Наши вакансии
Руководитель отдела по работе с региональными сетями
от 300 000 руб. до вычета НДФЛ
Консультант: Любовь Кузнецова

Крупная торгово-производственная косметическая компания приглашает кандидатов на должность «Руководитель отдела по работе с региональными сетями».

Обязанности:

  • Руководство отделами по работе с региональными сетями.
  • Разработка и реализация стратегии продаж в региональных сетях, включая привлечение новых.
  • Участие и самостоятельное ведение переговоров с сетями топ-уровня.
  • Планирование работы, постановка задач, наставничество и контроль сотрудников отделов с целью выполнения плана продаж и KPI.
  • Формирование политики по работе с ключевыми клиентами, как следствие выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений с региональными сетями.
  • Работа с ассортиментной матрицей (ввод, расширение, ротация и представленность продукции).
  • Расширение ассортиментной матрицы в торговых сетях.
  • Согласование коммерческих условий, расчёт эффективности.
  • Разработка, контроль и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий.

Требования:
  • Высшее образование, дополнительное обучение (тренинги, семинары).
  • Обязателен опыт работы руководителем отдела продаж в канале «Ключевые клиенты» (торговые сети регионального уровня) в крупных FMCG-компаниях (категория NonFood).
  • Опыт работы в сфере продаж косметической продукции, гигиены, бытовой химии желателен.
  • Отличное знание специфики работы сетевого канала сбыта.
  • Наличие реальных и подтвержденных результатов на прошлых местах работы.
  • Отличные управленческие и переговорные навыки.
  • Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, гибкость, умение быстро принимать решения, умение работать в режиме многозадачности, структурированность.

Условия:
  • Трудоустройство в компании-производителе.
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом: оклад, бонусная часть).
  • Пятидневный график работы.
  • Рабочее место юго-запад Москвы.
  • Компенсация командировочных расходов.
  • Перспектива карьерного роста.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Системный администратор с функциями программиста 1С
от 60 000 до 60 000 руб. до вычета НДФЛ
Консультант: Анастасия Селиванчик

Обязанности:

  • Поддержка офисного и торгового ПО (MS Office, 1С: Предприятие)
  • Решение проблем торговых процессов розничной сети;
  • Выезд в торговые точки;
  • Анализ поступающих обращений;
  • Участие в открытиях новых магазинов;
  • Оперативное реагирование на проблемы и запросы сотрудников магазинов.
  • Консультирование по ведению учета, дорабатывание, настраивание и программирование по мере роста квалификации.

Требования:
  • Опыт работы консультантом 1С желательно желание развиваться в разработке;
  • Понимание основных торговых процессов розничной сети (открытие\закрытие смены, продажи\возвраты, инвентаризация, отправка\поступление товара и т.д.), их реализация в 1С: Предприятие 8.2 Розница;
  • Обязательное знание аппаратной части ПК, понимание работы основного торгового оборудования магазинов (фискальные регистраторы, сканеры ШК, дисплеи покупателей, ТСД, онлайн-кассы);
  • Знание линейки Windows от ХР до 10 и основного офисного ПО;
  • Желание и умение выполнять поступающие по телефону и почте заявки, навык работы с системой учёта заявок пользователей желательно, но не обязательно;
  • Навыки решения проблем удаленно. Если ситуация потребует привлечения помощи сотрудников магазина, умение поставить им задачу на языке пользователя;
  • Умение читать инструкции и самостоятельно в них разбираться, самостоятельно найти ответ на незнакомый вопрос в интернете. Способность к самообразованию;
  • Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Условия:
  • Работа в Нижнем Новгороде, Молитовка
  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата – 60 000 рублей фикс + ежеквартальные премии по KPI в размере месячного оклада
  • Возможность карьерного и профессионального роста
  • Дружный молодой коллектив

ОТКЛИКНУТЬСЯ
HR Director (HoReCa, Kazakhstan)
от 3 000 до 3 000 USD до вычета НДФЛ
Консультант: Анастасия Селиванчик

Our client - 5* hotel in Kazakhstan

Main requirements:

  • 4-year Bachelor`s degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. Certified trainer.
  • Minimum 5 years in similar position with proven track record
  • Fluent in English, Kazakh and Russian
  • Strong communication skills, both verbal and written paired with excellent presentation skills
  • High potential, dynamic, pro-active attitude and goal oriented
  • Self-motivated, hardworking and possessing innate leadership skills

Job responsibilities:
  • Managing the Human Resource strategy
  • Executes and follows-upon team member engagement survey related activities
  • Champions and builds the talent management ranks in support of the property and diversity strategy
  • Translates business priorities into property Human Resource strategies, plans and actions
  • Coordinates the human capital review process at property level and leads succession planning activities on property
  • Leads the assessment of property leadership pipeline through the human capital review process and assists with follow-up
  • Creates value through pro-active approaches that will affect performance outcome or cost control
  • Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact
  • Attends meetings as member of the property executive committee and provides meaning or context to the Human Resources Result (retention stats, critical open positions, employee satisfaction, training initiatives and results)
  • Balances the development of existing talent and business needs
  • Serves as coach and expert facilitator of the selection and interviewing process
  • Monitors sourcing and outcomes of staffing process
  • Remains current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environment
  • Creates and implements total compensation management packages, offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities
  • Continually reinforces positive employee relations concepts
  • Adheres to company policies and procedures

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Программист 1С 8.2
от 60 000 до 60 000 руб. до вычета НДФЛ
Консультант: Анастасия Селиванчик

Обязанности:
  • Поддержка офисного и торгового ПО (MS Office, 1С: Предприятие)
  • Решение проблем торговых процессов розничной сети;
  • Выезд в торговые точки;
  • Анализ поступающих обращений;
  • Участие в открытиях новых магазинов;
  • Оперативное реагирование на проблемы и запросы сотрудников магазинов.
  • Консультирование по ведению учета, дорабатывание, настраивание и программирование по мере роста квалификации.
Требования:
  • Опыт работы консультантом 1С от 2-х лет, желание развиваться в разработке;
  • Понимание основных торговых процессов розничной сети (открытие\закрытие смены, продажи\возвраты, инвентаризация, отправка\поступление товара и т.д.), их реализация в 1С: Предприятие 8.2 Розница;
  • Желательно знание аппаратной части ПК, понимание работы основного торгового оборудования магазинов (фискальные регистраторы, сканеры ШК, дисплеи покупателей, ТСД, онлайн-кассы);
  • Знание линейки Windows от ХР до 10 и основного офисного ПО;
  • Желание и умение выполнять поступающие по телефону и почте заявки, навык работы с системой учёта заявок пользователей желательно, но не обязательно;
  • Навыки решения проблем удаленно. Если ситуация потребует привлечения помощи сотрудников магазина, умение поставить им задачу на языке пользователя;
  • Умение читать инструкции и самостоятельно в них разбираться, самостоятельно найти ответ на незнакомый вопрос в интернете. Способность к самообразованию;
  • Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Условия:
  • Работа в Нижнем Новгороде
  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата – 60 000 рублей фикс + ежеквартальные премии по KPI в размере месячного оклада
  • Возможность карьерного и профессионального роста
  • Дружный молодой коллектив

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Менеджер по закупкам
з/п не указана
Консультант: Анастасия Селиванчик

Крупная российская компания-производитель, один из лидеров в своем сегменте (FMCG, non food)

Обязанности:
  • Контроль наличия сырьевых запасов на складе и их своевременное пополнение.
  • Выбор лучших поставщиков и ценовых предложений.
  • Ведение переговоров с поставщиками, выстраивание с ними эффективных и доверительных отношений.
  • Организация и Контроль движения грузов и сроков отгрузки товара, в том числе организация транспортёр-экспедиционного обслуживания, страхование и таможенное оформление.
  • Контроль качества продукции.
  • Управление рисками в системе снабжения.
  • Отслеживание платежей и ведение взаиморасчетов.
  • Экономический и конкурентный анализ поставщиков, понимание рыночной конъюнктуры и трендов.

Требования:
  • Образование высшее.
  • Опыт работы в закупках не менее 3 лет. FMCG, Non food
  • Знание английского языка (свободный).
  • Знание принципов ВЭД, ценообразование.
  • Хорошее знание программы Excel, 1С.
Условия:
  • График работы с 09.00 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя.
  • Офис в ЮЗАО.
  • Соблюдение ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, больничный).
  • Заработная плата обсуждается в зависимости от уровня квалификации кандидата (просьба указать размер желаемого дохода в резюме).

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Территориальный управляющий
з/п не указана
Консультант: Мила Петрова

Компания с розничной сетью магазинов по продаже цветов и флористических аксессуаров, г. Саранск.

Обязанности:

  • Активное участие в открытии магазинов сети;
  • Планирование, организация и контроль на всех участках работы розничных магазинов;
  • Формирование графика работы персонала, контроль соблюдения трудовой дисциплины,
  • Проверка технического состояния магазинов, торгового оборудования, решение текущих общехозяйственных вопросов;
  • Подбор и обучение персонала;
  • Обеспечение выполнения плана продаж магазинов;
  • Обеспечение выполнение плановых показателей эффективности куста магазинов;
  • Контроль качества обслуживания покупателей, корпоративных стандартов обслуживания покупателей, внутренних правил и распоряжений управляющей компании;
  • Организация работы по приему товара, учету, перемещению. Анализ товарных остатков, предложения по оптимизации товарной матрицы;
  • Командировки в головной офис Нижнего Новгорода.

Требования:
  • Опыт работы в рознице на аналогичной позиции не менее 2 лет;
  • Отличное знание программы 1С;
  • Практический опыт организации и контроля работы розничной сети;
  • Навыки управления большим коллективом;
  • Знание основных бизнес процессов продажи скоропортящихся товаров в рознице;
  • Знание основ бухгалтерского учета и торгового законодательства.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Характер работы разъездной;
  • Компенсация мобильной связи, проезда.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Руководитель проекта по запуску производства (минеральная вода)
з/п не указана
Консультант: Анастасия Селиванчик

Крупная российская компания открывает новый проект по производству
премиальной минеральной воды в индивидуальной стеклянной таре для сегмента HoReCa и для своей розничной сети по всему миру.

Обязанности:
  • Развитие проекта с «0» с точки зрения технологии производства;
  • Закупка и построение производственной линии по розливу воды;
  • Создание всех технологических процессов и необходимых документов;
  • Отработка рецептуры;
  • Сертификация продукции;
  • Подчинение Собственнику компании.

Требования:
  • Высшее технологическое образование;
  • Опыт работы Руководителем проекта, Технологом в Компании по производству бутилированной воды премиум класса обязателен;
  • Желателен опыт запуска start-up проекта;
  • Умение выстраивать/настраивать/модернизировать бизнес-процессы на производстве и иметь измеримые подтверждаемые результаты этих изменений;
  • Умение разрабатывать и внедрять регламентирующие документы методологии, политику и положения;
  • Личные качества: презентабельность, умение ставить себе задачи, сроки их выполнения и нести ответственность за свои результаты.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ (полностью белое);
  • Трудоустройство в компании-производителе;
  • Высокий уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (просьба указывать ваши зарплатные ожидания в резюме);
  • Пятидневный график работы с 09-00 до 18-00;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Рабочее место в офисе работодателя

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Бизнес-ассистент руководителя
от 200 000 руб. до вычета НДФЛ
Консультант:

В крупную российскую компанию ищем многогранного и разносторонне развитого Помощника к Акционеру компании.

Обязанности:
  • Организация рабочего графика руководителя.
  • Ведение календаря, координация звонков / встреч.
  • Контроль исполнения поручений, приказов, служебных записок (также в отсутствии руководителя).
  • Административная поддержка деловых / личных поездок руководителя.
  • Информационная поддержка руководителя.
  • Аналитика и сбор информации по различным вопросам.
  • Выполнение личных поручений руководителя.
  • Доступность по телефону в режиме 24/7.

Требования:
  • Высшее образование.
  • Знание английского языка на уровне Upper- intermediate (разговорный, письменный), часть документации/переговоры ведутся на английском языке.
  • Опыт работы на аналогичных позициях от 5 лет (у одного работодателя от 2-х лет).
  • Владение программами Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне продвинутого пользователя.
  • Навыки делопроизводства, умение вести протоколы, составлять презентации.
  • Опыт организации поездок (в том числе заграничных).
  • Способность работать в режиме многозадачности, быстро анализировать информацию и принимать решение.
  • Презентабельный внешний вид, хорошие организаторские способности, умение вести диалог с первыми лицами компании.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Рабочее место юг Москвы.
  • Компенсация командировочных расходов, мобильной связи.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наши вакансии
Руководитель проекта по запуску производства (минеральная вода)
з/п не указана
Консультант: Анастасия Селиванчик

Крупная российская компания открывает новый проект по производству
премиальной минеральной воды в индивидуальной стеклянной таре для сегмента HoReCa и для своей розничной сети по всему миру.

Обязанности:
  • Развитие проекта с «0» с точки зрения технологии производства;
  • Закупка и построение производственной линии по розливу воды;
  • Создание всех технологических процессов и необходимых документов;
  • Отработка рецептуры;
  • Сертификация продукции;
  • Подчинение Собственнику компании.

Требования:
  • Высшее технологическое образование;
  • Опыт работы Руководителем проекта, Технологом в Компании по производству бутилированной воды премиум класса обязателен;
  • Желателен опыт запуска start-up проекта;
  • Умение выстраивать/настраивать/модернизировать бизнес-процессы на производстве и иметь измеримые подтверждаемые результаты этих изменений;
  • Умение разрабатывать и внедрять регламентирующие документы методологии, политику и положения;
  • Личные качества: презентабельность, умение ставить себе задачи, сроки их выполнения и нести ответственность за свои результаты.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ (полностью белое);
  • Трудоустройство в компании-производителе;
  • Высокий уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (просьба указывать ваши зарплатные ожидания в резюме);
  • Пятидневный график работы с 09-00 до 18-00;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Рабочее место в офисе работодателя

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Руководитель проекта по запуску производства (минеральная вода)
з/п не указана
Консультант: Анастасия Селиванчик


ОТКЛИКНУТЬСЯ
HR Director (HoReCa, Kazakhstan)

от 3 000 до 3 000 USD до вычета НДФЛ
Консультант: Анастасия Селиванчик
    Our client - 5* hotel in Kazakhstan

    Main requirements:

    • 4-year Bachelor`s degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. Certified trainer.
    • Minimum 5 years in similar position with proven track record
    • Fluent in English, Kazakh and Russian
    • Strong communication skills, both verbal and written paired with excellent presentation skills
    • High potential, dynamic, pro-active attitude and goal oriented
    • Self-motivated, hardworking and possessing innate leadership skills

    Job responsibilities:

    • Managing the Human Resource strategy
    • Executes and follows-upon team member engagement survey related activities
    • Champions and builds the talent management ranks in support of the property and diversity strategy
    • Translates business priorities into property Human Resource strategies, plans and actions
    • Coordinates the human capital review process at property level and leads succession planning activities on property
    • Leads the assessment of property leadership pipeline through the human capital review process and assists with follow-up
    • Creates value through pro-active approaches that will affect performance outcome or cost control
    • Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact
    • Attends meetings as member of the property executive committee and provides meaning or context to the Human Resources Result (retention stats, critical open positions, employee satisfaction, training initiatives and results)
    • Balances the development of existing talent and business needs
    • Serves as coach and expert facilitator of the selection and interviewing process
    • Monitors sourcing and outcomes of staffing process
    • Remains current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environment
    • Creates and implements total compensation management packages, offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities
    • Continually reinforces positive employee relations concepts
    • Adheres to company policies and procedures



    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Программист 1С 8.2
    от 60 000 до 60 000 руб. до вычета НДФЛ
    Консультант: Анастасия Селиванчик


    Обязанности:
    • Поддержка офисного и торгового ПО (MS Office, 1С: Предприятие)
    • Решение проблем торговых процессов розничной сети;
    • Выезд в торговые точки;
    • Анализ поступающих обращений;
    • Участие в открытиях новых магазинов;
    • Оперативное реагирование на проблемы и запросы сотрудников магазинов.
    • Консультирование по ведению учета, дорабатывание, настраивание и программирование по мере роста квалификации.

    Требования:
    • Опыт работы консультантом 1С от 2-х лет, желание развиваться в разработке;
    • Понимание основных торговых процессов розничной сети (открытие\закрытие смены, продажи\возвраты, инвентаризация, отправка\поступление товара и т.д.), их реализация в 1С: Предприятие 8.2 Розница;
    • Желательно знание аппаратной части ПК, понимание работы основного торгового оборудования магазинов (фискальные регистраторы, сканеры ШК, дисплеи покупателей, ТСД, онлайн-кассы);
    • Знание линейки Windows от ХР до 10 и основного офисного ПО;
    • Желание и умение выполнять поступающие по телефону и почте заявки, навык работы с системой учёта заявок пользователей желательно, но не обязательно;
    • Навыки решения проблем удаленно. Если ситуация потребует привлечения помощи сотрудников магазина, умение поставить им задачу на языке пользователя;
    • Умение читать инструкции и самостоятельно в них разбираться, самостоятельно найти ответ на незнакомый вопрос в интернете. Способность к самообразованию;
    • Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде.

    Условия:
    • Работа в Нижнем Новгороде
    • Оформление по ТК РФ
    • Заработная плата – 60 000 рублей фикс + ежеквартальные премии по KPI в размере месячного оклада
    • Возможность карьерного и профессионального роста
    • Дружный молодой коллектив

    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Территориальный управляющий
    з/п не указана
    Консультант: Мила Петрова

    Компания с розничной сетью магазинов по продаже цветов и флористических аксессуаров, г. Саранск.

    Обязанности:
    • Активное участие в открытии магазинов сети;
    • Планирование, организация и контроль на всех участках работы розничных магазинов;
    • Формирование графика работы персонала, контроль соблюдения трудовой дисциплины,
    • Проверка технического состояния магазинов, торгового оборудования, решение текущих общехозяйственных вопросов;
    • Подбор и обучение персонала;
    • Обеспечение выполнения плана продаж магазинов;
    • Обеспечение выполнение плановых показателей эффективности куста магазинов;
    • Контроль качества обслуживания покупателей, корпоративных стандартов обслуживания покупателей, внутренних правил и распоряжений управляющей компании;
    • Организация работы по приему товара, учету, перемещению. Анализ товарных остатков, предложения по оптимизации товарной матрицы;
    • Командировки в головной офис Нижнего Новгорода.

    Требования:
    • Опыт работы в рознице на аналогичной позиции не менее 2 лет;
    • Отличное знание программы 1С;
    • Практический опыт организации и контроля работы розничной сети;
    • Навыки управления большим коллективом;
    • Знание основных бизнес процессов продажи скоропортящихся товаров в рознице;
    • Знание основ бухгалтерского учета и торгового законодательства.

    Условия:
    • Пятидневная рабочая неделя;
    • Оформление в соответствии с ТК РФ;
    • Характер работы разъездной;
    • Компенсация мобильной связи, проезда.

    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Менеджер по закупкам
    з/п не указана
    Консультант: Анастасия Селиванчик

    Крупная российская компания-производитель, один из лидеров в своем сегменте (FMCG, non food)

    Обязанности:
    • Контроль наличия сырьевых запасов на складе и их своевременное пополнение.
    • Выбор лучших поставщиков и ценовых предложений.
    • Ведение переговоров с поставщиками, выстраивание с ними эффективных и доверительных отношений.
    • Организация и Контроль движения грузов и сроков отгрузки товара, в том числе организация транспортёр-экспедиционного обслуживания, страхование и таможенное оформление.
    • Контроль качества продукции.
    • Управление рисками в системе снабжения.
    • Отслеживание платежей и ведение взаиморасчетов.
    • Экономический и конкурентный анализ поставщиков, понимание рыночной конъюнктуры и трендов.

    Требования:
    • Образование высшее.
    • Опыт работы в закупках не менее 3 лет. FMCG, Non food
    • Знание английского языка (свободный).
    • Знание принципов ВЭД, ценообразование.
    • Хорошее знание программы Excel, 1С.

    Условия:
    • График работы с 09.00 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя.
    • Офис в ЮЗАО.
    • Соблюдение ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, больничный).
    • Заработная плата обсуждается в зависимости от уровня квалификации кандидата (просьба указать размер желаемого дохода в резюме).

    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Руководитель отдела по работе с региональными сетями
    от 300 000 руб. до вычета НДФЛ
    Консультант: Любовь Кузнецова

    Крупная торгово-производственная косметическая компания приглашает кандидатов на должность «Руководитель отдела по работе с региональными сетями».

    Обязанности:
    • Руководство отделами по работе с региональными сетями.
    • Разработка и реализация стратегии продаж в региональных сетях, включая привлечение новых.
    • Участие и самостоятельное ведение переговоров с сетями топ-уровня.
    • Планирование работы, постановка задач, наставничество и контроль сотрудников отделов с целью выполнения плана продаж и KPI.
    • Формирование политики по работе с ключевыми клиентами, как следствие выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений с региональными сетями.
    • Работа с ассортиментной матрицей (ввод, расширение, ротация и представленность продукции).
    • Расширение ассортиментной матрицы в торговых сетях.
    • Согласование коммерческих условий, расчёт эффективности.
    • Разработка, контроль и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий.

    Требования:
    • Высшее образование, дополнительное обучение (тренинги, семинары).
    • Обязателен опыт работы руководителем отдела продаж в канале «Ключевые клиенты» (торговые сети регионального уровня) в крупных FMCG-компаниях (категория NonFood).
    • Опыт работы в сфере продаж косметической продукции, гигиены, бытовой химии желателен.
    • Отличное знание специфики работы сетевого канала сбыта.
    • Наличие реальных и подтвержденных результатов на прошлых местах работы.
    • Отличные управленческие и переговорные навыки.
    • Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, гибкость, умение быстро принимать решения, умение работать в режиме многозадачности, структурированность.

    Условия:
    • Трудоустройство в компании-производителе.
    • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом: оклад, бонусная часть).
    • Пятидневный график работы.
    • Рабочее место юго-запад Москвы.
    • Компенсация командировочных расходов.
    • Перспектива карьерного роста.

    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Бизнес-ассистент руководителя
    от 200 000 руб. до вычета НДФЛ
    Консультант:

    В крупную российскую компанию ищем многогранного и разносторонне развитого Помощника к Акционеру компании.

    Обязанности:
    • Организация рабочего графика руководителя.
    • Ведение календаря, координация звонков / встреч.
    • Контроль исполнения поручений, приказов, служебных записок (также в отсутствии руководителя).
    • Административная поддержка деловых / личных поездок руководителя.
    • Информационная поддержка руководителя.
    • Аналитика и сбор информации по различным вопросам.
    • Выполнение личных поручений руководителя.
    • Доступность по телефону в режиме 24/7.

    Требования:
    • Высшее образование.
    • Знание английского языка на уровне Upper- intermediate (разговорный, письменный), часть документации/переговоры ведутся на английском языке.
    • Опыт работы на аналогичных позициях от 5 лет (у одного работодателя от 2-х лет).
    • Владение программами Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне продвинутого пользователя.
    • Навыки делопроизводства, умение вести протоколы, составлять презентации.
    • Опыт организации поездок (в том числе заграничных).
    • Способность работать в режиме многозадачности, быстро анализировать информацию и принимать решение.
    • Презентабельный внешний вид, хорошие организаторские способности, умение вести диалог с первыми лицами компании.

    Условия:
    • Оформление по ТК РФ.
    • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
    • Рабочее место юг Москвы.
    • Компенсация командировочных расходов, мобильной связи.

    ОТКЛИКНУТЬСЯ