Консультант: Инна Савельева

В успешную известную производственную Компанию ищем IT-Директора!

📍 Обязанности:

• Управление IT-инфраструктурой Компании;
• Реализация IT-стратегии;
• Руководство IT-отделом;
• Обеспечение инфраструктурной поддержки бизнеса;
• Обеспечение поддержки пользователей;
• Сопровождение корпоративных КИС;
• Развитие IT-инфраструктуры, внедрение передовых решений (soft и hard);
• Управление рисками, поддержка отдела кибер-безопасности;
• Управление ресурсами IT-отдела.

📍 Требования:

• Опыт руководства IT-отделом в производственной компании;
• Глубокие технические знания, опыт работы с оборудованием и ПО, способность глубоко погрузиться в процессы IT-службы;
• Знания и навыки в области инфраструктурных решений.

📍 Условия:

• Комфортный офис в Москве;
• Соц. пакет;
• Годовой бонус.

Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Наш клиент - федеральная сеть отелей с оригинальной концепцией

Основная задача — продажа услуг компании корпоративным клиентам (туроператоры, транспортные компании, спортивные клубы, event-агентства и др.)

📍 Обязанности:

• Активно искать и привлекать новых B2B-клиентов (звонки, встречи, презентации, нетворкинг).
• Заключать корпоративные и агентские договоры, развивать долгосрочные партнерства.
• Участвовать в выставках, форумах и других мероприятиях (оффлайн и онлайн).
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов, чтобы предлагать лучшие условия.

📍 Требования:

• Аналогичный профильный опыт в сети отелей, туроператоре, MICE от 2 лет

📍 Условия:

• Офис в центе Москвы.
• Официальное оформление, конкурентная зарплата (оклад + бонусы).
• График 5/2, возможны командировки.
• Возможность влиять на развитие федеральной сети.
• Работа в динамичной команде, где ценят инициативу.
• Возможность профессионального роста и обучения.

Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Анна Соловьева

Наш клиент — один из ведущих застройщиков на Бали, специализирующийся на виллах и апартаментах на берегу океана.
В связи с расширением открыта вакансия Брокера по продаже недвижимости с релокацией на Бали

📍 Чем необходимо заниматься:

• Консультации по выбору вилл и апартаментов на Бали;
• Работа с входящими лидами;
• Организация презентаций объектов;
• Сопровождение сделки: от подбора объекта до заключения договора.

📍 Что вы получите:

• Входящий поток целевых лидов;
• Оплата переезда и проживания на Бали;
• Фиксированный оклад 500$ + 1% комиссии с каждой сделки (стоимость виллы от 300 000$);
• Работа в команде с фокусом на премиальный клиентский сервис.

📍 Что важно:

• Опыт в сфере продаж недвижимости (опыт работы с рынком Бали будет преимуществом);
• Навыки ведения клиента от первого касания до сделки;
• Готовность учиться и развиваться в международной сфере;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Наш партнер - один из топ-игроков каршеринга в России, динамично развивающийся сервис с тысячами автомобилей и лояльной аудиторией, компания, которая стремится к лидерству, внедряет инновации и меняет подход к городской мобильности.

Мы ищем: Ключевого стратега, который поведет компанию к новым вершинам. В ваших руках – операционное управление, масштабирование бизнеса, повышение прибыльности и укрепление позиций на рынке.

📍 Что предстоит:
✔ Разрабатывать и внедрять стратегию развития в условиях высокой конкуренции.
✔ Оптимизировать бизнес-процессы для роста маржинальности и клиентского опыта.
✔ Управлять командой топ-менеджеров и мотивировать ее на достижение амбициозных целей.
✔ Укреплять бренд и развивать партнерские отношения.
✔ Анализировать рыночные тренды и быстро принимать эффективные решения.

📍 Мы ищем:
✔ Опытного руководителя (5+ лет на CEO / CEO-1 / топ-ролях в масштабных B2C-проектах).
✔ Сильного стратега с доказанными результатами в scaling бизнеса.
✔ Лидера, который вдохновляет команду и умеет работать в условиях неопределенности.
✔ Глубокое понимание fintech, mobility или sharing economy – огромный плюс.

📍 Что готовы предложить:
✔ Конкурентную зарплату + бонусы за результат.
✔ Возможность влиять на рынок и создавать сервис будущего.
✔ Работу в энергичной команде профессионалов.
✔ Карьеру в одной из самых перспективных отраслей.

📍Ключевые навыки: Стратегическое мышление; Бизнес-планирование; Управление командой; Оптимизация бизнес-процессов; Руководство коллективом; Стратегический менеджмент.

Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

Ищем Менеджера по продажам рекламных площадей (реклама на автомобилях) в известную каршеринговую компанию!

📍 Обязанности:

• Продажа размещения рекламы на автомобилях каршеринга.

📍 Требования:

• Релевантный опыт работы;
• Успешный опыт продаж рекламных площадей.

📍 Что готовы предложить:

• Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации (оклад до 200 т.р. + %);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удобный офис в центре Москвы, возможен гибридный график

Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

Ищем руководителя группы продаж B2B в известную каршеринговую компанию!

📍 Обязанности:

• Продажа услуг каршеринга в сегменте B2B;
• Руководство группой менеджеров по продажам (2 чел.) в качестве играющего тренера.

📍 Требования:

• Релевантный опыт работы;
• Успешный опыт продаж корпоративным клиентам.

📍 Что готовы предложить:

• Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации (оклад 200-250 т.р. + %);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удобный офис в центре Москвы, возможен гибридный график.

Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Виктория Вакуленко

О компании
Мы — амбициозный застройщик, выходящий на рынок жилой недвижимости ОАЭ. Наша цель — создавать проекты высокого уровня, ориентированные на комфорт, эстетику и инвестиционную привлекательность. На старте мы формируем сильную команду, и одним из ключевых направлений является построение отдела продаж "с нуля".

📍 Обязанности:

• Построение и развитие отдела продаж с нуля: подбор команды, создание процессов, KPI, мотивационных схем;
• Разработка и реализация стратегии продаж недвижимости в Дубае и на международных рынках (СНГ, Европа, Ближний Восток);
• Участие в формировании продуктовой линейки и ценовой политики;
• Взаимодействие с маркетингом: участие в формировании лидогенерации, скриптов, воронок продаж;
• Анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения;
• Контроль выполнения плана продаж, отчётность перед собственниками;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнёрами, агентами.

📍 Требования:

• Опыт на позиции РОП или руководителя B2C-продаж в девелопменте жилой недвижимости в ОАЭ от 2 лет;
• Понимание рынка недвижимости ОАЭ;
• Опыт построения отдела продаж "с нуля" — сильное преимущество;
• Навыки стратегического планирования и оперативного управления;
• Знание CRM-систем, аналитических инструментов;
• Умение работать в условиях стартапа: гибкость, ориентация на результат;
• Грамотная речь, переговорные навыки, лидерство;
• Знание английского обязательно.

📍 Что важно:

• Участие в запуске амбициозных проектов;
• Возможность влиять на продукт, процессы, команду;
• Высокий доход: фикс + KPI + % с продаж + бонусы за выполнение плана;
• Работа в Дубае, в команде с международной экспертизой.

📍Ключевые навыки:

• Управление продажами
• Управление командой
• Стратегическое мышление
• Английский — C1 — Продвинутый

Откликнуться: vv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Наш клиент - крупное предприятие по выращиванию и переработке птицы

📍 Обязанности:

• Превентивная работа по обеспечению экономической безопасности и защите деловой репутации группы Компаний;
• Поддержка бизнеса в работе с поставщиками и покупателями: проверка и постоянный мониторинг благонадежности контрагентов;
• Анализ рисков, разработка регламентов в области безопасности для Группы компаний;
• Внедрение системы безопасности, обучение персонала;
• Участие в построении бизнес-процессов и внедрении изменений со стороны службы безопасности;
• Обеспечение кадровой безопасности;
• Участие в работе тендерных комиссий;
• Организация работы по взысканию дебиторской задолженности;
• Проведение служебных расследований по выявленным фактам нарушений;
• Участие в организации и поведении инвентаризаций и ревизий ТМЦ;
• Взаимодействие с правоохранительными органами;
• Подчинение Генеральному Директору и Акционерам компании.

📍 Требования:

• Высшее юридическое/экономическое образование;
• Опыт построения бизнес-процессов службы безопасности с нуля;
• Успешный опыт работы по блоку "Экономическая безопасность";
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет;
• Опыт работы на крупных производствах.

📍 Условия:
Работа в регионе с РЕЛОКАЦИЕЙ

• Работа в крупной и стабильной Компании;
• Самореализация и развитие профессиональных и управленческих компетенций;
• Трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ;
• Заработная плата состоит из фиксированной части и годового бонуса от результата.

Желаемый уровень зп укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме

Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Главный врач
Задача: Обеспечить клиническое руководство высокотехнологичным медицинским центром, интегрируя передовые методы диагностики, превентивной медицины и персонализированного восстановления в логике здоровья как образа жизни.

📍 Обязанности:

• Курирование программ долголетия: от чекапов до восстановительных и детокс-протоколов;
• Формирование и развитие медицинской команды;
• Создание маршрутов клиента от диагностики до результатов;
• Работа с биомаркерами, индексами, метаболическими картами;
• Участие в консилиумах и VIP-протоколах;
• Системная работа с международными wellness-стандартами.

📍 Требования:

• Высшее медицинское образование, специализация в геронтологии или превентивной медицине.
• Опыт от 5 лет в медицинском управлении.
• Владение методами оценки биологического возраста, нутрициологии, диагностики.
• Умение работать с high-end клиентами, вести наставничество.

📍 Условия:

• Официальное оформление, полностью белая оплата труда.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия и обучения.
• Корпоративный транспорт.
• Льготное питание.

Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Разработчика 1С!

📍 Обязанности:

• Сопровождение систем 1С: 1С ERP, 1C Документооборот, 1С WMS X5, 1С ТMS X5, 1С ТОИР, 1С Охрана труда. Обновление, исправление ошибок, разбор сложных инцидентов и обращений;
• Разработка новых подсистем и развитие существующих;
• Подготовка релизов по выполненным заданиям;
• Разработка и сопровождение интеграций (ESB, веб-сервисы, COM-соединения);
• Настройка сервера 1С: Предприятие. Оптимизация производительности 1С;
• Оценка задач и проектирование решений;
• Совместная работа с разработчиками подрядных организаций.

📍 Необходимая квалификация:

• Опыт программирования в 1С более 3 лет. Знание стандартов разработки конфигураций 1С;
• Знание клиент-серверной архитектуры, работа с MS SQL;
• Знание основных методов БСП. Опыт настройки прав пользователей в 1С с разграничением на уровне записей (RLS).
• Знание типичных причин избыточных блокировок, неоптимальной работы запросов и методы их оптимизации. Опыт работы с ними;
• Опыт внедрений в торговых/производственных компаниях. Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI.
• Знание 1С:ERP.

📍 Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
• Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
• Возможность работать удалённо, или в гибридном формате по желанию.
• График работы стандартный: 5/2, fulltime.

Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP.

Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Компания - производитель продуктов питания (с.-х. производство).
Численность сотрудников 400 человек.
5 человек в команде.

📍 Обязанности:

• Построение HR-стратегии согласно бизнес-целям компании.
• Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR.
• Разработка кадровой Политики.
• Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва.
• Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала.
• Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала.
• Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала.
• Управление Фондом заработной платы, совершенствование системы мотивации персонала.
• Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании.
• Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом.
• Организация, координация и контроль работ по оценке удовлетворенности персонала, разработке мероприятий по управлению текучести кадров.
• Контроль по адаптации сотрудников компании.

📍 Требования:

• Опыт работы HR директором, не менее 5-х лет, в с.-х. компаниях или FMCG компаниях обязательно.
• Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией компании в области управления персоналом.
• Успешный опыт применения цифровизации бизнес-процессов на базе дашбордов (1С, Битрикс, Metabase), уверенный пользователь ИИ.
• Успешный опыт в аналитике HR-процессов (в цифрах -вовлеченность, удовлетворенность, производительность труда и тд).
• Приверженец матричной структуры управления в компании.
• Успешный опыт в разработке и внедрения системы мотивации, стимулирования труда и поощрения сотрудников.
• Опыт в разработке мер по привлечению и закреплению сотрудников на предприятии, управление карьерой персонала, работа с кадровым резервом.
• Профессиональное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
• Владение методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда.
• Знание системы и методов оценки персонала.
• Яркий харизматичный лидер, уверенный в себе, настойчивый в достижении целей компании.

📍 Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белое.
• Заработная плата складывается из оклада (250000-300000 рублей netto, плюс квартальные бонусы).
• График работы 5/2, после испытательного срока возможен ГИБРИД.
• Возможность расти и развиваться в рамках современной инновационной компании в своем сегменте.
• Работа в МО, преимущественно рассматриваются кандидаты из городов: Электросталь, Ногинск , Электроугли, Фрязино, Мытищи , Монино.
• Для иногородних кандидатов предоставляется комфортабельная квартира за счет предприятия.

Ключевые навыки: Подбор персонала; Кадровая политика.

Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Анна Соловьева

Многопрофильный холдинг с активами в сфере девелопмента, работы с ценными бумагами и оптовой торговли находится в поисках главного бухгалтера / ведущего бухгалтера, для работы в Санкт- Петербурге.

📍 Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, формирование различных видов отчетности (бухгалтерская, налоговая, статистическая пр.) по части бизнесов, что будут находиться в ведении главного бухгалтера (пассивные виды бизнесов, 10 ЮЛ).
• Наблюдение, проверка и формирование рекомендаций по ведению бухгалтерского и налогового учета, проверка различных видов отчетности (бухгалтерская, налоговая, статистическая пр.) по части бизнесов, что будут находиться в наблюдении главного бухгалтера (активные виды бизнеса со своими профильными главными бухгалтерами в штате).
• Разработка и ведение учетной политики пассивных видов бизнеса, корректировка и внедрение учетной политики активных видов бизнеса.
• Работа с различными системами налогообложения (УСН, ОСНО, ЕНВД и др.).
• Согласование договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учёта, экономической целесообразности и налоговых последствий.
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам бухгалтерского учета.
• Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами, а также с финансовыми учреждениями.
• Участие в инвентаризациях
• Контроль за правильностью оформления первичных документов по выборочным сделкам, требующим специального сопровождения.
• Выставление и контроль подписания счетов, актов выполненных работ, актов сверок с контрагентами по пассивным видам бизнеса.
• Проведение платежей по пассивным видам бизнеса.
• Подготовка данных для управленческого учета и отчетности (консолидированной по РСБУ в управленческих целях).
• Учет текущих ремонтов и капитальных вложений.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по пассивным видам бизнеса.
• Представление организации в налоговых органах и фондах по запросу.
• Организация и участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности контролирующими органами по запросу.
• Осуществление документального сопровождения проверок контролирующих органов по запросу.
• Сбор и оформление документов для банков по пассивным видам бизнеса.
• Разработка и осуществление мероприятий по устранению выявленных нарушений.
• Участие в автоматизации на базе 1С.

📍 Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета.
• Опыт работы с различными системами налогообложения.
• Опыт налоговой оптимизации и расчета налоговых рисков при совершении сделок хоз. субъектами.
• Опыт управленческой консолидации Отчета о финансовых результатов с выделением ВГО
• Опыт работы в строительной отрасли/ арендном бизнесе будет вашим преимуществом.
• Аналитические способности и внимание к деталям.
• Владение бухгалтерскими программами (1С ERP, 1С ЗУП, Excel и др.)

📍 Условия:

• График работы 5/2, с 9 до 18, возможен гибрид;
• Заработная плата от 150.000 т. р. на руки
• Работа в Санкт- Петербурге (м. Владимирская).

Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

КАМ нефтегаз (трубы в изоляции)
В стремительно развивающееся производственное предприятие, специализирующееся на выпуске трубной продукции с тепловой ППУ изоляцией, ищем Менеджера по ключевым клиентам направления нефтегаз.

📍 Обязанности:

• Отраслевой анализ спроса на металлопродукцию в энергетике;
• Активная продажа труб и фасонных изделий, продажа дополнительных услуг;
• Работа с существующей и формирование собственной клиентской базы;
• Работа на тендерных площадках;
• Заключение договоров поставки с покупателями, поставщиками и контроль их исполнения;
• Контроль прохождения заказов, отгрузок и доставок;
• Поддержание и развитие долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами;
• Выявление потребностей клиентов, выполнение плана продаж в денежном и количественном выражении.

📍 Требования:

• Опыт работы в продажах металлопроката или технологического оборудования от 3 лет обязателен;
• Опыт сотрудничества (поставок) с компаниями нефтегазового сектора обязателен;
• Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
• Умение работать в команде, самостоятельно принимать решения;
• Инициативность, желание зарабатывать и развиваться.

📍 Условия:

• Работа в стабильной активно развивающейся российской компании с собственным производством;
• Офис в комфортном Бизнес Центре на западе Москвы;
• Белая заработная плата: гарантированный оклад 150 000-200 000 рублей netto + % от продаж;
• Предусмотрены командировки 30% рабочего времени;
• График 5/2 ненормированный рабочий день.

Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Наш партнер, динамично развивающаяся технологическая компания, TOP-5 рынка каршеринга, в поиске Финансового директора.
Для нас это топ-менеджер в сфере финансов и экономики, который поможет бизнесу стать еще эффективнее, инновационнее и будет способствовать развитию компании, где высоко ценятся профессионализм, инициатива, проявление нестандартных и гибких подходов к решению задач.

📍 Ключевые задачи:

• Стратегическое управление финансовыми ресурсами компании. Настройка и повышение эффективности текущих процессов блока финансов;
• Планирование, бюджетирование и финансовый контроль (консолидированный БДР, БДДС, Баланс, ОПУ, ДДС);
• Подготовка оперативной управленческой отчетности (БДДС, ОПУ, Баланс), план-факт анализ, дополнительные отчеты для акционеров;
• PL-ежемесячная сверка корректности отражения данных, перекрестная проверка, лизинговый, кредитный портфель – анализ, расчет показателей, сверка начисленных процентов, внутренние отчеты;
• Контроль и анализ расходов, снижение затрат, повышение операционной эффективности;
• Управление ликвидностью компании (управление дебиторской/кредиторской задолженностью, привлечение фондирования);
• Развитие и сопровождение партнерских отношений с лизинговыми, банковскими, страховыми компаниям.

📍 Нам важно:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на ведущих позициях в финансах в бизнесе аренды автомобилей не менее 3-5 лет (обязательно);
• Высокий уровень знаний в области стандартов финансовой и бухгалтерской отчетности;
• Опыт работы по привлечению инвесторов и проведения IPO как преимущество;
• Опыт сопровождения аудита;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, автоматизация;
• Опыт управления бухгалтерией;
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

📍 Что готовы предложить:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентная система оплаты труда;
• Амбициозные задачи, драйвовая команда профессионалов и возможность построения финансового блока;
• Месторасположение офиса - центр Москвы.

Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Наш партнер - это Private Equity фонд, цель которого заключается в создании экосистем компаний в различных секторах экономики РФ, нахождении путей для синергии проектов с акцентом на долгосрочный полезный эффект не только для команд и акционеров, но и для общества в целом.

15+ предприятий в управлении с совокупными активами более 30 млрд. рублей.

12+ проектов в текущем пайплайне в отраслях сельского хозяйства, IT, машиностроения, HoReCa.

5+ планируемых в 2025 году сделок со средним чеком 2,5 млрд. рублей.
Фонд стремится реализовывать проекты самостоятельно и в партнерстве с частными фондами и стратегами (SK Capital, РТ-Развитие бизнеса, ВЭБ / РФ).

📍 Цели и задачи:

• Инвестиционный анализ потенциальных M&A, VC и Special Situations / Distressed активов, а также greenfield проектов;
• Оценка бизнеса и финансовое моделирование компаний на различных этапах развития, анализ и оценка инвестиционных проектов;
• Подготовка презентационных материалов для топ-менеджмента;
• Участие в подготовке, структурировании и реализации сделок M&A и VC;
• Взаимодействие со смежными блоками, партнерами, собственниками бизнесов, менеджментом целевых компаний и внешними консультантами (Due Diligence, оценка и проч.);
• Анализ перспективных рынков и новых направлений для развития;
• Поиск целевых компаний.

📍 Нам важно:

• Релевантный и достаточный опыт работы на позициях младший инвестиционный аналитик / старший инвестиционный аналитик / ассоциат (PE / VC / IB / in-house M&A / Big-4 в M&A, Business Valuation, Restructuring);
• Желание глубоко погружаться в бизнес приобретаемых компаний и структурирование сделок;
• Знание принципов корпоративных финансов, бухгалтерского (включая МСФО) и управленческого учета, налогообложения;
• Умение понятно и логично отражать выводы на слайдах;
• Высшее образование в ведущих экономических и технических вузах (экономика, финансы, технические специальности);
• Владение на продвинутом уровне MS Office, базами данных Capital IQ, Bloomberg, Refinitiv Eikon, Cbonds, Спарк-Интерфакс и прочие;
• Умение анализировать и структурировать информацию из англоязычных источников.

📍 Готовы предложить:

• Работа на стороне buy-side в небольшой команде единомышленников напрямую с акционерами фонда и собственниками / менеджментом целевых компаний, быстрое принятие решений без излишней бюрократии;
• Фонд в активной инвестиционной фазе;
• Конкурентный уровень оплаты в зависимости от вашего опыта;
• Реальные возможности для профессиональной реализации как в M&A и VC, так и в стратегическом развитии текущих активов;
• Разумный work-life balance;
• Гибридный график работы;
• ДМС, компенсация расходов на фитнес, такси и специализированного обучения;
• Корпоративный спорт: хоккей, футбол и проч.;
• Офис класса «А» в Инновационном центре «Сколково».

Ключевые навыки: Анализ инвестиционных проектов; Финансовое моделирование; Финансовый анализ; Корпоративные финансы; Корпоративные финансы; МСФО; DCF; Финансовый аудит; CFA; РСБУ; Private Equity; Family Office; Портфельный анализ; Управление активами; M&A; Due Diligence; Структурирование сделок; Buy-and-Build.

Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Людмила Цеслер

YOUR CHANCE TO BECOME THE FACE OF A PREMIUM BRAND IN DUBAI!

Our client, an international premium fashion footwear brand, is looking for a dynamic and ambitious Store Manager to join their team in one of Dubai's largest shopping malls!

If you know how to lead a team, boost sales, and deliver exceptional customer service, this is your ticket to the world of luxury retail!

WHAT YOU WILL DO:

• Take full responsibility for store management and operations;
• Achieve and exceed sales targets and KPIs;
• Recruit, train, and develop a high-performing team (7 people);
• Ensure exceptional customer service and deliver a memorable shopping experience;
• Manage visual merchandising and ensure brand standards are met;
• Handle organizational and operational tasks efficiently.

WHO WE ARE LOOKING FOR:

• Experience in fashion retail for at least 1 year (positions such as Director, Manager or Administrator);
• Knowledge of the premium footwear or apparel market is a plus!
• Strong communication skills, with a passion for leading and managing a team, and a desire for professional growth;
• Sporty, well-groomed appearance — you are the face of the brand!
• Fluency in English and Russian is required.

WHAT WE OFFER:
Salary: AED 15,000 per month
Location: Dubai, one of the city's largest shopping malls
Schedule: 5/2 (Saturday and Sunday off), flexible working hours
Annual flight ticket provided by the company after one year of employment

READY FOR THE NEXT STEP? SEND YOUR RESUME AND BECOME PART OF THE FASHION INDUSTRY IN DUBAI!

***

ТВОЙ ШАНС СТАТЬ ЛИЦОМ БРЕНДА В ДУБАЕ!

Наш клиент - международный премиальный fashion-бренд обуви ищет динамичного и амбициозного Store Manager в одном из крупнейших торговых центров Дубая!

Если ты знаешь, как управлять командой, увеличивать продажи и создавать идеальный клиентский сервис, то это твой билет в мир роскошного ритейла!

ЧТО ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Полное управление магазином и координация всех процессов;
• Достижение и перевыполнение планов продаж и KPI;
• Подбор, обучение и развитие команды (7 человек);
• Обеспечение безупречного сервиса и высокого уровня клиентского опыта;
• Контроль визуального мерчандайзинга, управление ассортиментом;
• Решение организационных вопросов и других операционных задач.

КТО НАМ НУЖЕН:

• Опыт в fashion retail от 1 года (позиции директор, управляющий, администратор)
• Знание рынка премиальной обуви или одежды – твое преимущество!
• Ты - коммуникабельный, любишь и умеешь управлять командой, готов профессионально развиваться
• Спортивный, ухоженный внешний вид – ты лицо бренда!
• Английский и русский – обязательны

УСЛОВИЯ:

• Зарплата: 15 000 дирхам
• Локация: Дубай, один из крупнейших торговых центров
• График: 5/2 (Сб-Вс выходные), с гибким началом и окончанием
• Билеты в отпуск за счет компании – 1 раз в год после 1 года работы

ГОТОВ К ДРАЙВУ? ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ И СТАНЬ ЧАСТЬЮ FASHION-ИНДУСТРИИ В ДУБАЕ!

Ключевые навыки: Управление продажами; Прямые продажи; Розничная торговля; Управление командой; Обучение персонала; Работа с магазинами премиум-класса; Мотивация сотрудников; Лидерство; Английский — C1 — Продвинутый; Русский — C1 — Продвинутый.


Откликнуться: lc@propersonnel.ru