Наши вакансии
Управляющий бизнес-центром
от 150 000 до 150 000 руб. на руки
Консультант: Любовь Кузнецова

На небольшой объект коммерческой недвижимости класса А ищем высококвалифицированного, технически грамотного Управляющего. Просьба внимательно изучить предъявляемые требования к опыту кандидата. Резюме, не соответствующие запросу, к сожалению, рассмотрены не будут.

Обязанности:
  • Решение вопросов, связанных с технической эксплуатацией здания.
  • Организация и контроль безаварийного круглосуточного функционирования инженерных систем здания.
  • Разработка и обеспечение выполнения графика проведения визуального осмотра помещений и инженерных систем.
  • оставление бюджетов эксплуатационных расходов и ремонтных работ по объекту и контроль за их выполнением.
  • Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами.
  • Взаимодействие с арендатором. Осуществление государственной регистрации договора аренды и дополнительных соглашений к нему.
  • Контроль за противопожарным состоянием здания и помещений, наличием и исправностью первичных средств пожаротушения.
  • Ведение необходимой документации при эксплуатации инженерных систем, оборудования здания и помещений.
  • Организация техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда.
  • Управление персоналом по вопросам, связанным с ремонтом, охраной, уборкой здания.
  • Мониторинг цен на товары и услуги по обеспечению деятельности бизнес-центра.
Требования:
  • Высшее образование (экономика/менеджмент/технической направленности).
  • Опыт в области управления и эксплуатации коммерческой недвижимости (не ниже класса А) или в секторе ЖКХ премиум–класса не менее 5 лет.
  • Обязательное владение: правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; основы инженерного обслуживания зданий, ведения хозяйственной деятельности и организации труда; действующее законодательство, нормативные акты и распоряжения в части, касающейся арендных отношений, связанных с содержанием объектов недвижимости.
  • Высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, опыт ведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц, опыт в разрешении конфликтных ситуаций.
  • Высокая стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
  • Офис в пределах Садового кольца.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Директор девелоперского проекта (жилье бизнес-класса)
от 250 000 до 350 000 руб. на руки
Консультант: Любовь Кузнецова


В небольшую, активно развивающуюся, стабильную девелоперскую компанию ищем Директора проекта для реализации комплексного жилого объекта бизнес-класса на территории Новой Москвы.

Обязанности:
  • Общее руководство проектом от разработки концепции до введения объекта в эксплуатацию.
  • Разработка плана-графика реализации проекта, контроль его выполнения и подготовка предложений по необходимым изменениям.
  • Получение ИРД.
  • Планирование и координация проектных и изыскательских работ по проекту.
  • Подготовка документов для проведения тендеров на выбор генпроектировщика и генподрядчика.
  • Получение и оптимизация ТУ на присоединение инженерных коммуникаций.
  • Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации, своевременная корректировка разделов.
  • Согласование проектной документации в соответствии с установленным законодательством требованиями и техническими условиями.
  • Защита проектных решений в органах экспертизы.
  • Подготовка документов по предъявлению заказчиком экономических санкций к исполнителям проектной продукции за ненадлежащее выполнение договорных обязательств или качества работ.
  • Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость работ.
  • Обеспечение выбора предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и тому подобное для использования в ходе реализации проекта.
  • Контроль за разработкой рабочей документации (в том числе ППР) в соответствии с утвержденной проектной документации.
  • Организация и управление строительством, технический надзор, участие в проведении рабочих и государственных комиссий, передача объекта в эксплуатацию.
  • Контроль за монтажом оборудования, а также участие в испытании установленного оборудования.
  • Подготовка договоров, контроль и оценка выполнения договорных обязательств контрагентами, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы и пр.
  • Контроль качества строительно-монтажных работ.
  • Подготовка отчетности о ходе строительства и выполнения графиков и календарных планов.
  • Контроль пуско-наладочных работ и организация подготовки к сдаче объекта в эксплуатацию.
  • Участие в приемке объекта в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), а также в согласовании сроков устранения строительных дефектов.
  • Регулярная подготовка отчетов руководству о статусе реализации проекта.
Требования:
  • Высшее образование (ПГС). Дополнительное образование в области экономики и управлении проектами будет преимуществом.
  • Опыт не менее 5 лет в должности руководителя проекта в крупной девелоперской компании.
  • Предметное знание нормативной и законодательной базы Москвы и Московской области в области проектирования и строительства.
  • Знание современных и инновационных технологий проектирования и строительства. Знание СНиП, норм.
  • Умение эффективно и оперативно работать в матричной структуре управления.
  • Опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилых комплексов в Москве и МО с нуля и до сдачи в эксплуатацию.
  • Системность, инициативность, ответственность.
Условия:
  • Офис: м.Тверская/Пушкинская/Чеховская + Объект:Новая Москва, 17 км от МКАД.
  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогу переговоров.
  • Работа в комфортных условиях.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Управляющий директор
от 200 000 руб. на руки
Консультант: Мила Петрова
Управляющий директор/корпоративный бизнес/крупные клиенты
Банк Топ-25 объявляет конкурс на позицию управляющего директора департамента по работе с корпоративными клиентами крупного бизнеса.

Обязанности:
Формирование работы команды в рамках реализации и сопровождения сделок с клиентами крупного бизнеса; Развитие долгосрочных отношений с клиентами крупного бизнеса; Работа с клиентами по уже выданным кредитным средствам; Проведение сбора информации о бизнесе клиента с целью формирования продуктового предложения, мониторинга текущего финансового состояния бизнеса клиента; Сбор документов, предварительный анализ кредитоспособности, сопровождение и согласование кредитных сделок. Требования:
Высшее образование; Опыт работы в должности руководителя департамента по работе с клиентами крупного бизнеса от 3 лет; Опыт привлечения клиентов крупного бизнеса; Знание действующего законодательства РФ по вопросам кредитования корпоративных клиентов; Знания бухгалтерского учета и опыт анализа финансовой-хозяйственной деятельности компаний. Условия:
Оформление по ТК РФ; Хороший уровень дохода, оклад + премии по результатам KPI; Льготное кредитование для сотрудников. Ключевые навыки:
Управление отношениями с клиентами; Сопровождение клиентов; Анализ финансовых показателей; Деловая переписка; 1C: Финансы.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Главный бухгалтер
от 130 000 руб. на руки
Консультант: Мила Петрова

В компанию, занимающуюся инвестиционной деятельностью: ценные бумаги, банковские продукты, валютные продукты, инвестирование в активы, ищем
Главного бухгалтера в единственном лице.
Обязанности:
  • Формирование учетной политики для налогового и бухгалтерского учета;
  • Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета, отчетность, ИФНС, ПФР, ФСС РФ;
  • Воставление и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
  • Представление интересов организации в контролирующих органах; взаимодействие с контролирующими органами;
  • Методологическая поддержка по вопросам бухгалтерского и налогового учета подразделений организации;
  • Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
  • Работа с первичной документацией;
  • Расчет заработной платы (до 20 человек);асчет заработной платы (до 20 человек);
  • Ведение 3-х действующих юридических лиц с оборотами до 150 млн. рублей;
  • Управление финансами и учет движения денежных средств;
  • Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы главным бухгалтером в сфере инвестиций, family-office;
  • Опыт работы с валютными операциями обязателен;
  • Опыт отражения сложных сделок с крупными объектами недвижимости;
  • Опыт расчета имущественного, земельного налогов;
  • Продвинутый пользователь «1С:Бухгалтерия 8.3»;
  • Знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского, налогового учета, гражданского права;
Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата;
  • Комфортный офис в районе метро Деловой центр;
  • Небольшой дружный коллектив;
  • Интересная работа, нестандартные операции.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Руководитель отдела продаж и маркетинга (медклиника)
от 120 000 до 150 000 руб. на руки
Консультант: Анастасия Селиванчик

Позиция открыта в частном отеле с медицинским уклоном (Запад Москвы)

Обязанности:
Формирование маркетинговой стратегии компании:
  • Отстройка от конкурентов, УТП;
  • Управление репутацией;
  • Формирование и продвижение продуктов (программ) по уходу;
  • Анализ рынка.
Локальный маркетинг:
  • Подготовка и размещение контента на сайт;
  • Продвижение в поисковых системах;
  • Управление каналами в соцсетях;
  • Обеспечение полиграфией;
  • Календарь событий, активностей и занятий;
  • Создание информационных поводов, организация и проведение promo-акций, дней открытых дверей.
Продажи:
  • Выделение (определение) сегментов ЦА;
  • Построение каналов продаж и настройка СRM;
  • Раписание скриптов для отдела продаж и всей контактной группы сотрудников компании;
  • Показы, звонки, обработка возражений;
  • Анализ работы сотрудников отдела продаж;
  • Участие в проведении рекламных и ивент туров (экскурсы, брифинги, презентации);
  • Встреча и переговоры с клиентами и заказчиками.

Требования:
  • Обязателен опыт в отельном бизнесе или медицинской клинике на аналогичной позиции от 3-х лет с командой в подчинении от 3-х человек.
Личные и профессиональные качества:
  • Стратегическое мышление;
  • Системное и логическое мышление, способность устанавливать причинно-следственные связи;
  • Умение вести переговоры;
  • Инициативность. Креативность.
Условия:
  • Полностью официальное оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата: оклад от 120 000 +% от продаж;
  • Офис- Запад Москвы (5 минут от метро);
  • Соц. пакет обсуждается.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Управляющий коворкингом
з/п не указана
Консультант: Анастасия Селиванчик

Новое пространство в центре Москвы, 550 квадратных метров, полностью готовое к эксплуатации

Обязанности:

  • Организация работы объекта с "0";
  • Общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельности коворкинга;
  • Бизнес -планирование;
  • Выполнение установленных коммерческих планов и финансовых показателей;
  • Продажи и продвижение услуг коворкинга:
- Разработка акций;
- Организация мероприятий;
- Контроль рекламы на сайте и соц. сетях;
- Разработка инфоповодов;
- Участие в разработке рекламных материалов.
  • Организация качественного функционирования площадки;
  • Работа с ключевыми клиентами и резидентами (согласование условий и контроль контрактации для резидентов и стратегических партнеров);
  • Поддержание отношений с ключевыми партнерами коворкинга;
  • Контроль показателей удовлетворенности клиентов услугами коворкинга;
  • Создание, внедрение и контроль исполнения регламентов и стандартов коворкинга;
  • Управление персоналом, включая комплектацию, обучение, мотивацию, контроль, ротацию и оценку;
  • Организация работы администраторов коворкинга;
  • Контроль соблюдения санитарных требований и правил в коворкинге; - организация работы с контрагентами; - анализ продаж услуг, закупок, проведение инвентаризации: - отчетность;
  • Выполнение поручений руководства компании.
Требования:
  • Аналогичный профильный опыт в управлении коворкингом от 5 лет.
Ключевые навыки:
  • Управление персоналом;
  • Организация мероприятий;
  • Мотивация персонала;
  • Организаторские навыки;
  • Бизнес-планирование.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Начальник коммерческого отдела (железнодорожные локомотивы)
з/п не указана
Консультант: Анастасия Селиванчик

Наш клиент - компания по предоставлению услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, ремонт и техническое обслуживание прочих транспортных средств и оборудования, деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки.

Обязанности:
  • Организация работы по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности компании необходимыми ТМЦ;
  • Руководство деятельностью коммерческого отдела, включая складское хозяйство.
  • Организация закупочных процедур, контроль проведения закупочных процедур в соответствии с действующими стандартами/регламентами Общества;
  • Разработка и реализация категорийных стратегий в части закупок железнодорожных запасных частей;
  • Оптимизация затрат, связанных с закупочной деятельностью;
  • Взаимодействие с поставщиками/клиентами, подготовка и заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, претензионная работа;
  • Формирование планов закупок, участие в подготовке планов ремонта;
  • Координирование коммерческой деятельности со структурными подразделениями компании;
  • Продажа услуг компании по оказанию плановых видов ремонта грузовых вагонов на мощностях собственного вагоноремонтного депо;
  • Контроль ценообразования при закупке услуг по ремонту собственного подвижного состава сторонними организациями;
  • Постоянный мониторинг рынка, отслеживание новых тенденций на предмет конкурентоспособности предложений компании, профессиональное консультирование по услугам ремонта вагонов;
  • Развитие базы поставщиков/клиентов и ее поддержка. Умение поиска потенциальных поставщиков/клиентов в любых источниках;
  • Ведение форм отчетности, принятой в компании.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы активных закупок ж/д запасных частей от 3 лет;
  • Опыт продаж услуг по ремонту вагонов от 3 лет;
  • Знание устройства вагона, технических характеристик подвижного состава, узлов/деталей;
  • Понимание принципов построения и работы рынка оказания услуг по ремонту вагонов;
  • Отличные презентационные, коммуникативные навыки и деловые качества для грамотного проведения переговоров;
  • Готовность к большому объему работы высокой интенсивности;
  • Активная жизненная позиция и высокая самодисциплина, обучаемость‚ целеустремленность в выполнении поставленных задач‚ умение расставлять приоритеты и принимать ответственные решения, работа на результат, инициативность‚ ответственность‚ желание развиваться и повышать профессиональный уровень, умение работать в команде;
  • Уверенный пользователь ПК;
Условия:
  • Рабочее место расположено в Пермском крае;
  • Гарантируем стабильную заработную плату – оклад + до 50% годовой премии по результатам выполнения КПЭ, интересные задачи;
  • профессиональный рост;
  • ДМС;
  • Иногородним кандидатам предоставляется служебное жилье, либо компенсация за найм жилья.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Заместитель финансового директора
150 000 руб.
Консультант: Анастасия Шашлова

Наш клиент - российская группа компаний, крупнейший оператор по импорту, дистрибуции, производству и доставке товаров для животных, объявляет конкурс на вакансию Финансовый директор

Обязанности:
Обеспечение потребности бизнеса в финансовых ресурсах: системная оценка и контроль ДДС, определение потребностей бизнеса в деньгах; оптимизация текущей работы с кредитным портфелем; эффективное привлечение ресурсов на финансовом рынке. Планирование и координация деятельности ГК: внедрение финансового и управленческого планирования; бюджетный и управленческий контроль.
Обеспечение экономической эффективности предприятий группы: консолидация и оптимизация структуры управления финансами и бухгалтерии; анализ юридических лиц входящих в ГК, оптимизация финансовых потоков и систем налогообложения (в том числе в соответствии с отраслевыми значениями); определение и внедрение KPI для финансового блока. Обеспечение акционеров, топ-менеджмента и всех подразделений бизнеса информацией, необходимой для принятия решений: управленческий учёт; операционная отчётность; финансовое проектирование инвестиционных затрат ГК; финансовое моделирование процессов внутри ГК; аналитическая отчётность о финансовой устойчивости ГК и финансовых рисках.Обеспечение экономической безопасности предприятия: обеспечение финансовой и налоговой безопасности, сохранности активов.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
  • Умение работать в кросс-функциональной среде и распределенных офисах;
  • Сильные компетенции в бюджетном контроле и управленческом учете, а также в управлении оборотным капиталом;
  • Умение применять методики бюджетирования и функционально-стоимостного анализа на практике;
  • Отличные коммуникационные способности.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата;
  • Работа в г. Санкт-Петербург (ст. метро Обухово).

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Руководитель департамента по организационному развитию, мотивации и оплате труда персонала
от 300 000 до 400 000 руб. на руки
Консультант: Анжелика Королькова

Обязанности:
  • Разработка и актуализация методологии системы оплаты труда.
  • Администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации.
  • Разработка, анализ и сопровождение мотивационных схем, материальных и нематериальных.
  • Документальное сопровождение изменений систем оплаты труда и премирования - положения по оплате труда и премирования, процедуры, приказы в разрезе отдела мотивации.
  • Разработка нормативных документов по системе оплаты труда, рекомендации по индексации заработных плат и бонусов. Расчет бонусов и премий KPI.
  • Грейдирование
  • Унификация системы оплаты труда персонала.
  • Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании. Ведение системы учета оплаты труда, зарплатных изменений, бонусных программ.
  • Разработка, внедрение и обновление документации по процедурам вознаграждения.
  • Расчёт нормативной численности персонала.
  • Консолидация бюджета затрат на персонал .Организация, ведение, руководство и контроль планирования затрат на персонал (ФОТ, льготы и компенсации).
  • Подготовка предложений по повышению эффективности.
  • Разработка тех. заданий по автоматизации расчетов, контроль и тестирование результатов.
  • Осуществление конторлинга фонда оплаты труда, выплат социального характера и прочих затрат на персонал.
  • Формирование статистической отчетности.
  • Мониторинг и составление отчетности по рынку труда и з/пл.
Требования:
  • Опыт управления функцией C&B в крупной производственной компании.
  • Опыт разработки и внедрения C&B стратегии, включая LTIP.
  • Желателен опыт работы в SAP.
  • Знание этикета.
  • Английский, продвинутый уровень.
Условия::
  • Совокупный доход от 300 000 ( белая).
  • По итогам собеседования, возможно увеличение окладной части.
  • Оплата 50 % парковочного места ( в центре).
  • Частичная оплата фитнес-центра.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Коммерческий директор по продаже услуг для пищевой промышленности
от 250 000 до 270 000 руб. на руки
Консультант: Анжелика Королькова

Обязанности:
  • Организация и управление бизнес-процессом «Продажи». В подчинении 3 человека.
  • Анализ рынка и продвижение продукции компании.
  • Личные продажи, проведение переговоров.
  • Оценка эффективности каналов продаж и их развитие, оценка рентабельности сегментов и клиентов.
  • Управление системой товарных потоков и товарных запасов.
  • Написание продающих текстов и коммерческих предложений, отчетов по продажам, подготовка аналитики.
  • Контроль документооборота по продажам.
  • Организация маркетинга на предприятии. Сначала самостоятельно, маркетолога в штате пока нет, при необходимости возьмем.
  • Разработка и проведение рекламной кампании. Работа с бренбуком. Ответственность за бюджет продвижения.
  • Возможно привлечение внешних ресурсов.
Требования:
  • Высшее образование. Первое - техническое или пищевое, второе – маркетинг (либо опыт).
  • Представительский внешний вид, грамотная речь.
  • Опыт работы в продажах около 10 лет.
  • Хороший администратор (опыт управления отделом продаж и маркетинга, опыт управления бизнес-процессами).
  • Хороший аналитик, умеющий делать выводы из статистики продаж и генерировать идеи по улучшению продаж.
  • Опытный пользователь ПК. Умение создавать и редактировать сводные таблицы в Excel, создавать презентации.
  • Поездки на завод ( от Москвы 70 км).
Условия::
  • Совокупный доход 250 000 ( Заработная плата 150 000 + переменная часть).
  • Компенсация за мобильную связь.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наши вакансии
Директор девелоперского проекта (жилье бизнес-класса)
от 250 000 до 350 000 руб. на руки

Консультант: Любовь Кузнецова


В небольшую, активно развивающуюся, стабильную девелоперскую компанию ищем Директора проекта для реализации комплексного жилого объекта бизнес-класса на территории Новой Москвы.

Обязанности:
  • Общее руководство проектом от разработки концепции до введения объекта в эксплуатацию.
  • Разработка плана-графика реализации проекта, контроль его выполнения и подготовка предложений по необходимым изменениям.
  • Получение ИРД.
  • Планирование и координация проектных и изыскательских работ по проекту.
  • Подготовка документов для проведения тендеров на выбор генпроектировщика и генподрядчика.
  • Получение и оптимизация ТУ на присоединение инженерных коммуникаций.
  • Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации, своевременная корректировка разделов.
  • Согласование проектной документации в соответствии с установленным законодательством требованиями и техническими условиями.
  • Защита проектных решений в органах экспертизы.
  • Подготовка документов по предъявлению заказчиком экономических санкций к исполнителям проектной продукции за ненадлежащее выполнение договорных обязательств или качества работ.
  • Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость работ.
  • Обеспечение выбора предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и тому подобное для использования в ходе реализации проекта.
  • Контроль за разработкой рабочей документации (в том числе ППР) в соответствии с утвержденной проектной документации.
  • Организация и управление строительством, технический надзор, участие в проведении рабочих и государственных комиссий, передача объекта в эксплуатацию.
  • Контроль за монтажом оборудования, а также участие в испытании установленного оборудования.
  • Подготовка договоров, контроль и оценка выполнения договорных обязательств контрагентами, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы и пр.
  • Контроль качества строительно-монтажных работ.
  • Подготовка отчетности о ходе строительства и выполнения графиков и календарных планов.
  • Контроль пуско-наладочных работ и организация подготовки к сдаче объекта в эксплуатацию.
  • Участие в приемке объекта в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), а также в согласовании сроков устранения строительных дефектов.
  • Регулярная подготовка отчетов руководству о статусе реализации проекта.
Требования:
  • Высшее образование (ПГС). Дополнительное образование в области экономики и управлении проектами будет преимуществом.
  • Опыт не менее 5 лет в должности руководителя проекта в крупной девелоперской компании.
  • Предметное знание нормативной и законодательной базы Москвы и Московской области в области проектирования и строительства.
  • Знание современных и инновационных технологий проектирования и строительства. Знание СНиП, норм.
  • Умение эффективно и оперативно работать в матричной структуре управления.
  • Опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилых комплексов в Москве и МО с нуля и до сдачи в эксплуатацию.
  • Системность, инициативность, ответственность.
Условия:
  • Офис: м.Тверская/Пушкинская/Чеховская + Объект:Новая Москва, 17 км от МКАД.
  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогу переговоров.
  • Работа в комфортных условиях.


ОТКЛИКНУТЬСЯ
Управляющий бизнес-центром
от 150 000 до 150 000 руб. на руки

Консультант: Любовь Кузнецова


На небольшой объект коммерческой недвижимости класса А ищем высококвалифицированного, технически грамотного Управляющего. Просьба внимательно изучить предъявляемые требования к опыту кандидата. Резюме, не соответствующие запросу, к сожалению, рассмотрены не будут.

Обязанности:
  • Решение вопросов, связанных с технической эксплуатацией здания.
  • Организация и контроль безаварийного круглосуточного функционирования инженерных систем здания.
  • Разработка и обеспечение выполнения графика проведения визуального осмотра помещений и инженерных систем.
  • оставление бюджетов эксплуатационных расходов и ремонтных работ по объекту и контроль за их выполнением.
  • Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами.
  • Взаимодействие с арендатором. Осуществление государственной регистрации договора аренды и дополнительных соглашений к нему.
  • Контроль за противопожарным состоянием здания и помещений, наличием и исправностью первичных средств пожаротушения.
  • Ведение необходимой документации при эксплуатации инженерных систем, оборудования здания и помещений.
  • Организация техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда.
  • Управление персоналом по вопросам, связанным с ремонтом, охраной, уборкой здания.
  • Мониторинг цен на товары и услуги по обеспечению деятельности бизнес-центра.
Требования:
  • Высшее образование (экономика/менеджмент/технической направленности).
  • Опыт в области управления и эксплуатации коммерческой недвижимости (не ниже класса А) или в секторе ЖКХ премиум–класса не менее 5 лет.
  • Обязательное владение: правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; основы инженерного обслуживания зданий, ведения хозяйственной деятельности и организации труда; действующее законодательство, нормативные акты и распоряжения в части, касающейся арендных отношений, связанных с содержанием объектов недвижимости.
  • Высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, опыт ведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц, опыт в разрешении конфликтных ситуаций.
  • Высокая стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
  • Офис в пределах Садового кольца.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.



ОТКЛИКНУТЬСЯ
Заместитель финансового директор
от 150 000 руб.
Консультант: Анастасия Шашлова

Наш клиент - российская группа компаний, крупнейший оператор по импорту, дистрибуции, производству и доставке товаров для животных, объявляет конкурс на вакансию Финансовый директор

Обязанности:
Обеспечение потребности бизнеса в финансовых ресурсах: системная оценка и контроль ДДС, определение потребностей бизнеса в деньгах; оптимизация текущей работы с кредитным портфелем; эффективное привлечение ресурсов на финансовом рынке. Планирование и координация деятельности ГК: внедрение финансового и управленческого планирования; бюджетный и управленческий контроль.Обеспечение экономической эффективности предприятий группы: консолидация и оптимизация структуры управления финансами и бухгалтерии; анализ юридических лиц входящих в ГК, оптимизация финансовых потоков и систем налогообложения (в том числе в соответствии с отраслевыми значениями); определение и внедрение KPI для финансового блока. Обеспечение акционеров, топ-менеджмента и всех подразделений бизнеса информацией, необходимой для принятия решений: управленческий учёт; операционная отчётность; финансовое проектирование инвестиционных затрат ГК; финансовое моделирование процессов внутри ГК; аналитическая отчётность о финансовой устойчивости ГК и финансовых рисках.Обеспечение экономической безопасности предприятия: обеспечение финансовой и налоговой безопасности, сохранности активов.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
  • Умение работать в кросс-функциональной среде и распределенных офисах;
  • Сильные компетенции в бюджетном контроле и управленческом учете, а также в управлении оборотным капиталом;
  • Умение применять методики бюджетирования и функционально-стоимостного анализа на практике;
  • Отличные коммуникационные способности.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата;
  • Работа в г. Санкт-Петербург (ст. метро Обухово).


    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Управляющий директор
    от 200 000 руб. на руки
    Консультант: Мила Петрова

    Управляющий директор/корпоративный бизнес/крупные клиенты

    Банк Топ-25 объявляет конкурс на позицию управляющего директора департамента по работе с корпоративными клиентами крупного бизнеса.

    Обязанности:
    • Формирование работы команды в рамках реализации и сопровождения сделок с клиентами крупного бизнеса;
    • Развитие долгосрочных отношений с клиентами крупного бизнеса;
    • Работа с клиентами по уже выданным кредитным средствам;
    • Проведение сбора информации о бизнесе клиента с целью формирования продуктового предложения, мониторинга текущего финансового состояния бизнеса клиента;
    • Сбор документов, предварительный анализ кредитоспособности, сопровождение и согласование кредитных сделок.
    Требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы в должности руководителя департамента по работе с клиентами крупного бизнеса от 3 лет;
    • Опыт привлечения клиентов крупного бизнеса;
    • Знание действующего законодательства РФ по вопросам кредитования корпоративных клиентов;
    • Знания бухгалтерского учета и опыт анализа финансовой-хозяйственной деятельности компаний.
    Условия:
    • Оформление по ТК РФ;
    • Хороший уровень дохода, оклад + премии по результатам KPI;
    • Льготное кредитование для сотрудников.
    Ключевые навыки:
    • Управление отношениями с клиентами;
    • Сопровождение клиентов;
    • Анализ финансовых показателей;
    • Деловая переписка;
    • 1C: Финансы.

    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Главный бухгалтер
    от 130 000 руб. на руки
    Консультант: Мила Петрова

    В компанию, занимающуюся инвестиционной деятельностью: ценные бумаги, банковские продукты, валютные продукты, инвестирование в активы, ищем
    Главного бухгалтера в единственном лице.

    Обязанности:
    • Формирование учетной политики для налогового и бухгалтерского учета;
    • Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета, отчетность, ИФНС, ПФР, ФСС РФ;
    • Воставление и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
    • Представление интересов организации в контролирующих органах; взаимодействие с контролирующими органами;
    • Методологическая поддержка по вопросам бухгалтерского и налогового учета подразделений организации;
    • Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
    • Работа с первичной документацией;
    • Расчет заработной платы (до 20 человек);асчет заработной платы (до 20 человек);
    • Ведение 3-х действующих юридических лиц с оборотами до 150 млн. рублей;
    • Управление финансами и учет движения денежных средств;
    • Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов.
    Требования:
    • Высшее профессиональное образование;
    • Опыт работы главным бухгалтером в сфере инвестиций, family-office;
    • Опыт работы с валютными операциями обязателен;
    • Опыт отражения сложных сделок с крупными объектами недвижимости;
    • Опыт расчета имущественного, земельного налогов;
    • Продвинутый пользователь «1С:Бухгалтерия 8.3»;
    • Знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского, налогового учета, гражданского права.
    Условия:
    • Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата;
    • Комфортный офис в районе метро Деловой центр;
    • Небольшой дружный коллектив;
    • Интересная работа, нестандартные операции.


    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Управляющий коворкингом
    з/п не указана
    Консультант: Анастасия Селиванчик

    Новое пространство в центре Москвы, 550 квадратных метров, полностью готовое к эксплуатации

    Обязанности:

    • Организация работы объекта с "0";
    • Общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельности коворкинга;
    • Бизнес -планирование;
    • Выполнение установленных коммерческих планов и финансовых показателей;
    • Продажи и продвижение услуг коворкинга:
    - Разработка акций;
    - Организация мероприятий;
    - Контроль рекламы на сайте и соц. сетях;
    - Разработка инфоповодов;
    - Участие в разработке рекламных материалов.
    • Организация качественного функционирования площадки;
    • Работа с ключевыми клиентами и резидентами (согласование условий и контроль контрактации для резидентов и стратегических партнеров);
    • Поддержание отношений с ключевыми партнерами коворкинга;
    • Контроль показателей удовлетворенности клиентов услугами коворкинга;
    • Создание, внедрение и контроль исполнения регламентов и стандартов коворкинга;
    • Управление персоналом, включая комплектацию, обучение, мотивацию, контроль, ротацию и оценку;
    • Организация работы администраторов коворкинга;
    • Контроль соблюдения санитарных требований и правил в коворкинге; - организация работы с контрагентами; - анализ продаж услуг, закупок, проведение инвентаризации: - отчетность;
    • Выполнение поручений руководства компании.
    Требования:
    • Аналогичный профильный опыт в управлении коворкингом от 5 лет.
    Ключевые навыки:
    • Управление персоналом;
    • Организация мероприятий;
    • Мотивация персонала;
    • Организаторские навыки;
    • Бизнес-планирование.


    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Руководитель отдела продаж и маркетинга (медклиника)
    от 120 000 до 150 000 руб. на руки
    Консультант: Анастасия Селиванчик

    Позиция открыта в частном отеле с медицинским уклоном (Запад Москвы)

    Обязанности:
    Формирование маркетинговой стратегии компании:
    • Отстройка от конкурентов, УТП;
    • Управление репутацией;
    • Формирование и продвижение продуктов (программ) по уходу;
    • Анализ рынка.
    Локальный маркетинг:
    • Подготовка и размещение контента на сайт;
    • Продвижение в поисковых системах;
    • Управление каналами в соцсетях;
    • Обеспечение полиграфией;
    • Календарь событий, активностей и занятий;
    • Создание информационных поводов, организация и проведение promo-акций, дней открытых дверей.
    Продажи:
    • Выделение (определение) сегментов ЦА;
    • Построение каналов продаж и настройка СRM;
    • Раписание скриптов для отдела продаж и всей контактной группы сотрудников компании;
    • Показы, звонки, обработка возражений;
    • Анализ работы сотрудников отдела продаж;
    • Участие в проведении рекламных и ивент туров (экскурсы, брифинги, презентации);
    • Встреча и переговоры с клиентами и заказчиками.

    Требования:
    • Обязателен опыт в отельном бизнесе или медицинской клинике на аналогичной позиции от 3-х лет с командой в подчинении от 3-х человек.
    Личные и профессиональные качества:
    • Стратегическое мышление;
    • Системное и логическое мышление, способность устанавливать причинно-следственные связи;
    • Умение вести переговоры;
    • Инициативность. Креативность.
    Условия:
    • Полностью официальное оформление по ТК РФ;
    • Заработная плата: оклад от 120 000 +% от продаж;
    • Офис- Запад Москвы (5 минут от метро);
    • Соц. пакет обсуждается.



    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Начальник коммерческого отдела (железнодорожные локомотивы)
    з/п не указана
    Консультант: Анастасия Селиванчик

    Наш клиент - компания по предоставлению услуг по восстановлению и оснащению (завершению) железнодорожных локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава, ремонт и техническое обслуживание прочих транспортных средств и оборудования, деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки.

    Обязанности:
    • Организация работы по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности компании необходимыми ТМЦ;
    • Руководство деятельностью коммерческого отдела, включая складское хозяйство.
    • Организация закупочных процедур, контроль проведения закупочных процедур в соответствии с действующими стандартами/регламентами Общества;
    • Разработка и реализация категорийных стратегий в части закупок железнодорожных запасных частей;
    • Оптимизация затрат, связанных с закупочной деятельностью;
    • Взаимодействие с поставщиками/клиентами, подготовка и заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, претензионная работа;
    • Формирование планов закупок, участие в подготовке планов ремонта;
    • Координирование коммерческой деятельности со структурными подразделениями компании;
    • Продажа услуг компании по оказанию плановых видов ремонта грузовых вагонов на мощностях собственного вагоноремонтного депо;
    • Контроль ценообразования при закупке услуг по ремонту собственного подвижного состава сторонними организациями;
    • Постоянный мониторинг рынка, отслеживание новых тенденций на предмет конкурентоспособности предложений компании, профессиональное консультирование по услугам ремонта вагонов;
    • Развитие базы поставщиков/клиентов и ее поддержка. Умение поиска потенциальных поставщиков/клиентов в любых источниках;
    • Ведение форм отчетности, принятой в компании.
    Требования:
    • Высшее профессиональное образование;
    • Опыт работы активных закупок ж/д запасных частей от 3 лет;
    • Опыт продаж услуг по ремонту вагонов от 3 лет;
    • Знание устройства вагона, технических характеристик подвижного состава, узлов/деталей;
    • Понимание принципов построения и работы рынка оказания услуг по ремонту вагонов;
    • Отличные презентационные, коммуникативные навыки и деловые качества для грамотного проведения переговоров;
    • Готовность к большому объему работы высокой интенсивности;
    • Активная жизненная позиция и высокая самодисциплина, обучаемость‚ целеустремленность в выполнении поставленных задач‚ умение расставлять приоритеты и принимать ответственные решения, работа на результат, инициативность‚ ответственность‚ желание развиваться и повышать профессиональный уровень, умение работать в команде;
    • Уверенный пользователь ПК;
    Условия:
    • Рабочее место расположено в Пермском крае;
    • Гарантируем стабильную заработную плату – оклад + до 50% годовой премии по результатам выполнения КПЭ, интересные задачи;
    • профессиональный рост;
    • ДМС;
    • Иногородним кандидатам предоставляется служебное жилье, либо компенсация за найм жилья.


    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Руководитель департамента по организационному развитию, мотивации и оплате труда персонала
    от 300 000 до 400 000 руб. на руки
    Консультант: Анжелика Королькова

    Обязанности:
    • Разработка и актуализация методологии системы оплаты труда.
    • Администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации.
    • Разработка, анализ и сопровождение мотивационных схем, материальных и нематериальных.
    • Документальное сопровождение изменений систем оплаты труда и премирования - положения по оплате труда и премирования, процедуры, приказы в разрезе отдела мотивации.
    • Разработка нормативных документов по системе оплаты труда, рекомендации по индексации заработных плат и бонусов. Расчет бонусов и премий KPI.
    • Грейдирование
    • Унификация системы оплаты труда персонала.
    • Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании. Ведение системы учета оплаты труда, зарплатных изменений, бонусных программ.
    • Разработка, внедрение и обновление документации по процедурам вознаграждения.
    • Расчёт нормативной численности персонала.
    • Консолидация бюджета затрат на персонал .Организация, ведение, руководство и контроль планирования затрат на персонал (ФОТ, льготы и компенсации).
    • Подготовка предложений по повышению эффективности.
    • Разработка тех. заданий по автоматизации расчетов, контроль и тестирование результатов.
    • Осуществление конторлинга фонда оплаты труда, выплат социального характера и прочих затрат на персонал.
    • Формирование статистической отчетности.
    • Мониторинг и составление отчетности по рынку труда и з/пл.
    Требования:

    • Опыт управления функцией C&B в крупной производственной компании.
    • Опыт разработки и внедрения C&B стратегии, включая LTIP.
    • Желателен опыт работы в SAP.
    • Знание этикета.
    • Английский, продвинутый уровень.
    Условия::
    • Совокупный доход от 300 000 ( белая).
    • По итогам собеседования, возможно увеличение окладной части.
    • Оплата 50 % парковочного места ( в центре).
    • Частичная оплата фитнес-центра.

    ОТКЛИКНУТЬСЯ
    Коммерческий директор по продаже услуг для пищевой промышленности
    от 250 000 до 270 000 руб. на руки
    Консультант: Анжелика Королькова

    Обязанности:
    • Организация и управление бизнес-процессом «Продажи». В подчинении 3 человека.
    • Анализ рынка и продвижение продукции компании.
    • Личные продажи, проведение переговоров.
    • Оценка эффективности каналов продаж и их развитие, оценка рентабельности сегментов и клиентов.
    • Управление системой товарных потоков и товарных запасов.
    • Написание продающих текстов и коммерческих предложений, отчетов по продажам, подготовка аналитики.
    • Контроль документооборота по продажам.
    • Организация маркетинга на предприятии. Сначала самостоятельно, маркетолога в штате пока нет, при необходимости возьмем.
    • Разработка и проведение рекламной кампании. Работа с бренбуком. Ответственность за бюджет продвижения.
    • Возможно привлечение внешних ресурсов.
    Требования:
    • Высшее образование. Первое - техническое или пищевое, второе – маркетинг (либо опыт).
    • Представительский внешний вид, грамотная речь.
    • Опыт работы в продажах около 10 лет.
    • Хороший администратор (опыт управления отделом продаж и маркетинга, опыт управления бизнес-процессами).
    • Хороший аналитик, умеющий делать выводы из статистики продаж и генерировать идеи по улучшению продаж.
    • Опытный пользователь ПК. Умение создавать и редактировать сводные таблицы в Excel, создавать презентации.
    • Поездки на завод ( от Москвы 70 км).
    Условия::
    • Совокупный доход 250 000 ( Заработная плата 150 000 + переменная часть).
    • Компенсация за мобильную связь.

    ОТКЛИКНУТЬСЯ