертизы;
- Контроль разработки рабочей документации (в том числе ППР);
- Организация и управление строительством, тех надзор, участие в проведении рабочих и гос. комиссий, передача объекта в эксплуатацию;
- Подготовка договоров, контроль и оценка выполнения договорных обязательств контрагентами;
- Участие в приемке объекта в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), согласование сроков устранения строительных дефектов;
- Регулярная отчетность руководству о статусе реализации проекта.
Требования:
- Высшее образование (ПГС, инженерное);
- Дополнительное образование в области экономики и управления проектами является преимуществом;
- Предметное знание нормативной базы Москвы и МО в области проектирования;
- Знание современных и инновационных технологий проектирования и строительства. Знание СНиП, нормативной документации;
- Умение эффективно и оперативно работать в матричной структуре управления;
- Опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилых комплексов в Москве и Московской области с нуля и до сдачи в эксплуатацию;
- Личные качества: системность, инициативность, ответственность.
Условия:
- Офис - м. Бауманская;
- Выезды на объекты (Москва и ближайшее Подмосковье);
- Высокий уровень дохода (фикс + % от реализации проектов);
- Официальное трудоустройство в штат Компании;
- Возможности для профессионального развития и финансового роста;
- Адекватный менеджмент, драйвовый коллектив.
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках директора по строительству (направление инженерные системы).
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках директора по строительству (направление инженерные системы).
Обязанности:
- Организация и обеспечение производства на объектах строительных работ (инженерные системы);
- Контроль соблюдения сроков и бюджета, обеспечение качества планирования и координации работ;
- Руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения строительных объектов;
- Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках;
- Руководство процессом подготовки и заключения договоров с участниками строительства, контроль за выполнением договорных обязательств;
- Проведение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством совместно с подрядными организациями;
- Развитие сотрудничества с текущими заказчиками (привлечение новых проектов).
Требования:
- Высшее профильное образование (строительство (ПГС), инженерное);
- Стаж работы на руководящих должностях в области строительства (высокая экспертиза и опыт работы с инженерными системами) не менее 5 лет в генподрядных организациях или в службе технического заказчика;
- Наличие реализованных объектов (с 0-го цикла до ввода в эксплуатацию);
- Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с заказчиками с целью получения новых проектов;
- Опытный пользователь MS Office, AutoCad;
- Личностные качества: ориентация на результат, целеустремлённость, гибкость, возможность быстро включиться в процесс.
Условия:
- Территориально - м. Бауманская (периодическое посещение объектов в Москве и ближайшем Подмосковье);
- Высокий уровень дохода (фикс + % от реализации проектов);
- Официальное трудоустройство в штат Компании;
- Возможности для профессионального развития и финансового роста;
- Адекватный менеджмент, драйвовый коллектив.
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Инвестиционно-строительная группа в связи с активным развитием в поиске Финансового директора
Ключевые задачи:
Что нам важно:
Что готовы предложить:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Инвестиционно-строительная группа в связи с активным развитием в поиске Финансового директора
Ключевые задачи:
- Стратегическое развитие высокоэффективной финансовой функции;
- Управление финансовыми потоками Группы, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
- Управление кредитной политикой, работа с банками (формирование и оптимизация кредитного портфеля);
- Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов;
- Оптимизация и планирование налоговой нагрузки по Группе;
- Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений;
- Документооборот, автоматизация процессов.
Что нам важно:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы от 5-ти лет на руководящих финансовых позициях в сфере строительства и недвижимости;
- Умение строить финансовые модели и видеть общую картину бизнеса;
- Опыт привлечения Банковского финансирования;
- Знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
- Сильные управленческие навыки, нацеленность на результат;
- Критическое мышление, проактивность.
Что готовы предложить:
- Работа в современной активно растущей компании полного цикла;
- Сплоченная управленческая команда, объединенная общими ценностями и интересами;
- Реализация концепции непрерывного профессионального развития и обучения;
- Офис в центре Москвы, метро Бауманская
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Шашлова
Ключевые задачи:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Ключевые задачи:
- Планирование, бюджетирование и финансовый контроль (консолидированный БДР, БДДС, Баланс, ОПУ, ДДС);
- Подготовка ежемесячной управленческой отчетности (БДДС, ОПУ, Баланс), план-фактный анализ, дополнительные отчеты для акционеров;
- PL-ежемесячная сверка корректности отражения данных, перекрестная проверка, лизинговый, кредитный портфель – анализ, расчет показателей, сверка начисленных процентов, внутренние отчеты;
- Контроль и анализ расходов, снижение затрат;
- Управление ликвидностью компании (управление дебиторской/кредиторской задолженностью);
- Взаимодействие с финансовыми учреждениями для привлечения независимого финансирования.
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции CFO в лизинговом бизнесе не менее 3 лет (обязательно);
- Высокий уровень знаний в области стандартов финансовой отчетности ФСБУ -25, РСБУ, МСФО;
- Опыт построения бизнес-процессов и функций с нуля;
- Опыт управления бухгалтерией;
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Амбициозные задачи, драйвовая команда и возможность построения функций с нуля;
- Месторасположение офиса - Москва Сити
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Виктория Вакуленко
Направления бизнеса: косметическое производство
Обязанности:
-Формирование HR функции в компании;
-Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная), системы KPI;
-Развитие корпоративной культуры;
-Организация эффективной системы подбора персонала:
-Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
-Разработка и создание эффективной системы обучения персонала
- Формирование эффективной HR команды
-Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
-Организация кадрового делопроизводства:
Трудовые договора, ДИ;
Положения, регламенты;
Работа с проверяющими органами;
-Бюджетирование, планирование, отчетность;
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Опыт выстраивания эффективной HR функции с нуля – в том числе в производственных компаниях;
- Знание рынка косметики - будет Вашим преимуществом;
-Ответственность, самостоятельность; нацеленность на достижение результата, амбициозность, активность, инициативность, высокий уровень эмпатии.
-Продвинутый пользователь MS Office.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Направления бизнеса: косметическое производство
Обязанности:
-Формирование HR функции в компании;
-Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная), системы KPI;
-Развитие корпоративной культуры;
-Организация эффективной системы подбора персонала:
-Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
-Разработка и создание эффективной системы обучения персонала
- Формирование эффективной HR команды
-Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
-Организация кадрового делопроизводства:
Трудовые договора, ДИ;
Положения, регламенты;
Работа с проверяющими органами;
-Бюджетирование, планирование, отчетность;
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Опыт выстраивания эффективной HR функции с нуля – в том числе в производственных компаниях;
- Знание рынка косметики - будет Вашим преимуществом;
-Ответственность, самостоятельность; нацеленность на достижение результата, амбициозность, активность, инициативность, высокий уровень эмпатии.
-Продвинутый пользователь MS Office.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Шашлова
В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками
Ключевые задачи:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками
Ключевые задачи:
- Непрерывный анализ текущих рисков, а также выявление новых и потенциальных рисков в курируемых Бизнес-процессах;
- Разработка систем раннего предупреждения, направленных на выявление нарушений уровней рисков в курируемых Бизнес-процессах;
- Регулярное отслеживание и анализ результатов функционирования систем, кредитных стратегий, и принятие мер по улучшению показателей их работы;
- Создание системы принятия решений, полностью удовлетворяющей кредитной и залоговой политикам Банка;
- Доведение кредитных стратегий Банка до наиболее оптимального состояния;
- Мониторинг системы взаимодействия различных ИТ-приложений, участвующих в процессе рассмотрения кредитных заявок; Осуществление комплекса мероприятий по внедрению новых продуктов в рамках системы принятия решений Банка;
- Исследование и применение новых технологий и техник для улучшения кредитных стратегий и анализа данных;
- Разработка и валидация скоринговых моделей для внедрения в СПР;
- Разработка методологий по оценке моделей, по валидации качества данных;
- Разработка и автоматизация отчетов по валидации качества данных и моделей;
- Улучшение процессов розничного кредитования Банка;
- Реализация предиктивных моделей оценки рисков;
- Поддержка методологической базы по вопросам применения системы принятия решений;
- Обеспечение оптимального соотношения между уровнем одобрения и качеством рассматриваемых заявок;
- Разработка стратегии и политики управления рисками для создания базы стабильного роста развития Банка;
- Автоматизация витрин данных по кредитным продуктам, поведенческой информации клиентов, а также по данным Soft Collection;
- Мониторинг, анализ и прогнозирование ключевых показателей Soft Collection.
- Опыт менеджмента в области розничного кредитования;
- Понимание технологий разработки и внедрения скоринговых моделей;
- Опыт работы с системами раннего предупреждения;
- Глубокое понимание валидации данных и моделей;
- Навыки автоматизации отчетности;
- Знание предиктивного моделирования.
- Участие в стратегических решениях по улучшению розничного кредитования;
- Развитие и внедрение инновационных подходов к управлению розничными рисками;
- Работа с командой высококвалифицированных профессионалов;
- Достойный уровень вознаграждения;
- Релокационный пакет (место работы - Алматы, Казахстан).
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках операционного директора.
Опыт работы в крупных строительных компаниях обязателен!!!
Обязанности:
Требования:
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках операционного директора.
Опыт работы в крупных строительных компаниях обязателен!!!
Обязанности:
- Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов.
- В подчинение HR, IT, юридическое подразделение.
- Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, перераспредения ролей, задач, полномочий.
- Координация действий руководителей отделов, синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия.
- Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов.
- Формирование аналитической отчётности для генерального директора.
- Анализ эффективности деятельности структурных подразделений.
- Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.
- Участие в разработке стратегии дальнейшего развития компании.
Требования:
- Опыт работы в должности генерального/ исполнительного/ операционного директора в крупных строительных организациях (Генподряд/Техзак).
- Участие в реализации объектов Москвы и области.
- Опыт управления структурами компании, в подчинении HR служба, юридический отдел, IT. Нужно понимание бизнес-процессов этих подразделений с учетом отрасли компании. Успешные кейсы по реструктуризации.
- Опыт интеграции, внедрения изменений в компании. Понимание подходов Agile, Scrum, Kanban, XP и т.п.
- Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, планирования и организации операционной деятельности.
- Знание методов бизнес-планирования операционного менеджмента и финансового учета.
- Знание инструментов организационного управления и развития, основ управления проектами и управления персоналом.
- Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, аналитический склад ума, стратегическое мышление, финансовая грамотность, нацеленность на результат.
- Официальное трудоустройство в штат Компании.
- Высокий уровень дохода (обсуждается с кандидатами индивидуально).
- Комфортный офис (м. Бауманская).
- Возможности для профессионального развития и финансового роста.
- Насыщенная благоприятная корпоративная культура.
- Адекватный менеджмент, драйвовый коллектив.
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - лизинговая компания
Обязанности:
- управление всей операционной деятельностью лизинговой компании
- координация взаимодействия банк-автопроизводитель-дилер-каршеринг
- составление и актуализация графика поставки, отгрузки, приемки и финансового плана (совместно с фин отделом)
- ведение документооборота по покупке автомобилей (приемка, ПТС, СТС и пр.), в том числе взаимодействие со страховыми компаниями, банками
- мониторинг уже сданных предметов лизинга
- организация бизнес-процессов в компании «с нуля» в части операционного взаимодействия с контрагентами и банками (в том числе с участием фин отдела и юристов)
Требования:
-Обязательно иметь опыт в лизинговых компаниях, на должности операционного директора или заместителя операционного директора;
-Управленческий опыт от 3 лет, опыт в операционной деятельности компаний от 6 лет;
-Высшее образование;
-Умение выстраивать процессы внутри компании, с партнерами;
-Экспертиза бизнеса лизинговых компаний.
Условия:
-Работа в ЗАО, график 5/2;
-Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска в соответствии с законом;
-Работа полностью в белой компании, заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - лизинговая компания
Обязанности:
- управление всей операционной деятельностью лизинговой компании
- координация взаимодействия банк-автопроизводитель-дилер-каршеринг
- составление и актуализация графика поставки, отгрузки, приемки и финансового плана (совместно с фин отделом)
- ведение документооборота по покупке автомобилей (приемка, ПТС, СТС и пр.), в том числе взаимодействие со страховыми компаниями, банками
- мониторинг уже сданных предметов лизинга
- организация бизнес-процессов в компании «с нуля» в части операционного взаимодействия с контрагентами и банками (в том числе с участием фин отдела и юристов)
Требования:
-Обязательно иметь опыт в лизинговых компаниях, на должности операционного директора или заместителя операционного директора;
-Управленческий опыт от 3 лет, опыт в операционной деятельности компаний от 6 лет;
-Высшее образование;
-Умение выстраивать процессы внутри компании, с партнерами;
-Экспертиза бизнеса лизинговых компаний.
Условия:
-Работа в ЗАО, график 5/2;
-Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска в соответствии с законом;
-Работа полностью в белой компании, заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - группа компаний, в структуру которой входят несколько направлений бизнеса, в том числе производство алюминиевых катеров, в связи с масштабированием деятельности в поисках кандидата на должность Генерального директора производства (г. Дмитров).
Обязанности:
Наш клиент - группа компаний, в структуру которой входят несколько направлений бизнеса, в том числе производство алюминиевых катеров, в связи с масштабированием деятельности в поисках кандидата на должность Генерального директора производства (г. Дмитров).
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития производства: определение целей, задач и приоритетов производства, анализ рынка, спроса и конкуренции. Планирование инвестиций и модернизации производства
- Формирование и реализация производственного плана: определение объемов выпуска продукции, планирование загрузки производственных мощностей, управление запасами материалов и комплектующих
- Контроль качества продукции: реагирование на выявленные дефекты и отклонения от стандартов
- Организация и оптимизация производственных процессов: внедрение принципа "бережливого производства"
- Контроль работы отдела снабжения и логистики
- Сплочение команды и повышение её продуктивности: мотивация и стимулирование сотрудников, оценка производительности труда и эффективности работы, решение кадровых вопросов
- Составление бюджета производства и контроль его исполнения: планирование затрат на производство, контроль расходов и оптимизация затрат, анализ финансовых показателей
- Контроль реализации плана продаж.
- Требования:Высшее образование в области машиностроения, судостроения, металлообработки или смежных областях
- Опыт работы на руководящей должности в производственной сфере не менее 5 лет
- Будет преимуществом опыт работы в судостроительной отрасли
- Глубокие знания производственных процессов, технологии алюминиевого производства
- Опыт работы с различными материалами и технологиями (алюминий, композитные материалы, сварочные работы, обработка металлов)
- Опыт управления финансовым блоком и сбытовыми подразделениями в производственных компаниях
- Успешный опыт внедрения "бережливого производства"
- Умение разрабатывать и внедрять производственные планы
- Знание стандартов качества и систем контроля качества в судостроении
- Опыт работы с системами управления производством (ERP-системами)
- Знание законодательства в сфере промышленной безопасности и охраны труда
- Навыки планирования и управления бюджетом производства
- Лидерские качества, умение отстаивать свою точку зрения, умение мотивировать и вдохновлять команду
- Ответственность, дисциплинированность, внимательность к деталям
- Способность принимать решения в условиях неопределенности.
- Условия:
- Месторасположение производства лодок - город Дмитров, Московская область
- Решение амбициозных задач, участие в инновационных проектах
- Адекватный менеджмент и драйвовый коллектив
- Возможности для карьерного роста и обучения
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - крупное региональное мясное и мясоперерабатывающее производство
Обязанности:
Управление бизнес-процессами по обеспечению производственного предприятия сырьем, комплектующими и другими ТМЦ;
Обеспечение своевременных и бесперебойных поставок;
Формирование и контроль бюджета закупок;
Контроль ценовой политики закупаемых материалов;
Анализ и контроль необходимых производственных запасов, складских остатков;
Постановка задач, контроль, координация и мотивация сотрудников;
Построение и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками, переговоры для получения лучших условий на рынке, контроль исполнения договорных обязательств.
Наши ожидания от кандидата:
Рассматриваются кандидаты только из крупных мясных производств
Опыт работы в качестве Руководителя отдела закупок (мясное производство) от 3-х лет;
Высшее образование;
Понимание формирования планов производства, перемещений готовой продукции, управления запасами;
Гибкость, аналитические навыки и планирование, хорошие коммуникативные навыки и ведение переговоров.
Мы предлагаем:
350 000 рублей netto + годовой бонус в размере 30-50% годового оклада
Работу в стабильной производственной компании с релокацией в регион;
Достойный уровень заработка, зависящий от ваших компетенций;
Компенсация расходов на аренду жилья;
Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - крупное региональное мясное и мясоперерабатывающее производство
Обязанности:
Управление бизнес-процессами по обеспечению производственного предприятия сырьем, комплектующими и другими ТМЦ;
Обеспечение своевременных и бесперебойных поставок;
Формирование и контроль бюджета закупок;
Контроль ценовой политики закупаемых материалов;
Анализ и контроль необходимых производственных запасов, складских остатков;
Постановка задач, контроль, координация и мотивация сотрудников;
Построение и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками, переговоры для получения лучших условий на рынке, контроль исполнения договорных обязательств.
Наши ожидания от кандидата:
Рассматриваются кандидаты только из крупных мясных производств
Опыт работы в качестве Руководителя отдела закупок (мясное производство) от 3-х лет;
Высшее образование;
Понимание формирования планов производства, перемещений готовой продукции, управления запасами;
Гибкость, аналитические навыки и планирование, хорошие коммуникативные навыки и ведение переговоров.
Мы предлагаем:
350 000 рублей netto + годовой бонус в размере 30-50% годового оклада
Работу в стабильной производственной компании с релокацией в регион;
Достойный уровень заработка, зависящий от ваших компетенций;
Компенсация расходов на аренду жилья;
Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га, с последующим ростом за 2 года в 2,5 раза, выращивание семян сои, гороха, подсолнечника, кукурузы и рапса
Основные обязанности:
Обеспечение работы семенного завода и мест хранения семенного материала.
Подбор и испытание сортов и гибридов выращиваемых культур.
Обеспечение совместной разработки с селекционерами и организациями испытаний и внесения в реестр сортов и гибридов.
Организация опытных делянок испытания сортов и гибридов.
Подготовка стратегии и финансовой модели развития семенного бизнеса компании
Отчетность перед акционерами.
Обеспечение потребности в семенах и гибридах высокого качества и репродукций.
Контроль деятельность специалистов по работе в автоматизированных системах (1С, ФГИС «Зерно» ФГИС «Меркурий», «Аргус-Фито»).
Участие в разработке перспективных и годовых планов развития службы в поиске перспективных сортов, гибридов.
Обеспечение выполнения плановых заданий по производству семян
Организация процессов семеноводства: посевные работы, уходы за посевами, уборка и доставка семян до места хранения.
Выстраивание системы управления производством семян, эффективной работы производственной команды.
Обеспечение выполнения производственной программы, бюджета подразделения.
Проведение комплексного анализа причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в семеноводстве на орошаемых землях (размножение, подработка и производство семян), продаже семян (опыт работы в семеноводческих компаниях приветствуется) от 5 лет;
Высшее образование (агроном/инженер);
Открытость к инновациям (отряд дронов для СЗР не должен пугать))
Опыт работы в семеноводстве в международных компаниях как плюс;
Отличные управленческие навыки, выстраивание производственных процессов в поле и вспомогательных подразделениях.
Умение выстраивать работу большого количества производственного персонала, в т.ч сезонных работников.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 350000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Место работы: ЦФО (Воронеж, Липецк, Курск и области)
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га, с последующим ростом за 2 года в 2,5 раза, выращивание семян сои, гороха, подсолнечника, кукурузы и рапса
Основные обязанности:
Обеспечение работы семенного завода и мест хранения семенного материала.
Подбор и испытание сортов и гибридов выращиваемых культур.
Обеспечение совместной разработки с селекционерами и организациями испытаний и внесения в реестр сортов и гибридов.
Организация опытных делянок испытания сортов и гибридов.
Подготовка стратегии и финансовой модели развития семенного бизнеса компании
Отчетность перед акционерами.
Обеспечение потребности в семенах и гибридах высокого качества и репродукций.
Контроль деятельность специалистов по работе в автоматизированных системах (1С, ФГИС «Зерно» ФГИС «Меркурий», «Аргус-Фито»).
Участие в разработке перспективных и годовых планов развития службы в поиске перспективных сортов, гибридов.
Обеспечение выполнения плановых заданий по производству семян
Организация процессов семеноводства: посевные работы, уходы за посевами, уборка и доставка семян до места хранения.
Выстраивание системы управления производством семян, эффективной работы производственной команды.
Обеспечение выполнения производственной программы, бюджета подразделения.
Проведение комплексного анализа причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в семеноводстве на орошаемых землях (размножение, подработка и производство семян), продаже семян (опыт работы в семеноводческих компаниях приветствуется) от 5 лет;
Высшее образование (агроном/инженер);
Открытость к инновациям (отряд дронов для СЗР не должен пугать))
Опыт работы в семеноводстве в международных компаниях как плюс;
Отличные управленческие навыки, выстраивание производственных процессов в поле и вспомогательных подразделениях.
Умение выстраивать работу большого количества производственного персонала, в т.ч сезонных работников.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 350000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Место работы: ЦФО (Воронеж, Липецк, Курск и области)
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Виктория Вакуленко
Our client is a private equity fund and in-house incubator that is
investing and cultivating startup companies to bring them into the global markets.
A Project manager is required for one of its companies, which is engaged in the research and development of innovative technologies and projects in the fields of chemical and environmental (cleantech) engineering, starting from research, concept initiation stage and ending with the feasibility study, tests stages, design and building systems for demonstrating the technology (accelerating phase) that will later spin-off to the creation of start-up companies.
The company has developed over the last 7 years, breakthrough plasma-based technologies for multiple applications:
Medical device-a proprietary plasmatron technology produces Nitric Oxide at the point of care, from ambient air,
Gas-phase chemical conversion system for producing products for industrial chemical and green energy applications,
Breakthrough materials for increasing the efficiency and lifetime of solar cells.
Description:
Managing projects in different technologies,
Carrying out financial and market analysis as part of new technologies evaluation,
Preparing investment plan based on market and technology analysis,
Directing the early stage of the technology towards a proof of concept,
Managing and directing the company’s budget and work plan,
Working closely with companies’ leadership to bring the technology and products to a mature stage and to commercialization,
Leading and preparing the technical, financial and market documentations during the project lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for projects planning and budget and overseen on companies (which are under his directive) activities and tasks,
Writing project summary reports that encompasses all research, development,
Technical and market research accumulated information over the project lifecycle,
Leading and managing the feasibility study throughout the accelerating phase,
Evaluating and assessing project strength and weakness.
Managing and overseeing the project and budget and schedules to ensure meeting with goals and schedules,
Leading project status review meetings with the company’s management,
Producing accurate and timely reporting of project status throughout its lifecycle.
Skills:
Project management, ability to take responsibility and skills to achieve results,
Experience with R&D and start-ups,
Accuracy, excellent organizational skills,
High management and leadership qualities,
Ability to plan and manage tasks effectively,
Team oriented, collaborative, good personal relationships,
Ability to manage a pool of contractors (in Russia and abroad, as an advantage),
Excellent written and oral communication skills,
Ability to multitask.
Requirements:
University degree (Bachelor or higher) in Engineering,
Excellent/fluent English writing and very good speaking – technical English is required, business level spoken English will be considered individually with each suitable candidate.
3-5 years of experience in product development, projects management of multidisciplinary systems in one of the industry: Chemical process, Medical devices, Water treatment, Food Tech, Renewable energy.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Our client is a private equity fund and in-house incubator that is
investing and cultivating startup companies to bring them into the global markets.
A Project manager is required for one of its companies, which is engaged in the research and development of innovative technologies and projects in the fields of chemical and environmental (cleantech) engineering, starting from research, concept initiation stage and ending with the feasibility study, tests stages, design and building systems for demonstrating the technology (accelerating phase) that will later spin-off to the creation of start-up companies.
The company has developed over the last 7 years, breakthrough plasma-based technologies for multiple applications:
Medical device-a proprietary plasmatron technology produces Nitric Oxide at the point of care, from ambient air,
Gas-phase chemical conversion system for producing products for industrial chemical and green energy applications,
Breakthrough materials for increasing the efficiency and lifetime of solar cells.
Description:
Managing projects in different technologies,
Carrying out financial and market analysis as part of new technologies evaluation,
Preparing investment plan based on market and technology analysis,
Directing the early stage of the technology towards a proof of concept,
Managing and directing the company’s budget and work plan,
Working closely with companies’ leadership to bring the technology and products to a mature stage and to commercialization,
Leading and preparing the technical, financial and market documentations during the project lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for projects planning and budget and overseen on companies (which are under his directive) activities and tasks,
Writing project summary reports that encompasses all research, development,
Technical and market research accumulated information over the project lifecycle,
Leading and managing the feasibility study throughout the accelerating phase,
Evaluating and assessing project strength and weakness.
Managing and overseeing the project and budget and schedules to ensure meeting with goals and schedules,
Leading project status review meetings with the company’s management,
Producing accurate and timely reporting of project status throughout its lifecycle.
Skills:
Project management, ability to take responsibility and skills to achieve results,
Experience with R&D and start-ups,
Accuracy, excellent organizational skills,
High management and leadership qualities,
Ability to plan and manage tasks effectively,
Team oriented, collaborative, good personal relationships,
Ability to manage a pool of contractors (in Russia and abroad, as an advantage),
Excellent written and oral communication skills,
Ability to multitask.
Requirements:
University degree (Bachelor or higher) in Engineering,
Excellent/fluent English writing and very good speaking – technical English is required, business level spoken English will be considered individually with each suitable candidate.
3-5 years of experience in product development, projects management of multidisciplinary systems in one of the industry: Chemical process, Medical devices, Water treatment, Food Tech, Renewable energy.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках проактивного, системного Директора по маркетингу.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках проактивного, системного Директора по маркетингу.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
- Разработка маркетинговой стратегии компании, исследование рынка
- Составление медиаплана в части маркетинга
- Формирование и эффективное управление бюджетом
- Разработка организационной и функциональной структуры блока маркетинга
- Управление развитием бренда
- Организация участия компании в профильных мероприятиях, взаимодействие со СМИ
- Исследование целевой аудитории и конкурентов
- Организация и контроль digital-маркетинга – сайты, SEO, SMM, контекстная и
- таргетированная реклама
- Аналитика, отчетность
- Анализ эффективности маркетинговой деятельности на основе коммерческих показателей
- Опыт работы CMO в крупных мультибрендовых компаниях компаниях пяти лет. Наличие успешных кейсов
- Опыт организации ATL, BTL, PR-мероприятий
- Навыки управления командой, проектами и координирования подрядчиков
- Опыт рекламной аналитики
- Опыт создания контента, написание статей, грамотная устная и письменная речь
- Умение мыслить креативно и системно, расставлять приоритеты
- Способность анализировать данные и метрики при принятие решений. Оценка эффективности маркетинговых усилий и корректировка подходов, оцифровка результатов
- Презентабельный внешний вид
- Условия:Место работы – Красная Поляна
- Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- Работа в офисе (фултайм)
- Корпоративное питание
- Адекватный менеджмент и драйвовая команда
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках проактивного, системного Финансового директора.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках проактивного, системного Финансового директора.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
- Построение и внедрение функции финансового управления группы компаний
- Управление денежными потоками организации, оптимизация затрат, максимизация прибыли, поиск и определение источников финансировани
- Оптимизация налоговой нагрузки
- Работа с финансовыми рисками
- Организация процесса бюджетного планирования
- Контроль выполнения финансовых планов и бюджетов, контроль достижения целевых финансовых показателей
- Участие в стратегическом планировании деятельности, формировании инструментов финансового контроля, реализации стратегии и построении долгосрочных KPI
- Автоматизация бизнес процессов
- Требования:Высшее образование (экономика, финансы).
- Опыт работы CFO в крупных мультибрендовых компаниях от
- 3-х лет
- Отличные знания и опыт работы в области финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельность, организации бухгалтерского учета и управления финансами, МСФО)
- Условия:Место работы – Красная Поляна
- Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- Работа в офисе (фултайм)
- Корпоративное питание
- Адекватный менеджмент и драйвовая команда
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках системного и структурированного Главного бухгалтера с опытом работы в ресторанном бизнесе.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках системного и структурированного Главного бухгалтера с опытом работы в ресторанном бизнесе.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
- Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета по группе компаний в соответствии с законодательством РФ
- Формирование учетной политики
- Своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
- Контроль за правильным и своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета первичной документации
- Начисление налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ
- Сдача алкогольных деклараций
- Проведение инвентаризаций, работа с недостачами
- Автоматизация бухгалтерских процессов
- Организация работы с первичной документацией
- Расчёт и начисление заработной плат
- Кассовая дисциплина
- Высшее профильное образование
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, в том числе опыт работы в ресторанном бизнесе
- Знание всех участков бухгалтерского учета
- Опыт работы с применением льготы по НДС для ресторанного бизнеса
- Опытный пользователь ПК, iiKo, ЕГАИС, Меркурий, Честный знак
- Знание требований к розничной продаже алкогольной продукции и табачной продукции
- Ответственность и высокая самоорганизации, развитые навыки управления людьми, высокие аналитические способности, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
- Условия:Место работы – Красная Поляна
- Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- Работа в офисе (фултайм)
- Корпоративное питание
- Адекватный менеджмент и драйвовая команда
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль технологии производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и хранения;
Взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль за севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений и средств защиты растений;
Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.
Требования:
Высшее образование по профилю;
Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
Знание технологии производства сельскохозяйственных культур (соя, горох, кукуруза, подсолнечник, рапс) на орошаемых землях;
Готовность к инновациям (дроны для СЗР)
Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 250000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль технологии производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и хранения;
Взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль за севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений и средств защиты растений;
Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.
Требования:
Высшее образование по профилю;
Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
Знание технологии производства сельскохозяйственных культур (соя, горох, кукуруза, подсолнечник, рапс) на орошаемых землях;
Готовность к инновациям (дроны для СЗР)
Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 250000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
- Место работы: Липецкая область
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
- Достижение плановых показателей по урожаю и качеству продукции на закрепленном участке;
- Постоянный мониторинг состояния посевов, ведение внутренней отчетности;
- Контроль за качеством выполнения технологических операций;
- Настройка и контроль работы сельскохозяйственной техники;
- Организация и контроль качества выполнения работ временными наемными рабочими.
- Высшее агрономическое образование и уверенное владение ПК;
- Знания в области растениеводства и технологии выращивания основных полевых культур (сои, кукурузы, подсолнечника, гороха, рапса );
- Опыт работы в семеноводстве или полеводстве не менее 3 лет, и опыт выращивания гибридов сои, кукурузы и подсолнечника;
- Опыт работы с оросительными системами приветствуется;
- Знание работы посевной, почвообрабатывающей, уборочной техники, и опрыскивателей;
- Опыт организации и контроля работы большого количества людей;
- Знания в области защиты растений, диагностики болезней, нарушений развития и дефицита питания растений и опыт работы с пестицидами;
- Оформление по ТК РФ
- Достойная и своевременная заработная плата: от 163 000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
- Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
- Возможности профессионального и карьерного развития
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
- Место работы: Липецкая область
Консультант: Юлия Аверкина
Наш клиент - Российская компания-Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках руководителя строительных проектов.
Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.
Обязанности:
Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Наш клиент - Российская компания-Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках руководителя строительных проектов.
Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.
Обязанности:
- Контроль производства строительно-монтажных работ.
- Подготовка исходных данных, подготовка комплекта ИРД.
- Работа с проектными организациями в части координации процесса выпуска проектной и рабочей документации.
- Оптимизация проектных решений, подготовка предложений.
- Контроль обоснованности приемки выполнения ПИР и СМР, согласование актов выполненных работ.
- Рассмотрение, анализ, формирование заключений по изменениям проектных решений.
- Сопровождение прохождения экспертизы.
- Решение технических вопросов, возникающих на строительной площадке (обследования, мониторинг, возникающие проблемы, несоответствия и т.д.).
- Проверка обоснованности возникших за период проектирования дополнительных непредвиденных проектных работ и СМР.
- Разработка календарного графика выполнения ПИР, СМР.
- Обеспечение согласования и решения технических вопросов, возникающих в ходе разработки ПСД, строительства и ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства.
- Участие в формировании папки ЗОС, получение РнВ, передачи объекта в эксплуатацию.
- Высшее строительное образование.
- !!! Обязателен опыт работы руководителем/заместителем руководителя проекта не менее 2 лет в сегменте жилье, общественные здания класса премиум и де-люкс в генподрядных организациях или в службе техзаказчика.
- Наличие практических знаний регламентов, процессов и процедур согласований ПД и оформления пакета документов, организации и проведения СМР, ввод объекта в эксплуатацию.
- Опыт ведения проекта с 0-го цикла до ввода в эксплуатацию.
- Опыт прохождения государственной и негосударственной экспертизы.
- Наличие реализованных объектов.
- Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Microsoft Word, Excel, MS Project, МОС.РУ и МОС ЭДО).
- Умение грамотно вести переписку по техническим и производственным вопросам, работать с документами, проектной документацией, формулировать технические решения и т.д.
- Личные качества: ответственность, профессионализм, инициативность, коммуникабельность, умение отстаивать позицию.
- Уникальная возможность стать сопричастным к инновационным проектам, которые формируют будущее нашей страны !
- График работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт;
- Комфортный офис в Западном округе Москвы (район Раменки);
- Конкурентный доход (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы);
- Все гарантии работодателя согласно ТК РФ;
- Работа в команде профессионалов;
- Возможность расти внутри компании и горизонтально и вертикально, участие в программах кадрового резерва.
Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Директора департамента майнинга в структуру крупного банка!
Обязанности:
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Ищем Директора департамента майнинга в структуру крупного банка!
Обязанности:
- Руководство проектом запуска крупного майнингового центра;
- Ведение переговоров;
- Контроль строительства газотурбинной станции; взаимодействие с партнёрами и контрагентами;
- Контроль организации ЦОД;
- Организация закупки оборудования;
- Организация хостинга;
- Отчётность на высшем уровне руководства Банка.
- Требования:Релевантный опыт работы;
- Успешный опыт руководства проектами организации ЦОД;
- Глубокая погруженность в тему майнинга;
- Опыт ведения переговоров, взаимодействия на уровне высшего руководства крупных организаций;
- Готовность к командировкам.
- Условия:Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Возможны командировки.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя проекта организации крупного майнингово центра в группу компаний!
Обязанности:
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Ищем Руководителя проекта организации крупного майнингово центра в группу компаний!
Обязанности:
- Руководство проектом запуска крупного майнингового центра;
- Взаимодействие с партнёрами и контрагентами;
- Организация ЦОД;
- Закупка оборудования;
- Организация хостинга.
- Требования:Успешный опыт руководства проектами организации ЦОД;
- Глубокая погруженность в тему майнинга;
- Готовность к длительным командировками в республику Коми.
- Условия:Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Длительные командировки в республику Коми.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
Компания - производитель национальных брендов воды, выступающая за сохранение уникальной природы Байкала.
Приглашает на работу Руководителя ИТ отдела.
Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети, системы хранения данных, услуги, лицензии и программное обеспечение;
Обеспечение оценки необходимых ресурсов для поддержания работоспособности, модернизации и оптимизации ИТ инфраструктуры;
Мониторинг ИТ сервисов и процессов, анализ проблем и инцидентов, возникших в процессе эксплуатации ИТ-инфраструктуры. Разработка мер по повышению её доступности;
Сбор и формирование функциональных и бизнес-требований от внутренних заказчиков и подразделений, разработка результирующих ТЗ для сотрудников подразделения и внешних подрядчиков;
Взаимодействие с поставщиками ИТ-услуг и оборудования;
Формулирование требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов при подборе сотрудников;
Планирование и распределение задач между сотрудниками ИТ отдела, контроль сроков выполнения;
Подведение итогов работы за месяц, контроль выполнения задач сотрудниками;
Организация обучения сотрудников работе с информационными системами;
Обеспечение безопасности информационных систем и данных;
Участие в разработке стратегии по цифровизации бизнеса.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в ИТ от 5 лет;
Опыт разработки и согласования регламентирующих документов и технической документации;
Опыт администрирования IP АТС на базе Asterisk; Microsoft Windows Server 2008-2019, Linux (Debian\Centos);
Опыт администрирования серверов баз данных (MS SQL, PostgreSQL, MariaDB); 1С;
Опыт работы с системами мониторинга Zabbix\Grafana;
Опыт работы с ServiceDesk, Helpdesk системами (Желателен опыт работы с Jira\Confluence);
Опыт сопровождения и развития виртуализации на базе Hyper-V, Proxmox;
Опыт работы с сетевым оборудованием (Mikrotik, Cisco, Huawei, HP и д. р.);
Опыт работы с серверами и СХД (Dell, SuperMicro, IBM, Lenovo, Synology);
Желателен опыт работы на уровне пользователя с конфигурациями 1с ERP, УПП, Документооборот;
Желателен опыт работы с сетевым оборудованием Fortigate;
Желателен опыт работы со сборщиками логов (graylog, ELK, OpenSearch);
Знание основ информационной безопасности.
Условия:
Перспективы профессионального роста;
Работа в сплоченном коллективе.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Компания - производитель национальных брендов воды, выступающая за сохранение уникальной природы Байкала.
Приглашает на работу Руководителя ИТ отдела.
Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети, системы хранения данных, услуги, лицензии и программное обеспечение;
Обеспечение оценки необходимых ресурсов для поддержания работоспособности, модернизации и оптимизации ИТ инфраструктуры;
Мониторинг ИТ сервисов и процессов, анализ проблем и инцидентов, возникших в процессе эксплуатации ИТ-инфраструктуры. Разработка мер по повышению её доступности;
Сбор и формирование функциональных и бизнес-требований от внутренних заказчиков и подразделений, разработка результирующих ТЗ для сотрудников подразделения и внешних подрядчиков;
Взаимодействие с поставщиками ИТ-услуг и оборудования;
Формулирование требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов при подборе сотрудников;
Планирование и распределение задач между сотрудниками ИТ отдела, контроль сроков выполнения;
Подведение итогов работы за месяц, контроль выполнения задач сотрудниками;
Организация обучения сотрудников работе с информационными системами;
Обеспечение безопасности информационных систем и данных;
Участие в разработке стратегии по цифровизации бизнеса.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в ИТ от 5 лет;
Опыт разработки и согласования регламентирующих документов и технической документации;
Опыт администрирования IP АТС на базе Asterisk; Microsoft Windows Server 2008-2019, Linux (Debian\Centos);
Опыт администрирования серверов баз данных (MS SQL, PostgreSQL, MariaDB); 1С;
Опыт работы с системами мониторинга Zabbix\Grafana;
Опыт работы с ServiceDesk, Helpdesk системами (Желателен опыт работы с Jira\Confluence);
Опыт сопровождения и развития виртуализации на базе Hyper-V, Proxmox;
Опыт работы с сетевым оборудованием (Mikrotik, Cisco, Huawei, HP и д. р.);
Опыт работы с серверами и СХД (Dell, SuperMicro, IBM, Lenovo, Synology);
Желателен опыт работы на уровне пользователя с конфигурациями 1с ERP, УПП, Документооборот;
Желателен опыт работы с сетевым оборудованием Fortigate;
Желателен опыт работы со сборщиками логов (graylog, ELK, OpenSearch);
Знание основ информационной безопасности.
Условия:
Перспективы профессионального роста;
Работа в сплоченном коллективе.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Our client is an international logistics company, based in Dubai, in search of a Financial Analyst
Responsibilities:
Our client is an international logistics company, based in Dubai, in search of a Financial Analyst
Responsibilities:
- Evaluating financial data to understand the company’s financial condition;
- Studying industry-specific business trends and research data;
- Preparing reports to support the management team in taking strategic business decisions;
- Developing financial models that forecast business outcomes and profits;
- Measuring financial risk.
- Bachelor’s degree in finance, economics, or statistics;
- Experience in finance and accounting with proven analytical and financial modelling skills (5+ years);
- Fluent Russian speaker;
- Proficiency in spreadsheets, ERP systems, understanding of SQL and Dashboards, Power BI knowledge;
- UAE based candidate.
Наши вакансии
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - сетевая компания (услуги)
12 юридических лиц, 700 человек
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Наш клиент - сетевая компания (услуги)
12 юридических лиц, 700 человек
Обязанности:
- Аудит всех бизнес процессов компании, аудит оргструктуры, с целью устранения дублирования функций;
- Управление продуктивностью организации;
- Построение HR-политики, согласно бизнес-целям компании;
- Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR;
- Разработка кадровой Политики;
- Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва;
- Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала;
- Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала;
- Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала;
- Управление Фондом заработной платы, совершенствование системы мотивации персонала;
- Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании;
- Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом;
- Организация, координация и контроль работ по оценке удовлетворенности персонала, разработке мероприятий по управлению текучести кадров;
- Контроль по адаптации сотрудников компании.
Требования:
- Опыт работы HR директором, не менее 5-х лет в сетевых компаниях от 700 человек;
- Опыт работы в международной компании является неоспоримым преимуществом;
- Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией компании в области управления персоналом;
- Успешный опыт в разработке и внедрения системы мотивации, стимулирования труда и поощрения сотрудников;
- Опыт в разработке мер по привлечению и закреплению сотрудников на предприятии, управление карьерой персонала, работа с кадровым резервом;
- Профессиональное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- Владение современными методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда;
- Знание системы и методов оценки персонала;
- Яркий харизматичный лидер, уверенный в себе, настойчивый в достижении целей компании.
Условия:
- Офис в центре;
- Оформление по ТК РФ, полностью белое;
- График работы 5/2;
- Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга;
- Возможность реализации HR проектов с зарабатываем дополнительно бонусной части;
- Возможность проектной работы.
Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках руководителя проектов (направление инженерные системы).
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках руководителя проектов (направление инженерные системы).
Обязанности:
- Руководство строительным проектом (инженерные системы);
- Разработка плана-графика реализации проекта, контроль его выполнения и подготовка предложений по необходимым изменениям;
- Планирование и координация проектных и изыскательских работ по проекту;
- Сопровождение изготовления кадастровых планов на построенные сети;
- Передача на баланс построенных сетей;
- Ответственность за разделы: ПЗУ, ЭС, ЭН, ТС, НВК, НСС, МОПБ;
- Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации, своевременная корректировка разделов;
- Согласование проектной документации, защита проектных решений в органах экспертизы;
- Контроль разработки рабочей документации (в том числе ППР);
- Организация и управление строительством, тех надзор, участие в проведении рабочих и гос. комиссий, передача объекта в эксплуатацию;
- Подготовка договоров, контроль и оценка выполнения договорных обязательств контрагентами;
- Участие в приемке объекта в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), согласование сроков устранения строительных дефектов;
- Регулярная отчетность руководству о статусе реализации проекта.
Требования:
- Высшее образование (ПГС, инженерное);
- Дополнительное образование в области экономики и управления проектами является преимуществом;
- Предметное знание нормативной базы Москвы и МО в области проектирования;
- Знание современных и инновационных технологий проектирования и строительства. Знание СНиП, нормативной документации;
- Умение эффективно и оперативно работать в матричной структуре управления;
- Опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилых комплексов в Москве и Московской области с нуля и до сдачи в эксплуатацию;
- Личные качества: системность, инициативность, ответственность.
Условия:
- Офис - м. Бауманская;
- Выезды на объекты (Москва и ближайшее Подмосковье);
- Высокий уровень дохода (фикс + % от реализации проектов);
- Официальное трудоустройство в штат Компании;
- Возможности для профессионального развития и финансового роста;
- Адекватный менеджмент, драйвовый коллектив.
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках директора по строительству (направление инженерные системы).
Обязанности:
Требования:
Условия:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках директора по строительству (направление инженерные системы).
Обязанности:
- Организация и обеспечение производства на объектах строительных работ (инженерные системы);
- Контроль соблюдения сроков и бюджета, обеспечение качества планирования и координации работ;
- Руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения строительных объектов;
- Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках;
- Руководство процессом подготовки и заключения договоров с участниками строительства, контроль за выполнением договорных обязательств;
- Проведение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством совместно с подрядными организациями;
- Развитие сотрудничества с текущими заказчиками (привлечение новых проектов).
Требования:
- Высшее профильное образование (строительство (ПГС), инженерное);
- Стаж работы на руководящих должностях в области строительства (высокая экспертиза и опыт работы с инженерными системами) не менее 5 лет в генподрядных организациях или в службе технического заказчика;
- Наличие реализованных объектов (с 0-го цикла до ввода в эксплуатацию);
- Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с заказчиками с целью получения новых проектов;
- Опытный пользователь MS Office, AutoCad;
- Личностные качества: ориентация на результат, целеустремлённость, гибкость, возможность быстро включиться в процесс.
Условия:
- Территориально - м. Бауманская (периодическое посещение объектов в Москве и ближайшем Подмосковье);
- Высокий уровень дохода (фикс + % от реализации проектов);
- Официальное трудоустройство в штат Компании;
- Возможности для профессионального развития и финансового роста;
- Адекватный менеджмент, драйвовый коллектив.
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Инвестиционно-строительная группа в связи с активным развитием в поиске Финансового директора
Ключевые задачи:
Что нам важно:
Что готовы предложить:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Инвестиционно-строительная группа в связи с активным развитием в поиске Финансового директора
Ключевые задачи:
- Стратегическое развитие высокоэффективной финансовой функции;
- Управление финансовыми потоками Группы, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
- Управление кредитной политикой, работа с банками (формирование и оптимизация кредитного портфеля);
- Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов;
- Оптимизация и планирование налоговой нагрузки по Группе;
- Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений;
- Документооборот, автоматизация процессов.
Что нам важно:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы от 5-ти лет на руководящих финансовых позициях в сфере строительства и недвижимости;
- Умение строить финансовые модели и видеть общую картину бизнеса;
- Опыт привлечения Банковского финансирования;
- Знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
- Сильные управленческие навыки, нацеленность на результат;
- Критическое мышление, проактивность.
Что готовы предложить:
- Работа в современной активно растущей компании полного цикла;
- Сплоченная управленческая команда, объединенная общими ценностями и интересами;
- Реализация концепции непрерывного профессионального развития и обучения;
- Офис в центре Москвы, метро Бауманская
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Шашлова
Ключевые задачи:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Ключевые задачи:
- Планирование, бюджетирование и финансовый контроль (консолидированный БДР, БДДС, Баланс, ОПУ, ДДС);
- Подготовка ежемесячной управленческой отчетности (БДДС, ОПУ, Баланс), план-фактный анализ, дополнительные отчеты для акционеров;
- PL-ежемесячная сверка корректности отражения данных, перекрестная проверка, лизинговый, кредитный портфель – анализ, расчет показателей, сверка начисленных процентов, внутренние отчеты;
- Контроль и анализ расходов, снижение затрат;
- Управление ликвидностью компании (управление дебиторской/кредиторской задолженностью);
- Взаимодействие с финансовыми учреждениями для привлечения независимого финансирования.
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции CFO в лизинговом бизнесе не менее 3 лет (обязательно);
- Высокий уровень знаний в области стандартов финансовой отчетности ФСБУ -25, РСБУ, МСФО;
- Опыт построения бизнес-процессов и функций с нуля;
- Опыт управления бухгалтерией;
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Амбициозные задачи, драйвовая команда и возможность построения функций с нуля;
- Месторасположение офиса - Москва Сити
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Виктория Вакуленко
Направления бизнеса: косметическое производство
Обязанности:
-Формирование HR функции в компании;
-Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная), системы KPI;
-Развитие корпоративной культуры;
-Организация эффективной системы подбора персонала:
-Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
-Разработка и создание эффективной системы обучения персонала
- Формирование эффективной HR команды
-Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
-Организация кадрового делопроизводства:
Трудовые договора, ДИ;
Положения, регламенты;
Работа с проверяющими органами;
-Бюджетирование, планирование, отчетность;
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Опыт выстраивания эффективной HR функции с нуля – в том числе в производственных компаниях;
- Знание рынка косметики - будет Вашим преимуществом;
-Ответственность, самостоятельность; нацеленность на достижение результата, амбициозность, активность, инициативность, высокий уровень эмпатии.
-Продвинутый пользователь MS Office.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Направления бизнеса: косметическое производство
Обязанности:
-Формирование HR функции в компании;
-Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная), системы KPI;
-Развитие корпоративной культуры;
-Организация эффективной системы подбора персонала:
-Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
-Разработка и создание эффективной системы обучения персонала
- Формирование эффективной HR команды
-Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
-Организация кадрового делопроизводства:
Трудовые договора, ДИ;
Положения, регламенты;
Работа с проверяющими органами;
-Бюджетирование, планирование, отчетность;
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Опыт выстраивания эффективной HR функции с нуля – в том числе в производственных компаниях;
- Знание рынка косметики - будет Вашим преимуществом;
-Ответственность, самостоятельность; нацеленность на достижение результата, амбициозность, активность, инициативность, высокий уровень эмпатии.
-Продвинутый пользователь MS Office.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Шашлова
В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками
Ключевые задачи:
ОТКЛИКНУТЬСЯ
В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками
Ключевые задачи:
- Непрерывный анализ текущих рисков, а также выявление новых и потенциальных рисков в курируемых Бизнес-процессах;
- Разработка систем раннего предупреждения, направленных на выявление нарушений уровней рисков в курируемых Бизнес-процессах;
- Регулярное отслеживание и анализ результатов функционирования систем, кредитных стратегий, и принятие мер по улучшению показателей их работы;
- Создание системы принятия решений, полностью удовлетворяющей кредитной и залоговой политикам Банка;
- Доведение кредитных стратегий Банка до наиболее оптимального состояния;
- Мониторинг системы взаимодействия различных ИТ-приложений, участвующих в процессе рассмотрения кредитных заявок; Осуществление комплекса мероприятий по внедрению новых продуктов в рамках системы принятия решений Банка;
- Исследование и применение новых технологий и техник для улучшения кредитных стратегий и анализа данных;
- Разработка и валидация скоринговых моделей для внедрения в СПР;
- Разработка методологий по оценке моделей, по валидации качества данных;
- Разработка и автоматизация отчетов по валидации качества данных и моделей;
- Улучшение процессов розничного кредитования Банка;
- Реализация предиктивных моделей оценки рисков;
- Поддержка методологической базы по вопросам применения системы принятия решений;
- Обеспечение оптимального соотношения между уровнем одобрения и качеством рассматриваемых заявок;
- Разработка стратегии и политики управления рисками для создания базы стабильного роста развития Банка;
- Автоматизация витрин данных по кредитным продуктам, поведенческой информации клиентов, а также по данным Soft Collection;
- Мониторинг, анализ и прогнозирование ключевых показателей Soft Collection.
- Опыт менеджмента в области розничного кредитования;
- Понимание технологий разработки и внедрения скоринговых моделей;
- Опыт работы с системами раннего предупреждения;
- Глубокое понимание валидации данных и моделей;
- Навыки автоматизации отчетности;
- Знание предиктивного моделирования.
- Участие в стратегических решениях по улучшению розничного кредитования;
- Развитие и внедрение инновационных подходов к управлению розничными рисками;
- Работа с командой высококвалифицированных профессионалов;
- Достойный уровень вознаграждения;
- Релокационный пакет (место работы - Алматы, Казахстан).
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках операционного директора.
Опыт работы в крупных строительных компаниях обязателен!!!
Обязанности:
Требования:
Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках операционного директора.
Опыт работы в крупных строительных компаниях обязателен!!!
Обязанности:
- Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов.
- В подчинение HR, IT, юридическое подразделение.
- Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, перераспредения ролей, задач, полномочий.
- Координация действий руководителей отделов, синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия.
- Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов.
- Формирование аналитической отчётности для генерального директора.
- Анализ эффективности деятельности структурных подразделений.
- Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.
- Участие в разработке стратегии дальнейшего развития компании.
Требования:
- Опыт работы в должности генерального/ исполнительного/ операционного директора в крупных строительных организациях (Генподряд/Техзак).
- Участие в реализации объектов Москвы и области.
- Опыт управления структурами компании, в подчинении HR служба, юридический отдел, IT. Нужно понимание бизнес-процессов этих подразделений с учетом отрасли компании. Успешные кейсы по реструктуризации.
- Опыт интеграции, внедрения изменений в компании. Понимание подходов Agile, Scrum, Kanban, XP и т.п.
- Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, планирования и организации операционной деятельности.
- Знание методов бизнес-планирования операционного менеджмента и финансового учета.
- Знание инструментов организационного управления и развития, основ управления проектами и управления персоналом.
- Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, аналитический склад ума, стратегическое мышление, финансовая грамотность, нацеленность на результат.
- Официальное трудоустройство в штат Компании.
- Высокий уровень дохода (обсуждается с кандидатами индивидуально).
- Комфортный офис (м. Бауманская).
- Возможности для профессионального развития и финансового роста.
- Насыщенная благоприятная корпоративная культура.
- Адекватный менеджмент, драйвовый коллектив.
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - лизинговая компания
Обязанности:
- управление всей операционной деятельностью лизинговой компании
- координация взаимодействия банк-автопроизводитель-дилер-каршеринг
- составление и актуализация графика поставки, отгрузки, приемки и финансового плана (совместно с фин отделом)
- ведение документооборота по покупке автомобилей (приемка, ПТС, СТС и пр.), в том числе взаимодействие со страховыми компаниями, банками
- мониторинг уже сданных предметов лизинга
- организация бизнес-процессов в компании «с нуля» в части операционного взаимодействия с контрагентами и банками (в том числе с участием фин отдела и юристов)
Требования:
-Обязательно иметь опыт в лизинговых компаниях, на должности операционного директора или заместителя операционного директора;
-Управленческий опыт от 3 лет, опыт в операционной деятельности компаний от 6 лет;
-Высшее образование;
-Умение выстраивать процессы внутри компании, с партнерами;
-Экспертиза бизнеса лизинговых компаний.
Условия:
-Работа в ЗАО, график 5/2;
-Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска в соответствии с законом;
-Работа полностью в белой компании, заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - лизинговая компания
Обязанности:
- управление всей операционной деятельностью лизинговой компании
- координация взаимодействия банк-автопроизводитель-дилер-каршеринг
- составление и актуализация графика поставки, отгрузки, приемки и финансового плана (совместно с фин отделом)
- ведение документооборота по покупке автомобилей (приемка, ПТС, СТС и пр.), в том числе взаимодействие со страховыми компаниями, банками
- мониторинг уже сданных предметов лизинга
- организация бизнес-процессов в компании «с нуля» в части операционного взаимодействия с контрагентами и банками (в том числе с участием фин отдела и юристов)
Требования:
-Обязательно иметь опыт в лизинговых компаниях, на должности операционного директора или заместителя операционного директора;
-Управленческий опыт от 3 лет, опыт в операционной деятельности компаний от 6 лет;
-Высшее образование;
-Умение выстраивать процессы внутри компании, с партнерами;
-Экспертиза бизнеса лизинговых компаний.
Условия:
-Работа в ЗАО, график 5/2;
-Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска в соответствии с законом;
-Работа полностью в белой компании, заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - группа компаний, в структуру которой входят несколько направлений бизнеса, в том числе производство алюминиевых катеров, в связи с масштабированием деятельности в поисках кандидата на должность Генерального директора производства (г. Дмитров).
Обязанности:
Наш клиент - группа компаний, в структуру которой входят несколько направлений бизнеса, в том числе производство алюминиевых катеров, в связи с масштабированием деятельности в поисках кандидата на должность Генерального директора производства (г. Дмитров).
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития производства: определение целей, задач и приоритетов производства, анализ рынка, спроса и конкуренции. Планирование инвестиций и модернизации производства
- Формирование и реализация производственного плана: определение объемов выпуска продукции, планирование загрузки производственных мощностей, управление запасами материалов и комплектующих
- Контроль качества продукции: реагирование на выявленные дефекты и отклонения от стандартов
- Организация и оптимизация производственных процессов: внедрение принципа "бережливого производства"
- Контроль работы отдела снабжения и логистики
- Сплочение команды и повышение её продуктивности: мотивация и стимулирование сотрудников, оценка производительности труда и эффективности работы, решение кадровых вопросов
- Составление бюджета производства и контроль его исполнения: планирование затрат на производство, контроль расходов и оптимизация затрат, анализ финансовых показателей
- Контроль реализации плана продаж.
- Требования:Высшее образование в области машиностроения, судостроения, металлообработки или смежных областях
- Опыт работы на руководящей должности в производственной сфере не менее 5 лет
- Будет преимуществом опыт работы в судостроительной отрасли
- Глубокие знания производственных процессов, технологии алюминиевого производства
- Опыт работы с различными материалами и технологиями (алюминий, композитные материалы, сварочные работы, обработка металлов)
- Опыт управления финансовым блоком и сбытовыми подразделениями в производственных компаниях
- Успешный опыт внедрения "бережливого производства"
- Умение разрабатывать и внедрять производственные планы
- Знание стандартов качества и систем контроля качества в судостроении
- Опыт работы с системами управления производством (ERP-системами)
- Знание законодательства в сфере промышленной безопасности и охраны труда
- Навыки планирования и управления бюджетом производства
- Лидерские качества, умение отстаивать свою точку зрения, умение мотивировать и вдохновлять команду
- Ответственность, дисциплинированность, внимательность к деталям
- Способность принимать решения в условиях неопределенности.
- Условия:
- Месторасположение производства лодок - город Дмитров, Московская область
- Решение амбициозных задач, участие в инновационных проектах
- Адекватный менеджмент и драйвовый коллектив
- Возможности для карьерного роста и обучения
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - крупное региональное мясное и мясоперерабатывающее производство
Обязанности:
Управление бизнес-процессами по обеспечению производственного предприятия сырьем, комплектующими и другими ТМЦ;
Обеспечение своевременных и бесперебойных поставок;
Формирование и контроль бюджета закупок;
Контроль ценовой политики закупаемых материалов;
Анализ и контроль необходимых производственных запасов, складских остатков;
Постановка задач, контроль, координация и мотивация сотрудников;
Построение и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками, переговоры для получения лучших условий на рынке, контроль исполнения договорных обязательств.
Наши ожидания от кандидата:
Рассматриваются кандидаты только из крупных мясных производств
Опыт работы в качестве Руководителя отдела закупок (мясное производство) от 3-х лет;
Высшее образование;
Понимание формирования планов производства, перемещений готовой продукции, управления запасами;
Гибкость, аналитические навыки и планирование, хорошие коммуникативные навыки и ведение переговоров.
Мы предлагаем:
350 000 рублей netto + годовой бонус в размере 30-50% годового оклада
Работу в стабильной производственной компании с релокацией в регион;
Достойный уровень заработка, зависящий от ваших компетенций;
Компенсация расходов на аренду жилья;
Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - крупное региональное мясное и мясоперерабатывающее производство
Обязанности:
Управление бизнес-процессами по обеспечению производственного предприятия сырьем, комплектующими и другими ТМЦ;
Обеспечение своевременных и бесперебойных поставок;
Формирование и контроль бюджета закупок;
Контроль ценовой политики закупаемых материалов;
Анализ и контроль необходимых производственных запасов, складских остатков;
Постановка задач, контроль, координация и мотивация сотрудников;
Построение и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками, переговоры для получения лучших условий на рынке, контроль исполнения договорных обязательств.
Наши ожидания от кандидата:
Рассматриваются кандидаты только из крупных мясных производств
Опыт работы в качестве Руководителя отдела закупок (мясное производство) от 3-х лет;
Высшее образование;
Понимание формирования планов производства, перемещений готовой продукции, управления запасами;
Гибкость, аналитические навыки и планирование, хорошие коммуникативные навыки и ведение переговоров.
Мы предлагаем:
350 000 рублей netto + годовой бонус в размере 30-50% годового оклада
Работу в стабильной производственной компании с релокацией в регион;
Достойный уровень заработка, зависящий от ваших компетенций;
Компенсация расходов на аренду жилья;
Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га, с последующим ростом за 2 года в 2,5 раза, выращивание семян сои, гороха, подсолнечника, кукурузы и рапса
Основные обязанности:
Обеспечение работы семенного завода и мест хранения семенного материала.
Подбор и испытание сортов и гибридов выращиваемых культур.
Обеспечение совместной разработки с селекционерами и организациями испытаний и внесения в реестр сортов и гибридов.
Организация опытных делянок испытания сортов и гибридов.
Подготовка стратегии и финансовой модели развития семенного бизнеса компании
Отчетность перед акционерами.
Обеспечение потребности в семенах и гибридах высокого качества и репродукций.
Контроль деятельность специалистов по работе в автоматизированных системах (1С, ФГИС «Зерно» ФГИС «Меркурий», «Аргус-Фито»).
Участие в разработке перспективных и годовых планов развития службы в поиске перспективных сортов, гибридов.
Обеспечение выполнения плановых заданий по производству семян
Организация процессов семеноводства: посевные работы, уходы за посевами, уборка и доставка семян до места хранения.
Выстраивание системы управления производством семян, эффективной работы производственной команды.
Обеспечение выполнения производственной программы, бюджета подразделения.
Проведение комплексного анализа причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в семеноводстве на орошаемых землях (размножение, подработка и производство семян), продаже семян (опыт работы в семеноводческих компаниях приветствуется) от 5 лет;
Высшее образование (агроном/инженер);
Открытость к инновациям (отряд дронов для СЗР не должен пугать))
Опыт работы в семеноводстве в международных компаниях как плюс;
Отличные управленческие навыки, выстраивание производственных процессов в поле и вспомогательных подразделениях.
Умение выстраивать работу большого количества производственного персонала, в т.ч сезонных работников.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 350000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Место работы: ЦФО (Воронеж, Липецк, Курск и области)
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га, с последующим ростом за 2 года в 2,5 раза, выращивание семян сои, гороха, подсолнечника, кукурузы и рапса
Основные обязанности:
Обеспечение работы семенного завода и мест хранения семенного материала.
Подбор и испытание сортов и гибридов выращиваемых культур.
Обеспечение совместной разработки с селекционерами и организациями испытаний и внесения в реестр сортов и гибридов.
Организация опытных делянок испытания сортов и гибридов.
Подготовка стратегии и финансовой модели развития семенного бизнеса компании
Отчетность перед акционерами.
Обеспечение потребности в семенах и гибридах высокого качества и репродукций.
Контроль деятельность специалистов по работе в автоматизированных системах (1С, ФГИС «Зерно» ФГИС «Меркурий», «Аргус-Фито»).
Участие в разработке перспективных и годовых планов развития службы в поиске перспективных сортов, гибридов.
Обеспечение выполнения плановых заданий по производству семян
Организация процессов семеноводства: посевные работы, уходы за посевами, уборка и доставка семян до места хранения.
Выстраивание системы управления производством семян, эффективной работы производственной команды.
Обеспечение выполнения производственной программы, бюджета подразделения.
Проведение комплексного анализа причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в семеноводстве на орошаемых землях (размножение, подработка и производство семян), продаже семян (опыт работы в семеноводческих компаниях приветствуется) от 5 лет;
Высшее образование (агроном/инженер);
Открытость к инновациям (отряд дронов для СЗР не должен пугать))
Опыт работы в семеноводстве в международных компаниях как плюс;
Отличные управленческие навыки, выстраивание производственных процессов в поле и вспомогательных подразделениях.
Умение выстраивать работу большого количества производственного персонала, в т.ч сезонных работников.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 350000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Место работы: ЦФО (Воронеж, Липецк, Курск и области)
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Виктория Вакуленко
Our client is a private equity fund and in-house incubator that is investing and cultivating startup companies to bring them into the global markets.
A Project manager is required for one of its companies, which is engaged in the research and development of innovative technologies and projects in the fields of chemical and environmental (cleantech) engineering, starting from research, concept initiation stage and ending with the feasibility study, tests stages, design and building systems for demonstrating the technology (accelerating phase) that will later spin-off to the creation of start-up companies.
The company has developed over the last 7 years, breakthrough plasma-based technologies for multiple applications:
Medical device-a proprietary plasmatron technology produces Nitric Oxide at the point of care, from ambient air,
Gas-phase chemical conversion system for producing products for industrial chemical and green energy applications,
Breakthrough materials for increasing the efficiency and lifetime of solar cells.
Description:
Managing projects in different technologies,
Carrying out financial and market analysis as part of new technologies evaluation,
Preparing investment plan based on market and technology analysis,
Directing the early stage of the technology towards a proof of concept,
Managing and directing the company’s budget and work plan,
Working closely with companies’ leadership to bring the technology and products to a mature stage and to commercialization,
Leading and preparing the technical, financial and market documentations during the project lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for projects planning and budget and overseen on companies (which are under his directive) activities and tasks,
Writing project summary reports that encompasses all research, development,
Technical and market research accumulated information over the project lifecycle,
Leading and managing the feasibility study throughout the accelerating phase,
Evaluating and assessing project strength and weakness.
Managing and overseeing the project and budget and schedules to ensure meeting with goals and schedules,
Leading project status review meetings with the company’s management,
Producing accurate and timely reporting of project status throughout its lifecycle.
Skills:
Project management, ability to take responsibility and skills to achieve results,
Experience with R&D and start-ups,
Accuracy, excellent organizational skills,
High management and leadership qualities,
Ability to plan and manage tasks effectively,
Team oriented, collaborative, good personal relationships,
Ability to manage a pool of contractors (in Russia and abroad, as an advantage),
Excellent written and oral communication skills,
Ability to multitask.
Requirements:
University degree (Bachelor or higher) in Engineering,
Excellent/fluent English writing and very good speaking – technical English is required, business level spoken English will be considered individually with each suitable candidate.
3-5 years of experience in product development, projects management of multidisciplinary systems in one of the industry: Chemical process, Medical devices, Water treatment, Food Tech, Renewable energy.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Our client is a private equity fund and in-house incubator that is investing and cultivating startup companies to bring them into the global markets.
A Project manager is required for one of its companies, which is engaged in the research and development of innovative technologies and projects in the fields of chemical and environmental (cleantech) engineering, starting from research, concept initiation stage and ending with the feasibility study, tests stages, design and building systems for demonstrating the technology (accelerating phase) that will later spin-off to the creation of start-up companies.
The company has developed over the last 7 years, breakthrough plasma-based technologies for multiple applications:
Medical device-a proprietary plasmatron technology produces Nitric Oxide at the point of care, from ambient air,
Gas-phase chemical conversion system for producing products for industrial chemical and green energy applications,
Breakthrough materials for increasing the efficiency and lifetime of solar cells.
Description:
Managing projects in different technologies,
Carrying out financial and market analysis as part of new technologies evaluation,
Preparing investment plan based on market and technology analysis,
Directing the early stage of the technology towards a proof of concept,
Managing and directing the company’s budget and work plan,
Working closely with companies’ leadership to bring the technology and products to a mature stage and to commercialization,
Leading and preparing the technical, financial and market documentations during the project lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for projects planning and budget and overseen on companies (which are under his directive) activities and tasks,
Writing project summary reports that encompasses all research, development,
Technical and market research accumulated information over the project lifecycle,
Leading and managing the feasibility study throughout the accelerating phase,
Evaluating and assessing project strength and weakness.
Managing and overseeing the project and budget and schedules to ensure meeting with goals and schedules,
Leading project status review meetings with the company’s management,
Producing accurate and timely reporting of project status throughout its lifecycle.
Skills:
Project management, ability to take responsibility and skills to achieve results,
Experience with R&D and start-ups,
Accuracy, excellent organizational skills,
High management and leadership qualities,
Ability to plan and manage tasks effectively,
Team oriented, collaborative, good personal relationships,
Ability to manage a pool of contractors (in Russia and abroad, as an advantage),
Excellent written and oral communication skills,
Ability to multitask.
Requirements:
University degree (Bachelor or higher) in Engineering,
Excellent/fluent English writing and very good speaking – technical English is required, business level spoken English will be considered individually with each suitable candidate.
3-5 years of experience in product development, projects management of multidisciplinary systems in one of the industry: Chemical process, Medical devices, Water treatment, Food Tech, Renewable energy.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках проактивного, системного Директора по маркетингу.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках проактивного, системного Директора по маркетингу.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
- Разработка маркетинговой стратегии компании, исследование рынка
- Составление медиаплана в части маркетинга
- Формирование и эффективное управление бюджетом
- Разработка организационной и функциональной структуры блока маркетинга
- Управление развитием бренда
- Организация участия компании в профильных мероприятиях, взаимодействие со СМИ
- Исследование целевой аудитории и конкурентов
- Организация и контроль digital-маркетинга – сайты, SEO, SMM, контекстная и
- таргетированная реклама
- Аналитика, отчетность
- Анализ эффективности маркетинговой деятельности на основе коммерческих показателей
- Опыт работы CMO в крупных мультибрендовых компаниях компаниях пяти лет. Наличие успешных кейсов
- Опыт организации ATL, BTL, PR-мероприятий
- Навыки управления командой, проектами и координирования подрядчиков
- Опыт рекламной аналитики
- Опыт создания контента, написание статей, грамотная устная и письменная речь
- Умение мыслить креативно и системно, расставлять приоритеты
- Способность анализировать данные и метрики при принятие решений. Оценка эффективности маркетинговых усилий и корректировка подходов, оцифровка результатов
- Презентабельный внешний вид
- Условия:Место работы – Красная Поляна
- Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- Работа в офисе (фултайм)
- Корпоративное питание
- Адекватный менеджмент и драйвовая команда
Откликнуться: oo@propersonnel.ru
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках проактивного, системного Финансового директора.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках проактивного, системного Финансового директора.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
- Построение и внедрение функции финансового управления группы компаний
- Управление денежными потоками организации, оптимизация затрат, максимизация прибыли, поиск и определение источников финансировани
- Оптимизация налоговой нагрузки
- Работа с финансовыми рисками
- Организация процесса бюджетного планирования
- Контроль выполнения финансовых планов и бюджетов, контроль достижения целевых финансовых показателей
- Участие в стратегическом планировании деятельности, формировании инструментов финансового контроля, реализации стратегии и построении долгосрочных KPI
- Автоматизация бизнес процессов
- Требования:Высшее образование (экономика, финансы).
- Опыт работы CFO в крупных мультибрендовых компаниях от
- 3-х лет
- Отличные знания и опыт работы в области финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельность, организации бухгалтерского учета и управления финансами, МСФО)
- Условия:Место работы – Красная Поляна
- Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- Работа в офисе (фултайм)
- Корпоративное питание
- Адекватный менеджмент и драйвовая команда
Консультант: Оксана Сергеева
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках системного и структурированного Главного бухгалтера с опытом работы в ресторанном бизнесе.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
Наш клиент - сеть динамично развивающихся баров и ресторанов в поисках системного и структурированного Главного бухгалтера с опытом работы в ресторанном бизнесе.
Место работы - Красная Поляна
Обязанности:
- Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета по группе компаний в соответствии с законодательством РФ
- Формирование учетной политики
- Своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
- Контроль за правильным и своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета первичной документации
- Начисление налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ
- Сдача алкогольных деклараций
- Проведение инвентаризаций, работа с недостачами
- Автоматизация бухгалтерских процессов
- Организация работы с первичной документацией
- Расчёт и начисление заработной плат
- Кассовая дисциплина
- Высшее профильное образование
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, в том числе опыт работы в ресторанном бизнесе
- Знание всех участков бухгалтерского учета
- Опыт работы с применением льготы по НДС для ресторанного бизнеса
- Опытный пользователь ПК, iiKo, ЕГАИС, Меркурий, Честный знак
- Знание требований к розничной продаже алкогольной продукции и табачной продукции
- Ответственность и высокая самоорганизации, развитые навыки управления людьми, высокие аналитические способности, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
- Условия:Место работы – Красная Поляна
- Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- Работа в офисе (фултайм)
- Корпоративное питание
- Адекватный менеджмент и драйвовая команда
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль технологии производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и хранения;
Взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль за севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений и средств защиты растений;
Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.
Требования:
Высшее образование по профилю;
Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
Знание технологии производства сельскохозяйственных культур (соя, горох, кукуруза, подсолнечник, рапс) на орошаемых землях;
Готовность к инновациям (дроны для СЗР)
Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 250000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Координация и контроль производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль технологии производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и хранения;
Взаимодействие с центральным офисом по вопросам организации деятельности сельскохозяйственного предприятия;
Контроль за севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений и средств защиты растений;
Контроль за рациональным и эффективным использованием сельскохозяйственной техники;
Руководство коллективом сельскохозяйственного предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов.
Требования:
Высшее образование по профилю;
Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет;
Знание технологии производства сельскохозяйственных культур (соя, горох, кукуруза, подсолнечник, рапс) на орошаемых землях;
Готовность к инновациям (дроны для СЗР)
Опыт работы с импортной сельскохозяйственной техникой;
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата: от 250000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
Премирование по результатам работы
Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
Возможности профессионального и карьерного развития
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
- Место работы: Липецкая область
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
Наш клиент - одно из старейших сельскохозяйственных предприятий России по производству семян и дистрибуции СЗР
Посевная площадь – 4500 га
80% площадей - семенные посевы
Задачи:
- Достижение плановых показателей по урожаю и качеству продукции на закрепленном участке;
- Постоянный мониторинг состояния посевов, ведение внутренней отчетности;
- Контроль за качеством выполнения технологических операций;
- Настройка и контроль работы сельскохозяйственной техники;
- Организация и контроль качества выполнения работ временными наемными рабочими.
- Высшее агрономическое образование и уверенное владение ПК;
- Знания в области растениеводства и технологии выращивания основных полевых культур (сои, кукурузы, подсолнечника, гороха, рапса );
- Опыт работы в семеноводстве или полеводстве не менее 3 лет, и опыт выращивания гибридов сои, кукурузы и подсолнечника;
- Опыт работы с оросительными системами приветствуется;
- Знание работы посевной, почвообрабатывающей, уборочной техники, и опрыскивателей;
- Опыт организации и контроля работы большого количества людей;
- Знания в области защиты растений, диагностики болезней, нарушений развития и дефицита питания растений и опыт работы с пестицидами;
- Оформление по ТК РФ
- Достойная и своевременная заработная плата: от 163 000 рублей фикс + годовой бонус по KPI
- Интересная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка
- Возможности профессионального и карьерного развития
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (жилье, оплата перелетов, служебный автомобиль)
- Место работы: Липецкая область
Консультант: Юлия Аверкина
Наш клиент - Российская компания-Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках руководителя строительных проектов.
Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.
Обязанности:
Наш клиент - Российская компания-Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках руководителя строительных проектов.
Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.
Обязанности:
- Контроль производства строительно-монтажных работ.
- Подготовка исходных данных, подготовка комплекта ИРД.
- Работа с проектными организациями в части координации процесса выпуска проектной и рабочей документации.
- Оптимизация проектных решений, подготовка предложений.
- Контроль обоснованности приемки выполнения ПИР и СМР, согласование актов выполненных работ.
- Рассмотрение, анализ, формирование заключений по изменениям проектных решений.
- Сопровождение прохождения экспертизы.
- Решение технических вопросов, возникающих на строительной площадке (обследования, мониторинг, возникающие проблемы, несоответствия и т.д.).
- Проверка обоснованности возникших за период проектирования дополнительных непредвиденных проектных работ и СМР.
- Разработка календарного графика выполнения ПИР, СМР.
- Обеспечение согласования и решения технических вопросов, возникающих в ходе разработки ПСД, строительства и ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства.
- Участие в формировании папки ЗОС, получение РнВ, передачи объекта в эксплуатацию.
- Высшее строительное образование.
- !!! Обязателен опыт работы руководителем/заместителем руководителя проекта не менее 2 лет в сегменте жилье, общественные здания класса премиум и де-люкс в генподрядных организациях или в службе техзаказчика.
- Наличие практических знаний регламентов, процессов и процедур согласований ПД и оформления пакета документов, организации и проведения СМР, ввод объекта в эксплуатацию.
- Опыт ведения проекта с 0-го цикла до ввода в эксплуатацию.
- Опыт прохождения государственной и негосударственной экспертизы.
- Наличие реализованных объектов.
- Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Microsoft Word, Excel, MS Project, МОС.РУ и МОС ЭДО).
- Умение грамотно вести переписку по техническим и производственным вопросам, работать с документами, проектной документацией, формулировать технические решения и т.д.
- Личные качества: ответственность, профессионализм, инициативность, коммуникабельность, умение отстаивать позицию.
- Уникальная возможность стать сопричастным к инновационным проектам, которые формируют будущее нашей страны !
- График работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт;
- Комфортный офис в Западном округе Москвы (район Раменки);
- Конкурентный доход (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы);
- Все гарантии работодателя согласно ТК РФ;
- Работа в команде профессионалов;
- Возможность расти внутри компании и горизонтально и вертикально, участие в программах кадрового резерва.
Консультант - Инна Савельева
Ищем Директора департамента майнинга в структуру крупного банка!
Обязанности:
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Ищем Директора департамента майнинга в структуру крупного банка!
Обязанности:
- Руководство проектом запуска крупного майнингового центра;
- Ведение переговоров;
- Контроль строительства газотурбинной станции; взаимодействие с партнёрами и контрагентами;
- Контроль организации ЦОД;
- Организация закупки оборудования;
- Организация хостинга;
- Отчётность на высшем уровне руководства Банка.
- Требования:Релевантный опыт работы;
- Успешный опыт руководства проектами организации ЦОД;
- Глубокая погруженность в тему майнинга;
- Опыт ведения переговоров, взаимодействия на уровне высшего руководства крупных организаций;
- Готовность к командировкам.
- Условия:Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Возможны командировки.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант - Инна Савельева
Ищем Руководителя проекта организации крупного майнингово центра в группу компаний!
Обязанности:
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Ищем Руководителя проекта организации крупного майнингово центра в группу компаний!
Обязанности:
- Руководство проектом запуска крупного майнингового центра;
- Взаимодействие с партнёрами и контрагентами;
- Организация ЦОД;
- Закупка оборудования;
- Организация хостинга.
- Требования:Успешный опыт руководства проектами организации ЦОД;
- Глубокая погруженность в тему майнинга;
- Готовность к длительным командировками в республику Коми.
- Условия:Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Длительные командировки в республику Коми.
Ваше резюме направляйте на cv@propersonnel.ru
Консультант - Инна Савельева
Компания - производитель национальных брендов воды, выступающая за сохранение уникальной природы Байкала.
Приглашает на работу Руководителя ИТ отдела.
Компания - производитель национальных брендов воды, выступающая за сохранение уникальной природы Байкала.
Приглашает на работу Руководителя ИТ отдела.
- Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети, системы хранения данных, услуги, лицензии и программное обеспечение;
- Обеспечение оценки необходимых ресурсов для поддержания работоспособности, модернизации и оптимизации ИТ инфраструктуры;
- Мониторинг ИТ сервисов и процессов, анализ проблем и инцидентов, возникших в процессе эксплуатации ИТ-инфраструктуры. Разработка мер по повышению её доступности;
- Сбор и формирование функциональных и бизнес-требований от внутренних заказчиков и подразделений, разработка результирующих ТЗ для сотрудников подразделения и внешних подрядчиков;
- Взаимодействие с поставщиками ИТ-услуг и оборудования;
- Формулирование требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов при подборе сотрудников;
- Планирование и распределение задач между сотрудниками ИТ отдела, контроль сроков выполнения;
- Подведение итогов работы за месяц, контроль выполнения задач сотрудниками;
- Организация обучения сотрудников работе с информационными системами;
- Обеспечение безопасности информационных систем и данных;
- Участие в разработке стратегии по цифровизации бизнеса.
- Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в ИТ от 5 лет;
- Опыт разработки и согласования регламентирующих документов и технической документации;
- Опыт администрирования IP АТС на базе Asterisk; Microsoft Windows Server 2008-2019, Linux (Debian\Centos);
- Опыт администрирования серверов баз данных (MS SQL, PostgreSQL, MariaDB); 1С;
- Опыт работы с системами мониторинга Zabbix\Grafana;
- Опыт работы с ServiceDesk, Helpdesk системами (Желателен опыт работы с Jira\Confluence);
- Опыт сопровождения и развития виртуализации на базе Hyper-V, Proxmox;
- Опыт работы с сетевым оборудованием (Mikrotik, Cisco, Huawei, HP и д. р.);
- Опыт работы с серверами и СХД (Dell, SuperMicro, IBM, Lenovo, Synology);
- Желателен опыт работы на уровне пользователя с конфигурациями 1с ERP, УПП, Документооборот;
- Желателен опыт работы с сетевым оборудованием Fortigate;
- Желателен опыт работы со сборщиками логов (graylog, ELK, OpenSearch);
- Знание основ информационной безопасности.
- Условия:
- Перспективы профессионального роста;
- Работа в сплоченном коллективе.
Консультант: Анастасия Шашлова
Our client is an international logistics company, based in Dubai, in search of a Financial Analyst
Responsibilities:
Our client is an international logistics company, based in Dubai, in search of a Financial Analyst
Responsibilities:
- Evaluating financial data to understand the company’s financial condition;
- Studying industry-specific business trends and research data;
- Preparing reports to support the management team in taking strategic business decisions;
- Developing financial models that forecast business outcomes and profits;
- Measuring financial risk.
- Bachelor’s degree in finance, economics, or statistics;
- Experience in finance and accounting with proven analytical and financial modelling skills (5+ years);
- Fluent Russian speaker;
- Proficiency in spreadsheets, ERP systems, understanding of SQL and Dashboards, Power BI knowledge;
- UAE based candidate.
119019, Москва, Никитский б-р, 25
Тел.: +7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru
Тел.: +7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru
119019, Москва, Никитский б-р, 25
Тел.:+7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru
Тел.:+7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru