Наши вакансии
Руководитель направления СТМ (торговые сети)

от 250 000 рублей на руки
Консультант: Любовь Кузнецова

Наш Клиент - компания, которая является лидером на рынке поздравительно-праздничной и развивающей продукции и существует уже более 27 лет на рынках РФ и СНГ. В России ассортимент компании представлен во всех каналах сбыта и форматах торговли. В связи с развитием нового бизнеса в компании мы ищем Руководителя направления СТМ для работы с федеральными и локальными торговыми сетями.

Что нужно будет делать:

  1. Лидирование процесса создания СТМ для торговых сетей с учетом всех параметров компании, запуск продукта в продажу.
  2. Поиск и проведение переговоров с ключевыми клиентами для производства продукции под СТМ (федеральные и локальные ТС).
  3. Разработка ТЗ для производства СТМ.
  4. Планирование показателей для СТМ.
  5. Заключение контрактов на производство и поставку СТМ.
  6. Управлением экономикой товаров СТМ вверенных категорий.
  7. Ценообразование товаров СТМ (управление доходностью, мониторинг рынка).
Что мы ждем от Вас:
  1. Высшее образование.
  2. Опыт работы в коммерческих отделах товаров FMCG/non-food, коммерческих отделах производителей, розничных сетях, имеющих СТМ.
  3. Понимание технологий выпуска продуктов.
  4. Знание принципов управления ассортиментом, расчета основных коммерческих показателей: РТО, маржа, LFL, оборачиваемость и т.д.
  5. Лояльность, умение выстраивать эффективные коммуникации с другими подразделениями.
  6. Развитые навыки ведения деловых переговоров.
  7. Высокие организаторские способности. Нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, внимательность. Активная жизненная позиция.
  8. Готовность выполнять текущую операционную работу самостоятельно.
  9. Опыт формирования отдела с «0».
Что мы предлагаем:
  1. Оформление по ТК РФ.
  2. Работа от лица производителя. Прямое подчинение Собственнику бизнеса и Совету Директоров.
  3. Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.
  4. Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем.
  5. Премии по результатам работы.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Руководитель отдела маркетинга (ТРЦ, г.Санкт-Петербург)

220 000 рублей до вычета налогов
Консультант: Любовь Кузнецова

Наш Клиент - современный ТРЦ в центре г. Санкт-Петербурга объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела маркетинга. Вакансия срочная! Преимущество будет отдано кандидатам, имеющим релевантный опыт работы с ТРЦ, с beauty и fashion ритейлом.
Задачи:
  1. Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
  2. Бюджетирование.
  3. Исследование рынка, отслеживание трендов, конкурентный анализ, разработка идей для развития и отстройки от конкурентов.
  4. Исследование ЦА и на базе полученных данных корректировка маркетинговой стратегии.
  5. Планирование PR кампаний, векторное годовое медиапланирование, интернет-продвижение по релевантным каналам и работа над омниканальностью.
  6. Развитие digital проектов (приложение, сайт, digital навигация) и достижение KPI.
  7. Разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий.
  8. Взаимодействие со СМИ.
  9. Разработка кросс-маркетинговых программ.
  10. Организация и контроль системы отчетности в отделе: контроль и выполнение KPI команды.
  11. Эффективное управление отделом маркетинга из 6 человек, участие в формировании командного духа, мотивация и обучение персонала.
  12. Оптимизация бизнес-процессов.
Требования:
  1. Высшее профильное образование.
  2. Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела маркетинга 5+ лет.
  3. Знание рынка fashion-ритейла будет преимуществом.
  4. Отличные аналитические способности.
  5. Высокий уровень экспертизы в интернет-маркетинге.
  6. Умение нестандартно решать амбициозные задачи. Высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
  7. Знание английского языка будет являться преимуществом.
Условия:
  1. Официальное оформление по ТК РФ.
  2. ДМС/НС. Дотация на питание. Тренинги.
  3. Заработная плата - 220.000 руб. gross + годовой бонус.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Менеджер отдела развития (поиск недвижимости)

ЗП обсуждается в зависимости от опыта
Консультант: Любовь Кузнецова

В связи с развитием компании ищем в команду нашего клиента Менеджера по развитию (поиску объектов коммерческой недвижимости).

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение объектов коммерческой недвижимости под внешнее управление (facility/property management).
  • Установление и развитие устойчивых отношений с Собственниками недвижимости.
  • Согласование условий по сотрудничеству.
  • Анализ конкурентов, аналогов, окружения.
Что нам важно:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в Московском регионе в аналогичной должности 5+ лет.
  • Отличное знание рынка коммерческой недвижимости Московского региона (Москва, Новая Москва, МО).
  • Наличие успешного портфолио привлеченных объектов.
  • Английский язык - уверенное владение.
  • Широкий уровень мышления (креативность), гибкость ума, отличные коммуникативные навыки, умение отстаивать интересы, ориентация на результат.
Что мы предлагаем:

  • Работу в небольшой, стабильной и растущей российской компании.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Офис – центр Москвы.
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
  • Уровень заработной платы обсуждает с успешным кандидатом. Оклад + %.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Юрист (девелопмент)

от 120 000 до 200 000 рублей до вычета налогов
Консультант: Любовь Кузнецова

Наш Клиент – девелоперская компания, которая разрабатывает и реализует проекты жилой недвижимости, а также загородной и курортной недвижимости, ищет Юриста в единственном лице для обеспечения правовой поддержки компании.

Обязанности:

  1. Обеспечение правовой поддержки и законных интересов Компании по всему спектру юридических вопросов (договорное и корпоративное право, претензионная работа).
  2. Прогнозирование возможных рисков при совершении сделок.
  3. Разработка типовых/нетиповых форм договоров. Юридическая экспертиза договоров, соглашений, протоколов разногласий к договорам и иных юридических документов.
  4. Представление интересов при проверках, проводимых в Компании государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок.
  5. Ведение претензионной работы: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
  6. Подготовка различных заключений, в т. ч. по вопросам корпоративного, трудового права.
  7. Подготовка и оформление доверенностей.
  8. Консультирование сотрудников других отделов по правовым вопросам.
Требования:

  1. Высшее юридическое образование.
  2. Опыт работы в девелоперской компании от 5 лет.
  3. Знания в области гражданского, земельного, трудового законодательства, градостроительной деятельности, 214-ФЗ, договорной работы, навыки их практического применения.
  4. Опыт подготовки проектов документов, договоров (в т. ч. с нуля), связанных с деятельностью застройщика, и иных участников строительства (Генподрядчик/ Техзаказчик/ Генпроектировщик) различной степени сложности.
  5. Подготовка юридических заключений по правовым вопросам, возникающим в рамках договорной работы.
Условия:

  1. Стабильная заработная плата - обсуждаем с успешным кандидатом (от 120.000 руб.net).
  2. Оформление согласно ТК РФ.
  3. Комфортный офис – ст. м. Маяковская.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Операционный директор сети ресторанов - Москва и Санкт-Петербург

ЗП обсуждается в зависимости от опыта кандидата
Консультант: Анастасия Селиванчик
Обязанности:
• Ответственность:
o За развитие бизнеса, включая финансовые и операционные показатели.
o За открытие, операционную деятельность ресторанов компании в рамках определенного рынка, в том числе за развитие и воплощение целей и планов акционеров.
o За соответствие установленным стандартам Бренда.
• Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
• Организация работы по обеспечению компании квалифицированными кадрами.
• Организация обеспечения компании всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
• Организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании.
• Обеспечивание внедрения и поддержания корпоративной культуры Бренда.
• Обеспечивание и контроль выполнения решений корпоративного центра управления (акционеров)/
• Обеспечивание соблюдения законности, выполнение всех требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством РФ.

Требования к соискателю:
• Опыт работы в операционной деятельности – от 5 лет, в т.ч. на позиции управляющего операционной деятельностью / генерального директора / директора по развитию бизнеса / коммерческого директора / директора по продажам СЕТИ РЕСТОРАНОВ в крупной сети, с оборотом от 2 млрд рублей – от 3 лет.
• Дух предпринимательства.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ответственность и самостоятельность, стрессоустойчивость.
• Эффективный коммуникатор и переговорщик.
• Навыки работы с людьми и умение выстраивать эффективные партнерские взаимоотношения.
• Образование – высшее.

Условия:
1. Конкурентная заработная плата.
2. Бонус в зависимости от финансовых показателей.
3. Соц. пакет

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Коммерческий директор агрокомплекса

ЗП обсуждается в зависимости от опыта кандидата
Консультант: Анастасия Селиванчик

Обязанности:

Разработка стратегии и плана развития продаж;
Стратегические и оперативные планы по экономической и производственной деятельности организации;
Контроль исполнения разработанных планов для отдела продаж;
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж, а также маркетинговую политику;
Участвовать в формировании закупочной деятельности компании (склады, доставка, упаковка и т.д.);
Управлять персоналом, разрабатывать мотивационные системы;
Организация участия компании в выставках и презентациях.

Требования:
Опыт выстраивания и управления отделом продаж в ПИЩЕВКЕ (скоропорт) в сельском хозяйстве от 5 лет в КРУПНЫХ компаниях с оборотом от 2 млрд рублей в год (опишите его в сопроводительном письме)
Подтвержденный опыт в увеличении продаж и повышении прибыльности предприятия (EBITDA)
Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
Опыт управление персоналом;
Опыт переговоров и продаж;
Сильные лидерские и коммуникативные качества;
Опыт работы в сфере продаж пищевой продукции, развитии собственного бренда;
Опыт работы с федеральными и локальными сетями.
Психологические качества: организаторские способности, ответственность, инициативность, лидерский потенциал, коммерческий склад ума.

Условия:

Офис - МО
Оформление по ТК РФ - полностью белое
Заработная плата, бонусы по KPI и Соц пакет будут обсуждены с успешным кандидатом.

Пожалуйста, в сопроводительном письме просьба указать желаемый месячный доход фикс.

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Начальник швейного производства

100 000 руб. на руки
Консультант: Виктория Вакуленко

Наш Клиент – российский динамично развивающийся бренд одежды - в поисках Начальника швейного производства

Обязанности:
  • Руководство штатом цеха – 10 чел. Учет рабочего времени, обучение, контроль, мотивация;
  • Чтение и проверка конструкторской документации.
  • Ценообразование и нормирование стоимости изделий, расчёт количества и стоимости необходимого сырья.
  • Ведение и контроль соблюдения графика производства. Учет трудозатрат. Нормирование рабочего времени;
  • Закупка материалов, тендерные процедуры. Управление складским запасом.
  • ОТК, испытание изделий.
  • Контроль сохранности ТМЦ.

Условия:
  1. Оформление по ТК РФ.
  2. Полная занятость, график работы 5/2.
  3. Место работы: Внуково
  4. Уровень заработной платы 100.000 руб.net.


ОТКЛИКНУТЬСЯ
Наши вакансии
Руководитель направления СТМ (торговые сети)


от 250 000 рублей на руки
Консультант: Любовь Кузнецова

Наш Клиент - компания, которая является лидером на рынке поздравительно-праздничной и развивающей продукции и существует уже более 27 лет на рынках РФ и СНГ. В России ассортимент компании представлен во всех каналах сбыта и форматах торговли. В связи с развитием нового бизнеса в компании мы ищем Руководителя направления СТМ для работы с федеральными и локальными торговыми сетями.

Что нужно будет делать:
  1. Лидирование процесса создания СТМ для торговых сетей с учетом всех параметров компании, запуск продукта в продажу.
  2. Поиск и проведение переговоров с ключевыми клиентами для производства продукции под СТМ (федеральные и локальные ТС).
  3. Разработка ТЗ для производства СТМ.
  4. Планирование показателей для СТМ.
  5. Заключение контрактов на производство и поставку СТМ.
  6. Управлением экономикой товаров СТМ вверенных категорий.
  7. Ценообразование товаров СТМ (управление доходностью, мониторинг рынка).
Что мы ждем от Вас:
  1. Высшее образование.
  2. Опыт работы в коммерческих отделах товаров FMCG/non-food, коммерческих отделах производителей, розничных сетях, имеющих СТМ.
  3. Понимание технологий выпуска продуктов.
  4. Знание принципов управления ассортиментом, расчета основных коммерческих показателей: РТО, маржа, LFL, оборачиваемость и т.д.
  5. Лояльность, умение выстраивать эффективные коммуникации с другими подразделениями.
  6. Развитые навыки ведения деловых переговоров.
  7. Высокие организаторские способности. Нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, внимательность. Активная жизненная позиция.
  8. Готовность выполнять текущую операционную работу самостоятельно.
  9. Опыт формирования отдела с «0».
Что мы предлагаем:
  1. Оформление по ТК РФ.
  2. Работа от лица производителя. Прямое подчинение Собственнику бизнеса и Совету Директоров.
  3. Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.
  4. Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем.
  5. Премии по результатам работы.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Руководитель отдела маркетинга (ТРЦ, г.Санкт-Петербург)


220 000 рублей до вычета налогов
Консультант: Любовь Кузнецова

Наш Клиент - современный ТРЦ в центре г.Санкт-Петербурга объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела маркетинга. Вакансия срочная! Преимущество будет отдано кандидатам, имеющим релевантный опыт работы с ТРЦ, с beauty и fashion ритейлом.

Задачи:

  1. Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
  2. Бюджетирование.
  3. Исследование рынка, отслеживание трендов, конкурентный анализ, разработка идей для развития и отстройки от конкурентов.
  4. Исследование ЦА и на базе полученных данных корректировка маркетинговой стратегии.
  5. Планирование PR кампаний, векторное годовое медиапланирование, интернет-продвижение по релевантным каналам и работа над омниканальностью.
  6. Развитие digital проектов (приложение, сайт, digital навигация) и достижение KPI.
  7. Разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий.
  8. Взаимодействие со СМИ.
  9. Разработка кросс-маркетинговых программ.
  10. Организация и контроль системы отчетности в отделе: контроль и выполнение KPI команды.
  11. Эффективное управление отделом маркетинга из 6 человек, участие в формировании командного духа, мотивация и обучение персонала.
  12. Оптимизация бизнес-процессов.
Требования:

  1. Высшее профильное образование.
  2. Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела маркетинга 5+ лет.
  3. Знание рынка fashion-ритейла будет преимуществом.
  4. Отличные аналитические способности.
  5. Высокий уровень экспертизы в интернет-маркетинге.
  6. Умение нестандартно решать амбициозные задачи. Высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
  7. Знание английского языка будет являться преимуществом.
Условия:

  1. Официальное оформление по ТК РФ.
  2. ДМС/НС. Дотация на питание. Тренинги.
  3. Заработная плата - 220.000 руб. gross + годовой бонус.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Менеджер отдела развития (поиск недвижимости)


от 150 000 до 180 000 рублей на руки
Консультант: Любовь Кузнецова

В связи с развитием компании ищем в команду нашего клиента Менеджер по развитию (поиску объектов коммерческой недвижимости).

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение объектов коммерческой недвижимости под внешнее управление (facility/property management).
  • Установление и развитие устойчивых отношений с Собственниками недвижимости.
  • Согласование условий по сотрудничеству.
  • Анализ конкурентов, аналогов, окружения.
Что нам важно:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в Московском регионе в аналогичной должности 5+ лет.
  • Отличное знание рынка коммерческой недвижимости Московского региона (Москва, Новая Москва, МО).
  • Наличие успешного портфолио привлеченных объектов.
  • Английский язык - уверенное владение.
  • Широкий уровень мышления (креативность), гибкость ума, отличные коммуникативные навыки, умение отстаивать интересы, ориентация на результат.
Что мы предлагаем:

  • Работу в небольшой, стабильной и растущей российской компании.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Офис – центр Москвы.
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
  • Уровень заработной платы обсуждает с успешным кандидатом. Оклад + %.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Юрист (девелопмент)


от 120 000 до 200 000 рублей до вычета налогов
Консультант: Любовь Кузнецова

Наш Клиент – девелоперская компания, которая разрабатывает и реализует проекты жилой недвижимости, а также загородной и курортной недвижимости, ищет Юриста в единственном лице для обеспечения правовой поддержки компании.

Обязанности:

Обеспечение правовой поддержки и законных интересов Компании по всему спектру юридических вопросов (договорное и корпоративное право, претензионная работа). Прогнозирование возможных рисков при совершении сделок. Разработка типовых/нетиповых форм договоров. Юридическая экспертиза договоров, соглашений, протоколов разногласий к договорам и иных юридических документов. Представление интересов при проверках, проводимых в Компании государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок. Ведение претензионной работы: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. Подготовка различных заключений, в т. ч. по вопросам корпоративного, трудового права. Подготовка и оформление доверенностей. Консультирование сотрудников других отделов по правовым вопросам. Требования:

Высшее юридическое образование. Опыт работы в девелоперской компании от 5 лет. Знания в области гражданского, земельного, трудового законодательства, градостроительной деятельности, 214-ФЗ, договорной работы, навыки их практического применения. Опыт подготовки проектов документов, договоров (в т. ч. с нуля), связанных с деятельностью застройщика, и иных участников строительства (Генподрядчик/ Техзаказчик/ Генпроектировщик) различной степени сложности. Подготовка юридических заключений по правовым вопросам, возникающим в рамках договорной работы. Условия:

Стабильная заработная плата - обсуждаем с успешным кандидатом (от 120.000 руб.net). Оформление согласно ТК РФ. Комфортный офис – ст. м. Маяковская.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Операционный директор сети ресторанов - Москва и Санкт-Петербург


уровень ЗП обсуждается в зависимости от опыта
Консультант: Анастасия Селиванчик

Обязанности:

• Ответственность:
o За развитие бизнеса, включая финансовые и операционные показатели.
o За открытие, операционную деятельность ресторанов компании в рамках определенного рынка, в том числе за развитие и воплощение целей и планов акционеров.
o За соответствие установленным стандартам Бренда.
• Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
• Организация работы по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, обучение сотрудников, проведение регулярной оценки и дальнейшего развития сотрудников.
• Организация обеспечения компании всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
• Организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании.
• Обеспечивание внедрения и поддержания корпоративной культуры Бренда.
• Обеспечивание и контроль выполнения решений корпоративного центра управления (акционеров)/
• Обеспечивание соблюдения законности, выполнение всех требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством РФ.

Требования к соискателю:

Опыт работы в операционной деятельности – от 5 лет, в т.ч. на позиции управляющего операционной деятельностью / генерального директора / директора по развитию бизнеса / коммерческого директора / директора по продажам СЕТИ РЕСТОРАНОВ в крупной сети, с оборотом от 2 млрд рублей – от 3 лет.

• Дух предпринимательства.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ответственность и самостоятельность, стрессоустойчивость.
• Эффективный коммуникатор и переговорщик.
• Навыки работы с людьми и умение выстраивать эффективные партнерские взаимоотношения.
• Образование – высшее.

Условия:
1. Конкурентная заработная плата.
2. Бонус в зависимости от финансовых показателей.
3. Соц. пакет

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Коммерческий директор агрокомплекса


уровень ЗП обсуждается в зависимости от опыта
Консультант: Анастасия Селиванчик

Обязанности:
Разработка стратегии и плана развития продаж;
Стратегические и оперативные планы по экономической и производственной деятельности организации;
Контроль исполнения разработанных планов для отдела продаж;
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж, а также маркетинговую политику;
Участвовать в формировании закупочной деятельности компании (склады, доставка, упаковка и т.д.);
Управлять персоналом, разрабатывать мотивационные системы;
Организация участия компании в выставках и презентациях.


Требования:
Опыт выстраивания и управления отделом продаж в ПИЩЕВКЕ (скоропорт) в сельском хозяйстве от 5 лет в КРУПНЫХ компаниях с оборотом от 2 млрд рублей в год (опишите его в сопроводительном письме)

Подтвержденный опыт в увеличении продаж и повышении прибыльности предприятия (EBITDA)
Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
Опыт управление персоналом;
Опыт переговоров и продаж;
Сильные лидерские и коммуникативные качества;
Опыт работы в сфере продаж пищевой продукции, развитии собственного бренда;
Опыт работы с федеральными и локальными сетями.
Психологические качества: организаторские способности, ответственность, инициативность, лидерский потенциал, коммерческий склад ума.


Условия:
Офис - МО
Оформление по ТК РФ - полностью белое
Заработная плата, бонусы по KPI и Соц пакет будут обсуждены с успешным кандидатом.


Пожалуйста, в сопроводительном письме просьба указать желаемый месячный доход фикс.


ОТКЛИКНУТЬСЯ
Начальник швейного производства

100 000 руб. на руки
Консультант: Виктория Вакуленко

Наш Клиент – динамично развивающийся российский бренд одежды - в поисках Начальника швейного производства

Обязанности:
  • Руководство штатом цеха – 10 чел. Учет рабочего времени, обучение, контроль, мотивация;
  • Чтение и проверка конструкторской документации.
  • Ценообразование и нормирование стоимости изделий, расчёт количества и стоимости необходимого сырья.
  • Ведение и контроль соблюдения графика производства. Учет трудозатрат. Нормирование рабочего времени;
  • Закупка материалов, тендерные процедуры. Управление складским запасом.
  • ОТК, испытание изделий.
  • Контроль сохранности ТМЦ.

Условия:
  1. Оформление по ТК РФ.
  2. Место работы: Внуково
  3. Полная занятость, график работы 5/2.
  4. Уровень заработной платы 100.000 руб.net.

ОТКЛИКНУТЬСЯ